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就労移行支援
自己理解は最大の武器!!ひとりひとりのベストな働き方を実現・職場定着率100%!!（2017～2023年度）・水草アクアリウムがある癒しの空間・少人数でアットホーム・駅近で通いやすい!!
QUESTION就労移行に通ったら就職できるの？
QUESTION
就労移行に通ったら就職できるの？
就労移行支援を利用した人のうち
約1.8人に1人が
一般企業等へ就職しています！
※2021年時点
就労移行では何ができるの？
POINT 1
就職や生活の相談
就職において叶えたいことや現在の症状などについてスタッフと話し合い、
ひとりひとりの希望や状態に合わせて、就職に向けた支援計画を立てることができます。
- 障害者手帳を持っていなくても利用OK
- 就職までの期間は平均15.9ヶ月※2017年時点
- 半年以内に就職する人も
- 体調を崩さずに、長期的に働くためのサポート
POINT 2
就職の準備
企業へ就職するために生活リズムを整えながら、障害や病気に関する困りごとへの対処方法や働くためのスキルを身につけることができます。
就活準備の例
- 生活リズムの記録
- 障害・病気の特性の理解
- メンタルケア
- SST (ソーシャル・スキル・トレーニング)
- Word・Excel・PowerPoint
- プログラミング・Webデザイン
- 企業実習
交通費や昼食費の補助、資格取得の
サポートをしている事業所もあります!
サポートをしている事業所もあります!
POINT 3
就職活動のサポート
ひとりひとりの希望や特性に合った職場へ就職するために、スタッフによるサポートを受けながら就職活動を行うことができます。
就職活動のサポート例
- 自己分析
- 自己PRや志望動機の作成
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接の練習
- 企業見学
- 企業実習
- 企業研究
ご自身にあった企業をスタッフが一緒に探してくれます!
カレントはどんな事業所なの？
・カレントでは、長く働くために大切な３つの土台「①生活習慣」「②自己理解」「③社会適応力」に焦点を当てた支援を行っています。心身のコンディションや生活リズムを整えながら、無理なくプログラムに参加していただき、就職後を想定した習慣がしっかり築けるようにサポートしていきます。 ・職業スキルの向上を目的とした「基礎訓練・実務訓練・職場実習」まで、スタッフと一緒に計画を立てながらご自分のペースで取り組むことが可能です。 ・カレント独自のプログラムである「水草アクアリウム」を有効活用した作業、物販作業、事務研修、PC訓練。軽作業など、幅広いジャンルの訓練メニューがあるため、適職判断や自己理解に繋がります。 ・カレントオリジナル講座（自己理解講座・感情コントロール講座・対人行動講座・社会人基礎講座など）も定期開催しています。 ・カレントは、少人数制で水草アクアリウムがある「アットホームな雰囲気」の事業所です。水音の癒しに包まれながら、緊張や不安を解消しながらリラックスしてお過ごしいただける空間があります。
カレントの支援制度
| 昼食・交通費・資格取得支援 | 交通費あり |
|---|---|
| 設備・環境 | PC無料貸与 |
| 就職後の定着支援 | あり（最大3年間） |
カレントで実施しているプログラム内容
| 講座・訓練 |
|
|---|---|
| 就職活動 の支援 |
|
| 障害別 プログラム | |
| 資格 取得支援 |
カレントの就職実績
就職定着率
この事業所から就職した人が6ヶ月まで仕事を続けている割合は、90%以上です。
60%未満60%以上70%以上80%以上90%以上
昨年の就職人数
昨年、この事業所から就職した人の合計は、定員12名に対して10-14名です。
0名1~5名6~9名10~14名15名以上
平均利用期間
この事業所を利用した人が就職するまでの期間は平均は6〜12ヶ月です。就労支援の平均的な利用期間です。
~3ヶ月3~66~1212~1818~24
就職先の職種
| 事務関連 | 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 広報 / 庶務・メールルーム / データ入力 / その他事務 |
|---|---|
| 軽作業関連 | 梱包作業 / 検品 / 組立・組付け / その他軽作業 |
