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そもそも就労移行支援事業所ってなに?

就労移行支援事業所とは

就労移行支援事業所とは、「一般企業で働く」ことを希望する障害のある人が、訓練や実習等を通して、適性に合った職場への就労や定着を目指すサービスです。利用期間は原則24ヶ月(2年)以内で、所得によって利用料が発生する場合もあります。

障害者総合支援法に基づいて就労移行支援事業所は設けられており、就労に必要な知識やスキル向上のためのトレーニングを行い、個々の適性に合った職場を開拓し、就職後も職場での定着のために必要な相談などのサポートを行うことが目的とされています。

そもそも自立訓練事業所ってなに?

自立訓練事業所とは

自立訓練事業所とは、障害のある人が、ライフスキルや人との付き合い方などの訓練を通して、自立した生活を送れることを目指すサービスです。利用期間は就労移行支援事業所と同様に原則24カ月(2年)以内で、所得によって利用料が発生する場合があります。

生活訓練の目的は利用者によってそれぞれ異なっており、どんな人生を送りたいか、どんな大人になりたいかを考えるサポートを提供しています。

他にはどんなサービスがあるの?

就労継続支援A型/B型事業所との違い

就労継続支援A型(雇用型)事業所とは、一般企業等で働くことが難しい障害がある人等が、雇用契約を結んで就労の機会を得るとともに、能力等の向上のために必要な訓練を行うサービスです。

就労継続支援B型(非雇用型)事業所とは、一般企業等で働くことや雇用契約に基づく就労が難しい障害のある人が、就労の機会を得るとともに、能力等の向上のために必要な訓練を行うサービスです。

就労継続支援A型/B型事業所に共通していることは、事業所に通う中で一般就労に必要な知識や能力が高まった場合に、一般企業で働くためのサポートを受けることもできる点です。

何から始めればいいの?

サービス利用までの流れ

STEP1
事業所の検索・お問い合わせ
デイゴー就労支援ナビから自身に合った事業所を探して、問い合わせをしてみましょう。
STEP2
事業所の見学・体験
事業所とやり取りをして、見学や体験入所で事業所の雰囲気を知りましょう。
STEP3
受給者証発行
正式名は障害福祉サービス受給者証というもので、就労移行支援/自立訓練を利用するために必要なものです。
STEP4
事業所への通所開始
上記の手続きが済んだら、事業所と日程を調整して通所開始となります。

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よくある質問

Q

就労移行支援事業所とは?

就労移行支援事業所は、障害や病気のある人が一般企業等へ就職するために、就職するためのスキルを身に付けたり、就職活動のサポートを受けたりすることができる障害福祉サービスです。
Q

就労移行支援事業所の選び方は?

就労移行支援事業所を選ぶ際は以下の観点から選ぶことをおすすめしています。 ①就職実績で選ぶ ②専門スタッフで選ぶ ③プログラム内容で選ぶ ④支援制度で選ぶ ⑤通いやすさで選ぶ
Q

就労移行支援はどんな人が受けられますか?

就労移行支援は、以下の4つの条件を満たしている人が利用できます。 【就労移行支援の対象者】 ・一般就労を希望している ・障害・難病がある※ ・65歳未満である ・適性に合った職場への就労等が見込まれる ※障害者手帳がない場合でも、主治医の意見書や指示書があれば利用することができます。
Q

就労移行支援と就労継続支援A型/B型とは何が違うのですか?

就労移行支援は一般企業への就職を目指して、原則2年間という期間限定で就職活動の支援をする制度です。賃金や工賃は発生しません。 一方で、就労継続支援は一般企業への就職が難しい人に対して働く機会を提供し、作業に対して賃金や工賃を支払う制度です。利用期間の定めはありません。
Q

就労移行支援事業所は利用料がかかりますか?

就労移行支援事業所は1回あたりおよそ500円〜1,400円の利用料金がかかります。ただし、所得に応じてひと月当たりの負担上限金額が決まっているため、自己負担額なしで就労移行支援事業所を利用する人も多いです。 厚生労働省によると、障害福祉サービスを利用している人(98.5万人)のうち、約92.7%が無料で利用していることが分かっています。
Q

就労移行支援事業所はどのくらいの期間利用できますか?

就労移行支援事業所のサービスを利用できる期間は、原則として最大2年(24ヶ月)までとなっています。 厚生労働省によると、就労移行支援事業所の利用期間は2年以下が93.5%と最多で、このうち就職者の平均利用月数は『15.9ヶ月』となっています。
Q

就労移行支援を利用した人の就職定着率は?

障害者職業総合センターの調査によると、就労移行支援を利用した人の就職後6ヶ月の平均定着率は89.6%、1年後の平均定着率は82.3%と、他の障害福祉サービスと比較すると高い傾向にあります。
Q

就労移行支援はなぜ2年までしか利用できないのですか?

就労移行支援は企業で働く事を目的としたプログラムとなり、スキルと生活リズムを整えるのに一般的かかるとされる最大2年間を区切りとしている為です。 利用者の方が可能な限り早く就労し、自立した生活が送れることを意図しています。
Q

就労移行支援事業所では1日何時間働きますか?

就労移行支援では、1日4~6時間程の訓練を受けることが多いです。実際に働く事を想定した時間でプログラムを受けていきます。ただし、体調を考慮しながら最初は週2~3日などでプログラムを受けることが出来ます。
Q

就労移行支援は1回しか利用できないのですか?

就労移行支援は原則2年間の間であれば利用回数に制限は設けられていません。2年間の間に就労する為に必要なスキルを身に付ける必要があります。
お問い合わせが完了しました!
お問い合わせ内容を確認次第、記載いただいたメールアドレスへご連絡差し上げます。この度はお問い合わせいただきありがとうございました。