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そもそも障害者雇用ってなに？
障害者雇用とは
障害者雇用とは、障害のある人がそれぞれの特性・能力を生かして企業で働くことができるよう、一般枠とは別で企業が障害のある人を雇用する仕組みです。 障害者雇用枠は一般枠で就職する場合と比べると、合理的配慮が行き届いている傾向があります。
障害者雇用枠で就職できる対象者は、身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳を取得している人となっています。
就職するためには何から始めればいいの？
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STEP1
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STEP2
求人への応募
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STEP3
内定・入社
入社前に不安がある場合はお気軽にご相談いただけるほか、入社後も継続的に安心して働いていただけるよう、職場に関する困りごとがある場合はご相談していただけます。
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