| 接客・販売・営業関連 | その他営業 / 販売スタッフ・接客 / バックヤード・商品管理 / その他販売 |
| クリエイティブ関連 | メディア関連 / 社内情報システム |
| 専門職関連 | 建築土木設計・測量・積算・施工管理 / CADオペレーター / 医療関連職 |
| その他 | 清掃 / 農作業 / その他 |
就職先の雇用形態
正社員
契約社員・嘱託社員
派遣社員
パート・アルバイト
主な就職先企業
株式会社ビースタイルチャレンジHSBCベネリック株式会社ASKUL LOGIST株式会社コンパスグループジャパン株式会社等（順不同）
事業所からのメッセージ
【就職はゴールではなく通過点】 働き続けるためのスキルが着実に身につく「独自の訓練プログラム」をご用意!! 仕事を通じて人生をより豊かにしていくために必要な準備をサポートしていきます。 働く上での課題をスタッフと一緒に整理しながら、通所訓練の目的・目標・手段を明確にし、見通しを持って進めていきます。 多様なニーズに対応できる豊富なプログラムにより、自己理解を深めていただき、ひとりひとりに合った働き方を実現していきます。だからこそ、現在の就労定着率は、開所以来ずっと100%を持続しています。 まずは、お気軽にご相談ください!! 随時、見学・体験利用のご予約を受付中です。
カレントで受けられるサポート
POINT 1
就労を見据えた「生活」と「心身」を整えるサポート
①就職後を見据えた生活習慣をつくるため、無理なく通所しながら基本的な生活リズム（食事・睡眠・運動）、疲労コントロール、ストレス管理、時間管理など自己管理力を身につけていきます。
②自分の変化に早く気づき、自己対処力を身につけられるよう、生活行動シートやセルフケアシートを活用します。
③必要に応じて主治医との医療連携や通院同行も行っています。受診前後のヒヤリング、定期的に生活面や体調精神面の相談対応を行います。
POINT 2
職業スキルのサポート
①基礎訓練と実践訓練の組み合わせにより、知識と技術の「インプット＆アウトプット」を行います。訓練メニューもPC訓練や事務作業、軽作業からクリエイティブ系まで幅広いジャンルをご用意しています。
②仕事への向き合い方、覚え方、計画実行力、連携の仕方など、どんな職業でも不可欠な基礎力を身につけていきます。
③長く働き続けるためには、体調に応じた仕事の進め方を把握することも重要です。あまり調子が良くない時でも「これならできる」を見つけていくことで、無理なく持続性を向上させていきます。
④訓練の経験やスタッフからのフィードバック（振り返り）を通して、「強みの活かし方」や「苦手の向き合い方」など、自己理解を深めながら職業マッチングに繋げていきます。
POINT 3
対人スキルのサポート
①職場を想定した場面で適切に自己発信力できるように「伝え方」のサポートをします。
②業務指示の受け方、報告・連絡・相談など職場で必要なコミュニケーション力の向上を目指します。
③プログラムを通して、「職場で出会うかもしれない困りごと」の解決に役立てるため、問題解決力や対応力も身につけていきます。
POINT 4
就活サポート
①訓練により得られた「自己分析」や「成果・実績」を書面にまとめ、自己PRや配慮事項を具体的に伝えられるように就活準備をサポートします。
また、訓練時の状況をよく把握しているスタッフが応募書類の添削、面接同行も行うため、自己PRの根拠を伝えやすくなります。
②関係機関や就職エージェント、企業との連携支援により、豊富な求人情報を提供しています。ひとりひとりに合った職場環境や業務内容のマッチングを目指していきます。
POINT 5
就職後のサポート
①就職後は引き続き職場定着支援を継続します。面談や職場訪問などにより、業務面や対人関係、生活面や体調面などの相談対応および課題解決に向けたアドバイスを行います。
②職場と本人の双方から伝えにくいことを支援者が代弁、契約更新時の条件交渉をスムーズに進められます。
POINT 6
「感覚プロファイル検査」を自己分析とストレス管理に役立てる
発達障害のある方の中には感覚に関する困りごとを抱えている方が多いと言われています。
また、感覚の問題は目に見えないため、周囲からは理解されにくい場合もあります。
感覚に圧倒され疲れてしまうこと、他の人より反応しにくいことなど、それは「気のせい」「努力不足」ではありません。
「感覚プロファイル検査」感覚の特異性であることを目に見える形にしながら理解を深めていくためのツールです。
ストレスマネジメントや職場環境選びにも是非役立てていただきたいと思います!!
