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東京都在宅勤務(テレワーク)OKの障害者雇用求人の一覧

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在宅勤務(テレワーク)OK
75(1-20件)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜650万円
・月収 33万3333円〜54万1666円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分 └年俸650万円の場合:基本給434,618円/月+固定時間外勤務手当107,049円/月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内情報システム

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜600万円
・月収 33万3333円〜50万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した際は時間外勤務手当として25%割増賃金を支給 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸600万円の場合:基本給401,185円/月+固定時間外勤務手当98,815円/月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内情報システム

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜800万円
・月収 33万3333円〜66万6666円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した際は時間外勤務手当として25%割増賃金を支給 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸800万円の場合:基本給534,914円/月+固定時間外勤務手当131,753円/月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜500万円
・月収 33万3333円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

SEプログラマ、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内情報システム

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 350万円〜600万円
・月収 29万1600円〜50万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸600万円の場合:基本給401,185円/月+固定時間外勤務手当98,815円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

SEプログラマ、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内情報システム

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 350万円〜600万円
・月収 29万1600円〜50万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸600万円の場合:基本給401,185円/月+固定時間外勤務手当98,815円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

SEプログラマ、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜1000万円
・月収 33万3000円〜83万3000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸1,000万円の場合:基本給668,643円/月+固定時間外勤務手当164,691円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務、その他事務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜420万円
・月収 25万円〜35万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

アスクル株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務、その他事務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/14

株式会社ラコステジャパン

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
グローバル企業
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務、総務・人事

勤務地/最寄駅

東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル3階 / 目黒

雇用形態

契約社員

給与

時給制
・年収 210万6000円〜210万6000円
・月収 16万2000円〜16万2000円
1,500円~2,000円 ※スキル・経験に応じて決定します。 年収、月給は週30時間働いた場合の目安金額になります

雇用実績
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
うつ病
双極性障害 I型(躁うつ)
双極性障害 II型(躁うつ)
統合失調症
てんかん
パニック障害
適応障害
知的障害
更新日:2025/05/14

株式会社 ワイドテック

在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
求人サムネイル

職種/ポジション

SEプログラマ

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都 千代田区 岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F / 岩本町

雇用形態

正社員、契約社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜480万円
・月収 25万円〜40万円
※上記月給には30時間分の固定残業手当(46,852円~74,963円)を含みます。残業が30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合は別途支給します。◆月給内訳・月給250,000円の場合→基本給:203,148円+固定残業手当:46,852円・月給400,000円の場合→基本給:325,037円+固定残業手当:74,963円

雇用実績
下肢障害
心臓機能障害
更新日:2025/05/14

株式会社 ワイドテック

在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
求人サムネイル

職種/ポジション

SEプログラマ

その他IT/ヘルプデスク

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 岩本町

雇用形態

正社員、契約社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜480万円
・月収 25万円〜40万円
※上記月給には30時間分の固定残業手当(46,852円~74,963円)を含みます。残業が30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合は別途支給します。◆月給内訳・月給250,000円の場合→基本給:203,148円+固定残業手当:46,852円・月給400,000円の場合→基本給:325,037円+固定残業手当:74,963円

雇用実績
下肢障害
心臓機能障害
更新日:2025/04/25

METATEAM株式会社

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
学歴不問
社会人未経験OK
求人サムネイル

職種/ポジション

SEプログラマ、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階 (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 外苑前

雇用形態

契約社員

給与

月給制
・年収 330万円〜700万円
・月収 27万5000円〜58万円

雇用実績
注意欠陥・多動性障害(ADHD)
更新日:2025/04/25

若築建設株式会社

正社員登用あり
転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務、総務・人事、財務・経理、法務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 【本社】東京都目黒区下目黒2-23-18 (変更の範囲) 会社の定める場所 / 不動前、目黒

雇用形態

契約社員(登用あり)

給与

月給制
・年収 500万円〜900万円
・月収 28万円〜50万円

雇用実績
上肢障害
うつ病
更新日:2025/04/25

若築建設株式会社

正社員登用あり
転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務、総務・人事、財務・経理、法務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 【本社】東京都目黒区下目黒2-23-18 (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 不動前、目黒

雇用形態

契約社員(登用あり)

給与

月給制
・年収 500万円〜900万円
・月収 28万円〜50万円

雇用実績
上肢障害
うつ病
更新日:2025/03/28

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

正社員登用あり
転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
グローバル企業
学歴不問
社宅・家賃補助制度あり
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務

信頼性保証本部・事務担当

勤務地/最寄駅

東京都 千代田区 西神田3-5-2 / 神保町、九段下、水道橋

雇用形態

契約社員(登用あり)

給与

月給制
・年収 300万円〜450万円
・月収 23万円〜35万円

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
平衡機能障害
聴覚障害
視覚障害
肝臓機能障害
腎臓機能障害
呼吸器機能障害
ぼうこう又は直腸機能障害
小腸機能障害
免疫機能障害
音声言語又はそしゃく機能障害
その他(身体)
うつ病
双極性障害 I型(躁うつ)
双極性障害 II型(躁うつ)
気分変調障害
注意欠陥・多動性障害(ADHD)
統合失調症
てんかん
強迫性障害(強迫神経症)
適応障害
高次脳機能障害
知的障害
更新日:2025/03/28

