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障害者雇用求人/アスクル株式会社/一般事務・営業事務/正社員/東京都江東区

代理店営業のアシスタント業務

アスクル株式会社

求人の特徴

年収400万円以上
上場企業
土日休み
年間休日120日以上
在宅勤務(テレワーク)OK
転勤なし

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

  • 仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。

  • オープンな社風!キャリアアップしたい方におススメの求人です!

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募集情報
企業情報

仕事内容

主な職務内容

◆入社後お任せする業務 アスクルの販売代理店(エージェント)で請求業務から各種お客様サポート業務を担当いただきます。 アスクル100%子会社のアスクル販売代理店(ビジネスマート株式会社)にて以下の業務に就いていただきます。 なお、採用はアスクル株式会社、その後、ビジネスマート株式会社へ出向という形となります。 ・アスクルご利用のお客様に対してのご請求、お支払いに関わる業務。 ・与信に関するお客様の会社情報、アスクルご利用状況を確認、それに伴う架電業務。 ・お客様からのアスクルご利用に関するお問い合わせに対する回答(電話・メール)業務。 ・主にExcelを利用したデータ抽出、売上管理業務。 ・アスクルの新規登録、稼働促進を目的としたインサイドセールス業務。 (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)会社の定める業務

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

◆必須知識・技能・経験 ・社会人経験3年以上 ・office(ワード・エクセルなど)の実務経験2年以上 ・データ集計業務(データ種別は問わず。抽出したデータを都度加工、集計出来ること。) ・対社外(BtoB)の方とのメールや電話での対応

【歓迎】

◆あると良いスキル・経験 ・営業での顧客訪問のご経験 ・PPTを用いた資料作成のご経験 ・Access利用のご経験 ◆求める人材像 ・業務を遂行する上でのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・社内外問わず相手の立場に立って物事を考えられる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・マニュアルに無い事でも臨機応変に対応できる方 ・アスクルのDNA「お客様のために進化する」に共感いただける方

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)

障害への配慮

通院への配慮
残業ゼロへの配慮
フレックスあり
通勤時間への配慮
業務量への配慮
業務スピードへの配慮
マルチタスクへの配慮
電話への配慮
チャットツール利用可
筆談への配慮
透析への配慮
車椅子への配慮

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務

雇用形態

正社員

業種

商社/卸

勤務地
給与

年俸制

4,000,000円〜6,000,000円

333,333円〜500,000円

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した際は時間外勤務手当として25%割増賃金を支給 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸600万円の場合:基本給401,185円/月+固定時間外勤務手当98,815円/月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

あり

半期ごとに改定あり

賞与

あり

業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり

勤務時間

09:00〜17:30

7時間30分

60

あり

休日

完全週休2日制

正社員:入社日に2日間。本採用後は入社月に応じて最大18日付与。※以降、毎年5/21に20日付与。

永年勤続休暇、障がい者通院休暇(月1日)など

雇用期間

なし 

試用期間

あり 3か月間/労働条件変更無

定年制

あり 

各種手当

あり

※定期代の支給は行いません。 【通勤取扱基準に定める日額×出勤日数】の支給となります。 ※テレワークを実施いただく環境整備、通信費等の補助を目的に、  「新しい働き方手当」として6,000円/月を年1回支給いたします。

あり

なし

福利厚生

あり

あり

あり

なし

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

職場の特徴

POINT

社内の雰囲気

オフィスは、フリーアドレスや個人集中ブース、社内外とオンラインミーティングを行うテレカンスペースなど、 その日の働き方に応じて仕事場を自由に選択することが可能です。 服装は、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルが多く、リラックスした環境で仕事を楽しめます。 新型コロナウイルス感染拡大前からフレックス制やテレワークを取り入れていた企業様でもあります。 多様な働き方ができ、多様な人材が情報を分かち合うこともでき、 そして、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりをミッションとしています。 テレワークにおいても毎日朝礼・夕礼を実施するなどコミュニケーションを活発にとっているチームですので、 入社後馴染みにくい心配はないと思います。

採用担当者からのメッセージ

・仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。 アスクル株式会社は、「欲しいものを欲しい時にお届けする」エシカルeコマースを目指しております。 仕事場で利用するものをお届けする事業所向け通信販売サービス「ASKUL」と、 個人向け通信販売サービス「LOHACO」を運営している企業です!  "お客様のために進化する(アスクルのDNA)”には、それを実現する意志をもった社員が必要となります。 社員は、共通のバリューズ(変革と最速、変革と最速、誠実と誇り)を持ち、 『仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。』ために、 新しい事にチャレンジできる多様な人材を求めております。 ”仕事を通して成長したい”という明るく前向きな社員が多く集まっております。 これまでの経験を活かして『アスクルで挑戦したいこと、やってみたいこと』 などがある方は是非、選考でお聞かせください!

選考の流れ

Step1
書類選考
Step2
面接
Step3
面接
Step4
内定
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