POINT 7
無料ドリンクサービス・ウォーターサーバー設置
・作業に集中した後は、お茶やコーヒーを飲みながらホッと一息♪
・職場での小休憩の取り方、オンオフのメリハリをつけながら疲労コントロールを意識できます。
カレントでの活動内容
POINT 1
独自の支援プログラム～その１～「水草アクアリウム」
・癒し効果の高いアクアリウムは「緊張や不安」を和らげる作用が期待できます。
作業には、水槽内のガラス掃除やポンプのメンテナンス、熱帯魚などの飼育、観賞用のレイアウト作り、アクアリウムの画像撮影などがあります。
・様々な体験から「個性」を引き出し、仕事に対する意欲を高めていきます。非日常的な経験を通し、自分の強みの発見など新たな自己理解に繋がります。
・「計画実行力・周囲への注意配分」、「適切な報連相・協調性」などチームで仕事を進めるために必要な対応力が自然と身につけられます。
POINT 2
独自の支援プログラム～その２～「物販作業」
・実際にお客様へ商品を制作、販売しているので意義のあるお仕事体験ができます。
製造以外にも梱包や発送、商品管理、伝票処理、広報、接客など一連のお仕事を経験できます。
・トートバックやTシャツなどにプリントした商品やハーバリウムをECサイトや地域のイベントで販売しています。クリエイターや企業とのコラボ商品の制作、グッズ制作と委託販売も行っています。
・ひとりひとりのヒラメキや想いが形となり、お客様へ喜びをお届けする「やりがい」 のあるお仕事です。皆さんの「やってみたい！」を大切にしています。
POINT 3
独自の支援プログラム～その３～「広報活動・デザイン制作」
・個性豊かな3Dキャラクターモデルを広報活動に活用し、SNSやブログで日頃のプログラムの様子などを配信するほか、キャラクターグッズも制作しています。
・難しい専門知識や高度なPCスキルがなくても手軽に楽しむことができます。
AR撮影やデザイン、レタッチ、画像加工の他、SNSの投稿記事を考えることも訓練の１つとなり、文章作成なども身につけることができます。
・Vroidを使ったアバター制作、動画撮影等を通し、表現力や想像力、自己発信力を向上させることができます。
POINT 4
訓練メニューの組み合わせ自由自在☆PC訓練メニューで基礎と応用力が身につく!!
PC訓練メニュー（例）
◆データ入力 （アンケートや名刺入力・伝票修正・照合）
◆テキスト （Word・Excel・PowerPointの基礎、応用）
◆仕事で使える関数講座、報告書作成
◆VBAを用いたExcelの多機能化に関する訓練
◆メールやチャットワーク、リモートワークを想定した訓練
◆依頼業務 （表作成・掲示物制作・出席表入力・データ化）
◆音声の書き起こし訓練
POINT 5
PC訓練だけじゃない!!豊富な事務作業＆軽作業訓練メニューで実践力向上!!
軽作業・事務作業（例）
◆封筒やメモ帳の製作、クリップ作業、カード仕分け
◆書類のシュレッダー、印刷、スキャン、書類ファイリング
◆ラミネート、テプラ作成、ファイル作成
◆郵便物三つ折り、封入、封かん、押印、ラベル貼り
◆消耗品管理、資料作成準備
◆ピッキング、伝票記入、宛名書き、発送など
POINT 6
就労に役立つ!!カレントオリジナル講座
◆自己理解講座
ご自身とじっくり向き合い、特性に対する理解を深めていきます。強みの発見と
苦手対策など自己分析に役立てていきます。
◆感情コントロール講座
ストレスの軽減、発散方法を紹介していきます。緊張・不安・怒りが生まれる仕組みを
理解し、ご自身の感情と上手く付き合っていく方法を学びます。
◆対人行動講座
職場で出会うかもしれない困りごとの解決に役立てるため、効果的な伝え方や対応方法など自己発信の仕方を学びます。
◆社会人基礎講座
ビジネスマナーなどの一般常識や社会人としての心得など、仕事を進める上で「知っておくと役立つ情報」を整理していきます。
◆就活準備講座
就職活動の進め方や障害者雇用の現状、企業の人事が見ている採用のポイントなど
就活前に準備しておくべき事を支援の経験談も交えてお伝えします。
POINT 7
余暇活動＆CAP（カレント・アドベンチャー・プログラム）で気分転換☆
・余暇活動では、運動と気分転換を兼ね、事業所近くにある新宿御苑へ散歩と写真撮影に出かけることがあります。
・CAP（カレント・アドベンチャー・プログラム）では、ゲーム感覚で人とのコミュニケーションの取り方や協調性の重要性など楽しくチームビルディングを学ぶことができます。
・リモート訓練では、各ルームに分かれて遠隔でコミュニケーションゲームを行います。気軽に楽しくリモートワークのポイントが学べます。
POINT 8
職業評価や特性理解、基礎力UPに焦点を当てた個別訓練が充実
・簡易作業や定型作業は、あまり調子が良くない時でも安心して取り組める場合があります。集中の持続性、継続性の向上のほか、品質、正確性や適性スピードの把握などを目的とした訓練があります。
・仕事の基本的な進め方、適切な指示理解、問題発生時の対応方法や柔軟性なども訓練の中で確認していきます。
POINT 9
ミニ講座でプレゼンにチャレンジ!!