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

正社員登用あり
転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務

勤務地/最寄駅

本社:東京都港区芝浦一丁目1番1号 / 浜松町

雇用形態

契約社員

給与

月給制
・年収 264万円〜348万円
・月収 22万円〜29万円

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
聴覚障害
視覚障害
うつ病
気分変調障害
自閉症スペクトラム障害(ASD/アスペルガー症候群/広汎性発達障害)
注意欠陥・多動性障害(ADHD)
限局性学習障害(学習障害/LD)
統合失調症
社会不安障害
パニック障害
強迫性障害(強迫神経症)
適応障害
高次脳機能障害
睡眠障害
摂食障害
知的障害

よくある質問

Q

一般枠と障害者雇用枠との違いは?

「一般枠」は応募要件を満たしていれば誰でも応募可能です。そのため、幅広い職種から選択ができたり、多くの求人があることがメリットです。障害者手帳を持っていても応募は可能ですが、障害を開示せずに働く場合、合理的配慮をもらうことが難しかったり、定着率が低くなる傾向が見られます。 一方、「障害者雇用枠」で働く場合は障害者手帳を保有していることが前提となり、募集を行う企業や職種も限定的です。ただし、障害を開示して入社するため、合理的な配慮を受けて働きやすかったり、一般枠と比較して定着率が高いことがメリットといえるでしょう。
Q

障害者雇用求人はどのように探すことができますか?

障害者雇用求人はハローワーク・人材紹介会社・求人情報サイト・インターネット検索・就職相談会などのイベントを使って探すことができます。 また、就労移行支援事業所や地域障害者職業センター、障害者就労支援センター・就労援助センターを利用しながら求人を探すケースもあります。
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障害者雇用の平均給与はどのくらいですか?

厚生労働省の令和5年度障害者雇用実態調査によると、 身体障害者の1ヵ月の平均賃金は、23万5千円(超過勤務手当を除く所定内給与額は22万3千円) 知的障害者の1ヵ月の平均賃金は、13万7千円(超過勤務手当を除く所定内給与額は13万3千円) 精神障害者の1ヵ月の平均賃金は、14 万9千円(超過勤務手当を除く所定内給与額は 14 万6千円) 発達障害者の1ヵ月の平均賃金は、13万円(超過勤務手当を除く所定内給与額は12万8千円)となっています。
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障害者雇用求人の企業や職種をどのように選ぶと良いですか?

まず、自分の障害特性や得意・不得意を理解することが重要です。その上で、仕事内容が自分に無理なく続けられるか、必要な配慮が得られるかを確認しましょう。企業の障害者雇用実績や支援体制も参考になります。 求人票だけでは分からないことは、ハローワークや支援機関、エージェントに相談したり、職場見学等を通じて情報収集することが大切です。
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障害者雇用求人で人気がある職種・職業は?

厚生労働省の令和5年度障害者雇用実態調査によると、全体の職業別雇用者数の割合として多い順に、 ①事務的職業➁サービスの職業③運搬・清掃・包装等の職業④生産工程の職業⑤販売の職業となっています。
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障害者雇用求人に応募するにはどうしたらいいですか?

まず初めに履歴書・職務経歴書・障害者手帳の写しを準備しましょう。 履歴書・職務経歴書など必要書類の作成でお困りの場合は、デイゴー求人ナビにご相談ください。
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障害者雇用求人の選考スケジュールは?

障害者雇用の選考は、通常2~3回の面接が一般的ですが、1回のみの企業もあります。 そのほか、実習を選考に含める企業もあり、これは実際の業務を体験しながら適性を確認できる機会になります。 また、選考期間はおおよそ2週間~1か月程度ですが、実習を行う場合はやや長くなることがあります。 求人票に選考プロセスが記載されている場合もあるため、応募前に確認しておくと安心です。
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障害者雇用求人で選考に通過する上で抑えておくべきポイントは?

障害者雇用求人の選考では、まず安定して働けるかどうかが重要視されるため、体調が安定していること、継続して勤務が可能であることの見通しを示すことが大切です。 また、自身の障害特性や必要な配慮について具体的に説明できることもポイントです。企業側が適切なサポートを検討しやすくなります。 さらに、応募する業務に関連する経験やスキル、知識があると評価されやすくなります。未経験の場合でも、業務に活かせることをアピールできると良いでしょう。 こうした点を意識して事前に準備し、自分の状況を適切に伝えることが、選考通過のポイントになります。
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正社員や在宅勤務・リモート可、大手などの条件から障害者雇用求人を探す方法は?

デイゴー求人ナビでは「雇用形態」「求人の特徴」から詳細の条件を選択、希望の条件で絞り込んで検索結果を表示することができるようになっています。 他にも「地域」「職種」「障害配慮」「詳細条件」など様々な条件で絞り込み検索が可能です。ご希望の条件で求人を検索ください。
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発達障害やADHD、精神障害、うつ病、身体障害などを複合的な障害を抱えていますが、求人を探すことはできますか?

はい、デイゴー求人ナビでは雇用実績で障害種別を複数選択できるようになっています。 複合的な障害を抱えていたとしても、複数の条件を選択し、検索結果を表示させることができるようになっています。
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