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障害者雇用求人/ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ/一般事務・営業事務/東京都

【130年以上の歴史/登用あり/信頼性保証本部/事務担当】

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

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非公開求人をご紹介可能!

一般事務・営業事務 信頼性保証本部・事務担当

東京都 千代田区 西神田3-5-2

3,000,000円~4,500,000円

POINT

デイゴー求人ナビ担当者のおすすめポイント

  • 自ら考え行動し、リーダーシップを発揮できる職場:個人の裁量が大きく、自主性が評価される環境です。

  • チームプレイヤーとしての活躍:社内外のステークホルダーと協力し、共に成果を目指すチームワークが求められます。

  • 多様性を尊重する企業文化:LGBTなどの性的マイノリティに配慮し、多様性を推進する取り組みが評価されています。

求人の特徴

正社員登用あり
転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
グローバル企業
学歴不問
社宅・家賃補助制度あり

仕事内容

主な職務内容

ヤンセンファーマ株式会社の信頼性保証本部において、各種事務業務の実務全般を部門内外の社員と協働しながら実施いただきます。 (雇入れ直後) 【担当業務内容】 ・契約書の管理、本部長印及び総責印の管理 ・SharePoint及びTeams等への資料保存、情報更新等の業務、あるいはそのサポート ・文書・記録の管理業務、あるいはそのサポート ・手順書類/教育研修の管理、あるいはそのサポート ・予算管理のサポート ・その他、業務に付随して発生する庶務全般 など (変更の範囲) 変更の範囲:会社の定める業務 ※キャリアパスや組織変更により、業務内容の変更の可能性がございます。

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

必須】  ・Excelスキル:基本的な関数を使用することができる 【求める人物像】  ・自ら考え、優先順位をつけて動くことができる  ・正確かつ着実に業務を遂行することができる

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
平衡機能障害
聴覚障害
視覚障害
肝臓機能障害
腎臓機能障害
呼吸器機能障害
ぼうこう又は直腸機能障害
小腸機能障害
免疫機能障害
音声言語又はそしゃく機能障害
その他(身体)
うつ病
双極性障害 I型(躁うつ)
双極性障害 II型(躁うつ)
気分変調障害
注意欠陥・多動性障害(ADHD)
統合失調症
てんかん
強迫性障害(強迫神経症)
適応障害
高次脳機能障害
知的障害

障害への配慮

通勤時間への配慮
業務スピードへの配慮
電話への配慮
音声読み上げソフト

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務

信頼性保証本部・事務担当

雇用形態

契約社員(登用あり)

業種

医薬品/医療機器/ヘルスケア

勤務地

東京都 千代田区 西神田3-5-2

神保町、九段下、水道橋

東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線 神保町駅3分東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄新宿線 九段下駅5分JR中央・総武線各駅停車、JR中央本線(東京-塩尻)、都営地下鉄三田線 水道橋駅から徒歩4分

受動喫煙対策

あり

施設内完全禁煙(休憩時間を含む、就業時間内は禁煙)

給与

月給制

3,000,000円〜4,500,000円

230,000円〜350,000円

あり

※評価による

賞与

あり

勤務時間

09:00〜17:40

7時間40分

60

あり

休日

完全週休2日制

年末年始休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇/リフレッシュ休暇(年3日)制度 / 特別休暇など

雇用期間

あり 有 (3カ月~1年毎の更新 契約の更新:あり(条件あり) (契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況/その他により判断する) 更新上限:あり (契約期間は通算3年を上限とする。但し、双方が合意する場合は上限を超えて契約を更新することがある。))

試用期間

あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

定年制

なし 

各種手当

あり

あり

なし

福利厚生

あり

あり

あり

なし

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / カフェテリアプラン / 社員研修制度(階層別研修・語学研修・通信教育等)

選考の流れ
Step1
書類選考
Step2
面接
Step3
面接
Step4
内定

職場の特徴

社内の雰囲気

同社は、社員一人ひとりの個性を尊重している企業です。LGBTなど性的マイノリティに関する取り組みを客観的に評価する「PRIDE評価」にて、3年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。その他、ダイバーシティ推進メディアが発表する2017年ダイバーシティへの取り組みに最も積極的な上位50社のなかから5位に選ばれるなど、試みが注目されています。 働き方においては、個人の裁量が大きく、自ら考え行動する姿勢や意欲が評価される風土です。

採用担当者からのメッセージ

1,裁量が大きく自ら考え行動しリーダーシップを発揮できる職場で成長したい方 2,社内外のステークホルダーと協力し合い、チームプレイヤーとして行動いただける方 こういった方々のチャレンジをお待ちしております。

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(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜650万円
・月収 33万3333円〜54万1666円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分 └年俸650万円の場合:基本給434,618円/月+固定時間外勤務手当107,049円/月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
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(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜500万円
・月収 33万3333円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

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雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

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雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
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上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
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更新日:2025/05/23

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上場企業
年収400万円以上
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(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
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更新日:2025/05/23

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転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務、その他事務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜420万円
・月収 25万円〜35万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)

【130年以上の歴史/登用あり/信頼性保証本部/事務担当】

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