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障害者雇用求人/アスクル株式会社/一般事務・営業事務/正社員/東京都江東区

秘書業務

アスクル株式会社

求人の特徴

年収400万円以上
上場企業
土日休み
年間休日120日以上
在宅勤務(テレワーク)OK
転勤なし

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

  • 仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。

  • オープンな社風!キャリアアップしたい方におススメの求人です!

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募集情報
企業情報

仕事内容

主な職務内容

(雇入れ直後) 業務内容の参考例となります。秘書業務未経験の方であっても、庶務(アシスタント)業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことも可能です。 ・担当役員のスケジュール調整業務(社内外問わず) ・会議設定、会議に向けた資料準備など ・会食等の手配、送迎手配など ・各種経費精算業務 ・お礼状等の作成、送付業務 ・各種郵便物の対応 ・出張手配 ・来客対応 (変更の範囲)会社の定める業務

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

・社会人経験3年以上 ・office(ワード・エクセルなど)の実務経験2年以上 ・対社外(お客様含)の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験

【歓迎】

・秘書経験

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)

障害への配慮

通院への配慮
残業ゼロへの配慮
フレックスあり
通勤時間への配慮
業務量への配慮
業務スピードへの配慮
マルチタスクへの配慮
電話への配慮
チャットツール利用可
筆談への配慮
透析への配慮
車椅子への配慮

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務、その他事務

雇用形態

正社員

業種

商社/卸

勤務地
給与

年俸制

3,000,000円〜5,000,000円

250,000円〜416,000円

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

あり

賞与

あり

業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり

勤務時間

09:00〜17:30

7時間30分

60分

あり

所定労働時間7時間30分 ■フレックスタイム制度あり ・フレキシブルタイム:7:00~22:00 ・コアタイム設定:なし ・最低勤務時間:1日3時間 ※1日の標準労働時間は7時間30分です ■テレワーク制度あり ・回数制限なく、テレワークでの就業が可能となります。 ・しかし出社が求められる場合もあるため、出社できる範囲内に居住していただく必要あり ※配属部門、業務内容によって出社回数が異なりますので、詳細は面接時にご確認くださいませ。 ※フルリモートでの就業は出来ません。

休日

完全週休2日制

正社員:入社日に2日間。本採用後は入社月に応じて最大18日付与。※以降、毎年5/21に20日付与。

永年勤続休暇 / 障がい者通院休暇(月1日)など

雇用期間

なし 

試用期間

あり 3か月間/労働条件変更無

定年制

あり 

各種手当

あり

あり

なし

福利厚生

あり

あり

あり

なし

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

職場の特徴

POINT

社内の雰囲気

オフィスは、フリーアドレスや個人集中ブース、社内外とオンラインミーティングを行うテレカンスペースなど、 その日の働き方に応じて仕事場を自由に選択することが可能です。 服装は、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルが多く、リラックスした環境で仕事を楽しめます。 新型コロナウイルス感染拡大前からフレックス制やテレワークを取り入れていた企業様でもあります。 多様な働き方ができ、多様な人材が情報を分かち合うこともでき、 そして、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりをミッションとしています。 テレワークにおいても毎日朝礼・夕礼を実施するなどコミュニケーションを活発にとっているチームですので、 入社後馴染みにくい心配はないと思います。

採用担当者からのメッセージ

・仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。 アスクル株式会社は、「欲しいものを欲しい時にお届けする」エシカルeコマースを目指しております。 仕事場で利用するものをお届けする事業所向け通信販売サービス「ASKUL」と、 個人向け通信販売サービス「LOHACO」を運営している企業です!  "お客様のために進化する(アスクルのDNA)”には、それを実現する意志をもった社員が必要となります。 社員は、共通のバリューズ(変革と最速、変革と最速、誠実と誇り)を持ち、 『仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。』ために、 新しい事にチャレンジできる多様な人材を求めております。 ”仕事を通して成長したい”という明るく前向きな社員が多く集まっております。 これまでの経験を活かして『アスクルで挑戦したいこと、 やってみたいこと』などがある方は是非、選考でお聞かせください!

選考の流れ

Step1
書類選考
Step2
面接
Step3
面接
Step4
内定
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