更新日: 2025/05/23

障害者雇用求人/アスクル株式会社/一般事務・営業事務/東京都

カスタマーサービス＆オペレーション業務のアシスタントスタッフ

アスクル株式会社

非公開求人をご紹介可能！

一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター　

（雇入れ直後）東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン（変更の範囲）会社の定める範囲

4,000,000円~5,000,000円

POINT

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

仕事場とくらしと地球の明日（あす）に「うれしい」を届け続ける。
オープンな社風！キャリアアップしたい方におススメの求人です！

求人の特徴

年収400万円以上

上場企業

土日休み

年間休日120日以上

在宅勤務（テレワーク）OK

転勤なし

募集情報

企業情報

仕事内容対象となる方雇用形態選考の流れ

仕事内容

主な職務内容

◆入社後お任せする業務お客様からの受注管理、お客様登録、品切れ対応、お届けに関するお問い合わせ対応、業務システム管理、データ分析等を担当する部署のアシスタント業務になります。以下、業務内容の一例を記載いたしますが、実際の業務内容については、ご経験と適性に応じて業務アサインを検討させていただきます。 ■オペレーション他関連業務・業務システム（ＳＡＰ・Ｓａｌｅｓforce等の業務システム）を　使用した簡単な確認・補正・設定業務・確認、補正、設定した内容の社内、部内への周知業務 ■庶務業務・各種データとりまとめ（入電数、お届け関連データ、チーム内KPI管理、お客様ご意見データなど）・郵便物対応、部内備品の管理、発注・各種請求書処理（社内システム利用）・各種伝票起票（社内システム利用）・各種システム申請（雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）会社の定める業務

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセル・パワーポイントなど）を使用した実務経験2年以上・メールや電話でのコミュニケーション経験 ※業務システムの仕様経験は問いません、入社後お教えします。

【歓迎】

◆あると良いスキル・経験・アウトソーシングでの事務作業等の業務経験 ◆求める人材像・お客様志向が高い方（企業DNAに共感いただける方）・コミュニケーションが好き、得意な方・仕事が丁寧かつミスなく対応できる方

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害

上肢障害

心臓機能障害

聴覚障害

視覚障害

免疫機能障害

その他（精神）

障害への配慮

通院への配慮

残業ゼロへの配慮

フレックスあり

通勤時間への配慮

業務量への配慮

業務スピードへの配慮

マルチタスクへの配慮

電話への配慮

チャットツール利用可

筆談への配慮

透析への配慮

車椅子への配慮

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター

雇用形態

正社員

業種

商社/卸

勤務地

（雇入れ直後）東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン（変更の範囲）会社の定める範囲

最寄駅

豊洲

受動喫煙対策

あり

給与

年俸制

・年収

4,000,000円〜5,000,000円

・月給

333,333円〜416,000円

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

・昇給

あり

賞与

あり

業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり

勤務時間

09:00〜17:30

・労働時間

7時間30分

・休憩時間

60分

・時間外労働

あり

約1時間/月

■フレックスタイム制度ありフレキシブルタイム：7:00〜22:00 コアタイム設定：なし最低勤務時間：１日3時間 ■在宅：3～4日/週（出社：週1～2日出社）

休日

完全週休2日制

・有給休暇

正社員：入社日に2日間。本採用後は入社月に応じて最大18日付与。※以降、毎年5/21に20日付与。

・休暇

永年勤続休暇、障がい者通院休暇（月1日）など

雇用期間

なし　

試用期間

あり　3か月間/労働条件変更無

定年制

あり　

各種手当

通勤手当

あり

※定期代の支給は行いません。【通勤取扱基準に定める日額×出勤日数】の支給となります。 ※テレワークを実施いただく環境整備、通信費等の補助を目的に、　「新しい働き方手当」として6,000円/月を年1回支給いたします。

残業手当

あり

住宅手当

なし

福利厚生

労災保険

あり

健康保険

あり

厚生年金

あり

退職金

なし

選考の流れ

Step1

書類選考

Step2

面接

Step3

面接

Step4

内定

職場の特徴

社内の雰囲気

オフィスは、フリーアドレスや個人集中ブース、社内外とオンラインミーティングを行うテレカンスペースなど、その日の働き方に応じて仕事場を自由に選択することが可能です。服装は、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルが多く、リラックスした環境で仕事を楽しめます。新型コロナウイルス感染拡大前からフレックス制やテレワークを取り入れていた企業様でもあります。多様な働き方ができ、多様な人材が情報を分かち合うこともでき、そして、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりをミッションとしています。テレワークにおいても毎日朝礼・夕礼を実施するなどコミュニケーションを活発にとっているチームですので、入社後馴染みにくい心配はないと思います。

採用担当者からのメッセージ

・仕事場とくらしと地球の明日（あす）に「うれしい」を届け続ける。アスクル株式会社は、「欲しいものを欲しい時にお届けする」エシカルeコマースを目指しております。仕事場で利用するものをお届けする事業所向け通信販売サービス「ASKUL」と、個人向け通信販売サービス「LOHACO」を運営している企業です！　"お客様のために進化する（アスクルのDNA）”には、それを実現する意志をもった社員が必要となります。社員は、共通のバリューズ（変革と最速、変革と最速、誠実と誇り）を持ち、『仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。』ために、新しい事にチャレンジできる多様な人材を求めております。 ”仕事を通して成長したい”という明るく前向きな社員が多く集まっております。これまでの経験を活かして『アスクルで挑戦したいこと、やってみたいこと』などがある方は是非、選考でお聞かせください！