障害者雇用は、それぞれの特性・能力を生かして企業で働くことができるよう、
一般枠とは別で企業が障害のある人を雇用する仕組みです。
障害や病気への配慮を受けられる
週10時間以上20時間未満の求人アリ
※精神障害(発達障害を含む)、重度身体障害、重度知的障害のある人が対象
就労移行支援は、障害や難病のある人が企業などへ就職するための訓練や
サポートを受けることができるサービスです。
障害や病気への理解や困りごとへの対処方法がわかる
働くためのスキルを身に付けられる
書類添削や模擬面接などで就職活動をサポート
就労継続支援は、障害や難病があって企業などで働くのが難しい人が、
給料や工賃をもらいながら働くことができるサービスです。
給料や工賃をもらいながら働くことができる
体調に合わせて勤務時間を調整することができる