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千葉県 佐倉市の就労継続支援B型事業所の一覧

千葉県 佐倉市と近隣エリアの事業所を表示しています

地域/路線

千葉県 / 佐倉市

詳細条件

サービス種別

対象障害

特徴

都道府県を変更
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11(1-11件)
就労継続支援B型
空きあり
近隣の事業所(四街道市)
JR総武本線「四街道駅」より徒歩4分

2026年6月1日OPEN!|踏み出す一歩がここにある!|お問い合わせ、見学大歓迎!

四街道1
四街道2四街道3
出勤日数 (週)
1日~5日
平均工賃 (月額)
45,000円

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
空きあり
近隣の事業所(八千代市)
勝田台駅前【南口】から徒歩2分

【工賃最大7万OVER!💰】2026年5月オープン!🌸勝田台駅徒歩2分👣

勝田台1
勝田台2勝田台3
出勤日数 (週)
1日~5日
平均工賃 (月額)
45,000円

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
空きあり
近隣の事業所(千葉市若葉区)
オンライン面談
千葉都市モノレール【千城台北駅】徒歩1分

自分らしく働ける、あなたの「居場所」がここに。見学・体験、大歓迎です!

千城台外観
千城台1千城台2
出勤日数 (週)
1日~5日
平均工賃 (月額)
45,000円

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
空きあり
近隣の事業所(千葉市花見川区)
京成バス「千種町」下車徒歩2分

多方面送迎あり!・昼食無料|在宅可|月収7万可🍀

花見川TOP
花見川1花見川15
出勤日数 (週)
1日~5日
平均工賃 (月額)
45,000円

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
空きあり
近隣の事業所(千葉市稲毛区)
京成バス「オーツーパーク」より徒歩1分

【月収7万円可能!】JR稲毛駅送迎あり!週1~在宅勤務OK!

事業所内観
グラフ事例1
出勤日数 (週)
1日~5日
平均工賃 (月額)
45,000円

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
京成佐倉駅から徒歩15分 JR佐倉駅から徒歩15分
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サンプル_事業所内見_011.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
自家送迎(佐倉、稲毛、八千代、四街道、志津)、電車(京成志津駅から徒歩5分)、徒歩
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サンプル_事業所内見_012.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
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サンプル_事業所内見_003.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
JR佐倉駅より第3工業団地行バスにて神門バス停下車 徒歩5分
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サンプル_事業所内見_008.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
京成線 志津駅 北口徒歩2分
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サンプル_事業所内見_015.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
JR佐倉駅下車、第三工業団地行き千葉グリーンバス「松が丘団地」下車、徒歩3分
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サンプル_事業所内見_002.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
東葉高速線「東葉勝田台駅」より徒歩9分 京成本線「勝田台駅」より徒歩9分
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サンプル_事業所内見_005.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
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サンプル_事業所内見_014.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
電車及びバス
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サンプル_事業所内見_001.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
山万モノレール中学校駅より徒歩5分 東洋バス宮ノ台入口より徒歩7分
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サンプル_事業所内見_001.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
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サンプル_事業所内見_004.jpg
出勤日数 (週)
-
平均工賃 (月額)
-

対応障害

精神
知的
発達
身体
難病

よくある質問

Q

就労継続支援B型の月収はいくらになりますか?

厚生労働省の調査によると、令和5年(2023年)で平均月額工賃23,053円となっています。これは、令和4年(2022年)と比較しても増加傾向にあります。 ただし、平均工賃月額に応じた報酬体系を採用する就労継続支援B型事業所については、令和4年度までは前年度の「工賃支払対象者数」を分母に用いた計算方式により算出していたところ、令和6年度障害福祉サービス等報酬改定において、障害特性等により利用日数が少ない方を受け入れる事業所へ配慮し、前年度の「一日当たりの平均利用者数」を分母に用いた新しい算定方式を導入することとしています
Q

就労継続支援B型は誰でも入れますか?

就労継続支援B型事業所の利用対象は、「身体障害・知的障害・発達障害・精神障害・難病等のある人」と障害者総合支援法によって決められています。また、障害者手帳を持っていない場合でも、主治医の診断書やうつ傾向・不眠などの意見書、自立支援医療受給者証等があれば、就労継続支援B型事業所を利用することができます。
Q

就労継続支援B型を利用するにはどうすればよいですか?

就労継続支援B型を利用する為の手続きの流れは以下のようになります。 ①就労継続支援B型事業所を探す ②事業所に問い合わせ ③見学 ④体験利用 ⑤市区町村に申請 ⑥サービス等利用計画案の提出 ⑦認定調査 ⑧受給者証の発行 ⑨サービス利用契約
Q

就労継続支援B型は生活保護を受給しながら利用できますか?

生活保護を受給している場合、就労継続支援B型事業所で働いて得られる収入と資産が最低生活費に満たない場合には、引き続き受給をすることができます。また、障害年金をもらっている場合でも生活保護を受け取ることができますが、その場合は最低生活費から障害年金を差し引いた差額が支給されることになります。
Q

就労継続支援B型の利用している人の年齢層は?

厚生労働省によると、就労継続支援B型事業所を利用している人の年齢は、「50歳以上60歳未満」が21.2%で一番多く、次に「40歳以上50歳未満」が21.1%、「20歳以上30歳未満」が20.1%となっています。

千葉県の就労継続支援B型データ

就労継続支援B型のデータ

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