更新日: 2025/05/23

障害者雇用求人/アスクル株式会社/一般事務・営業事務/東京都

B&C事業企画リサーチャー/リサーチャーアシスタント/事務

アスクル株式会社

非公開求人をご紹介可能！

一般事務・営業事務　

（雇入れ直後）東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン（変更の範囲）会社の定める範囲

4,000,000円~6,500,000円

POINT

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

仕事場とくらしと地球の明日（あす）に「うれしい」を届け続ける。
オープンな社風！キャリアアップしたい方におススメの求人です！

求人の特徴

年収400万円以上

上場企業

土日休み

年間休日120日以上

在宅勤務（テレワーク）OK

転勤なし

募集情報

企業情報

仕事内容対象となる方雇用形態選考の流れ

仕事内容

主な職務内容

◆入社後お任せする業務 ASKUL(BtoB)事業、およびLOHACO(BtoC)事業において、調査設計、調査実施、調査実施サポート、および統括本部内の事務業務全般をご担当いただきます。【具体的な業務例】・アンケート業務サポート(集計等の関連業務) ※集計ツールは特に知識が無くてもExcel操作ができれば問題ありません。・市場調査、情報取集・事務業務(請求書処理、契約更新、稟議起案等) （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）会社の定める業務

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

◆必須知識/技能/経験・officeの業務利用経験（特にExcelスキル）・社会人経験３年以上

【歓迎】

◆あると良いスキル/経験・事業会社での市場調査、アナリスト、IR担当者・調査会社や報道機関等でのインタビュー、レポーティング ※上記以外でも関連する業務経験をお持ちの方・事務処理業務経験 ◆求める人材像・相手の立場にたってコミュニケーションがとれる方・論理的に物事を考え、解決に導ける方・自身や事業の成長を考え、課題を発見しようとする姿勢、　困難があっても改善を実行出来る方・調査を起点に、ビジネス課題の解決に取り組みたい方・社内調整が苦にならない方・リモート環境下で主体的に業務を進められる方・パソコン操作が苦にならない方

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害

上肢障害

心臓機能障害

聴覚障害

視覚障害

免疫機能障害

その他（精神）

障害への配慮

通院への配慮

残業ゼロへの配慮

フレックスあり

通勤時間への配慮

業務量への配慮

業務スピードへの配慮

マルチタスクへの配慮

電話への配慮

チャットツール利用可

筆談への配慮

透析への配慮

車椅子への配慮

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務

雇用形態

正社員

業種

商社/卸

勤務地

（雇入れ直後）東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン（変更の範囲）会社の定める範囲

最寄駅

豊洲

受動喫煙対策

あり

給与

年俸制

・年収

4,000,000円〜6,500,000円

・月給

333,333円〜541,666円

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※年俸例は別途記述しております。・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 └年俸650万円の場合：基本給434,618円／月＋固定時間外勤務手当107,049円／月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

・昇給

あり

半期ごとに改定あり

賞与

あり

業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり

勤務時間

09:00〜17:30

・労働時間

7時間30分

・休憩時間

60分

・時間外労働

あり

■フレックスタイム制度ありフレキシブルタイム：7:00〜22:00 コアタイム設定：なし最低勤務時間：１日3時間

休日

完全週休2日制

・有給休暇

正社員：入社日に2日間。本採用後は入社月に応じて最大18日付与。※以降、毎年5/21に20日付与。

・休暇

永年勤続休暇、障がい者通院休暇（月1日）など

雇用期間

なし　

試用期間

あり　3か月間/労働条件変更無

定年制

あり　

各種手当

通勤手当

あり

※定期代の支給は行いません。【通勤取扱基準に定める日額×出勤日数】の支給となります。 ※テレワークを実施いただく環境整備、通信費等の補助を目的に、　「新しい働き方手当」として6,000円/月を年1回支給いたします。

残業手当

あり

住宅手当

なし

福利厚生

労災保険

あり

健康保険

あり

厚生年金

あり

退職金

なし

選考の流れ

Step1

書類選考

Step2

面接

Step3

面接

Step4

内定

職場の特徴

社内の雰囲気

オフィスは、フリーアドレスや個人集中ブース、社内外とオンラインミーティングを行うテレカンスペースなど、その日の働き方に応じて仕事場を自由に選択することが可能です。服装は、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルが多く、リラックスした環境で仕事を楽しめます。新型コロナウイルス感染拡大前からフレックス制やテレワークを取り入れていた企業様でもあります。多様な働き方ができ、多様な人材が情報を分かち合うこともでき、そして、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりをミッションとしています。テレワークにおいても毎日朝礼・夕礼を実施するなどコミュニケーションを活発にとっているチームですので、入社後馴染みにくい心配はないと思います。

採用担当者からのメッセージ

・仕事場とくらしと地球の明日（あす）に「うれしい」を届け続ける。アスクル株式会社は、「欲しいものを欲しい時にお届けする」エシカルeコマースを目指しております。仕事場で利用するものをお届けする事業所向け通信販売サービス「ASKUL」と、個人向け通信販売サービス「LOHACO」を運営している企業です！　"お客様のために進化する（アスクルのDNA）”には、それを実現する意志をもった社員が必要となります。社員は、共通のバリューズ（変革と最速、変革と最速、誠実と誇り）を持ち、『仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。』ために、新しい事にチャレンジできる多様な人材を求めております。 ”仕事を通して成長したい”という明るく前向きな社員が多く集まっております。これまでの経験を活かして『アスクルで挑戦したいこと、やってみたいこと』などがある方は是非、選考でお聞かせください！

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