POINT 10
身体を使った作業から手先を使う作業まで☆自分に合った働くペースを掴む!!
カレントの雰囲気
利用開始時の通所頻度
週1日から
週5日から
事業所の環境
オフィス風
カフェ風
職員や訓練の雰囲気
賑やか
落ち着いている
カレントにはどんな人が通っている？
利用者の性別比率
利用者の年代比率
カレントにはどんなスタッフが働いている？
スタッフの性別比率
スタッフの年代比率
カレントに在籍している専門スタッフ
| 国家資格 | 社会福祉士 |
|---|---|
| メンタルヘルス | |
| キャリアサポート | |
| IT専門職 | エンジニア経験者 |
カレントに在籍しているスタッフの紹介
管理者/サービス管理責任者：赤座恵美
自分らしい働き方を目指すには、「適切な自己理解」が最大の武器だと思います。 ご自身の良い面にも気付きながら課題ともしっかり向き合うことで、働きやすい環境との出会いへと繋がっていきます。 色々な経験を通して、充実したワークライフを送る方法をカレントでたくさん発見していただければ幸いです。
生活支援員：岩見留理
様々な悩みを抱えた利用者さんの「働きたい気持ち」を尊重し、個性や適性が伸ばせるよう、心に寄り添って背中を押す支援を大切にしています。 カレントでは、一人ひとりの中にある可能性を引き出し、ご自身のペースで就職に向けた準備を進めていける場所です。まずはどんな些細なことでもお気軽にご相談下さい！
職業指導員：石津拓海
カレントは利用者さんが「自分はこうなりたい！こうしたい！」と思ったことが実現できる環境があり、やりがいを感じられる事業所だと思います。 小規模事業所のため、個々のニーズに応じてフレキシブルに対応できる点も魅力です。 現在も新しいプログラムを開発中ですので、是非お気軽にお問い合わせくだい！
就労支援員：馬場正光
長く働いていくための秘訣は「モチベーションとコミュニケーションを大切にしながら働くこと」だと思います。 カレントでは、個々の状況に応じた目標を一緒に考え、ご自身で訓練に対する目的意識が持てるようサポートしています。就労を見据えた生活面や精神面のフォローなど幅広く支援していきたいと思います。
カレントに通っている利用者の声
発達障害、統合失調症/30代女性
就職先：サービス業、軽作業
私は失敗することや人からの評価が気になり、とても不安で回避ばかりしてきました。 人と関わりたいのに自分から避けてしまったり、目の前のことに集中できず余計な疲れになっていました。 カレントに通うようになってからは、取り組みやすい作業訓練や講座プログラムを受けていくうちに、少しずつ自分の意識を変えていくことができました。 スタッフのフォローにより失敗への受け止め方も変わり、自分の課題や伸びしろに向き合えるようになりました。
発達障害、30代男性
就職先：情報通信業、一般事務職
カレントを利用する前までは、思い通りにいかないと「障害だから」と悩んでいました。周囲からは「気にし過ぎじゃないか」「甘えじゃないか」と言われてきましたが、カレントに思い切って相談したところ、障害特性に対する向き合い方が変わりました。 自分は、「マルチタスクが苦手、指示理解が入らない、まとまりのないコミュニケーションなど…」課題が山積みで、そもそも問題自体に気付いていないこともありました。 色々なプログラムにチャレンジし、スタッフと現状を整理しながら、自分がやりやすい解決方法を考えていくことができました。 自分自身と向き合う＝個人戦のイメージを思い描くと思いますが、カレントではスタッフや他のメンバーからの声掛けにより励まされ、気づきになり、自信が持てるようになりました。
カレントの基本情報
利用可能な時間
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
09:30 15:00 | 09:30 15:00 | 09:30 15:00 | 09:30 15:00 | 09:30 15:00 | − | − | − |
就労移行に通うまでの流れ
事業所の検索・お問い合わせ
デイゴー就労支援ナビから自身に合った事業所を探して、問い合わせをしてみましょう。
事業所の見学・体験
事業所とやり取りをして、見学や体験入所で事業所の雰囲気を知りましょう。
受給者証発行
正式名は障害福祉サービス受給者証というもので、就労移行支援を利用するために必要なものです。
事業所への通所開始
上記の手続きが済んだら、事業所と日程を調整して通所開始となります。