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障害者雇用求人/アスクル株式会社/一般事務・営業事務/東京都

B&C事業企画 リサーチャー/リサーチャーアシスタント/事務

アスクル株式会社

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非公開求人をご紹介可能!

一般事務・営業事務 

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲

4,000,000円~6,500,000円

POINT

デイゴー求人ナビ担当者のおすすめポイント

  • 仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。

  • オープンな社風!キャリアアップしたい方におススメの求人です!

求人の特徴

転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上

仕事内容

主な職務内容

◆入社後お任せする業務 ASKUL(BtoB)事業、およびLOHACO(BtoC)事業において、調査設計、調査実施、調査実施サポート、および統括本部内の事務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・アンケート業務サポート(集計等の関連業務) ※集計ツールは特に知識が無くてもExcel操作ができれば問題ありません。 ・市場調査、情報取集 ・事務業務(請求書処理、契約更新、稟議起案等) (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)会社の定める業務

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

◆必須知識/技能/経験 ・officeの業務利用経験(特にExcelスキル) ・社会人経験3年以上

【歓迎】

◆あると良いスキル/経験 ・事業会社での市場調査、アナリスト、IR担当者 ・調査会社や報道機関等でのインタビュー、レポーティング ※上記以外でも関連する業務経験をお持ちの方 ・事務処理業務経験 ◆求める人材像 ・相手の立場にたってコミュニケーションがとれる方 ・論理的に物事を考え、解決に導ける方 ・自身や事業の成長を考え、課題を発見しようとする姿勢、  困難があっても改善を実行出来る方 ・調査を起点に、ビジネス課題の解決に取り組みたい方 ・社内調整が苦にならない方 ・リモート環境下で主体的に業務を進められる方 ・パソコン操作が苦にならない方

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)

障害への配慮

通院への配慮
残業ゼロへの配慮
フレックスあり
通勤時間への配慮
業務量への配慮
業務スピードへの配慮
マルチタスクへの配慮
電話への配慮
チャットツール利用可
筆談への配慮
透析への配慮
車椅子への配慮

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務

雇用形態

正社員

業種

商社/卸

勤務地

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲

豊洲

受動喫煙対策

あり

給与

年俸制

4,000,000円〜6,500,000円

333,333円〜541,666円

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分 └年俸650万円の場合:基本給434,618円/月+固定時間外勤務手当107,049円/月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

あり

半期ごとに改定あり

賞与

あり

業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり

勤務時間

09:00〜17:30

7時間30分

60

あり

■フレックスタイム制度あり フレキシブルタイム:7:00〜22:00 コアタイム設定:なし 最低勤務時間:1日3時間

休日

完全週休2日制

正社員:入社日に2日間。本採用後は入社月に応じて最大18日付与。※以降、毎年5/21に20日付与。

永年勤続休暇、障がい者通院休暇(月1日)など

雇用期間

なし 

試用期間

あり 3か月間/労働条件変更無

定年制

あり 

各種手当

あり

※定期代の支給は行いません。 【通勤取扱基準に定める日額×出勤日数】の支給となります。 ※テレワークを実施いただく環境整備、通信費等の補助を目的に、  「新しい働き方手当」として6,000円/月を年1回支給いたします。

あり

なし

福利厚生

あり

あり

あり

なし

選考の流れ
Step1
書類選考
Step2
面接
Step3
面接
Step4
内定

職場の特徴

社内の雰囲気

オフィスは、フリーアドレスや個人集中ブース、社内外とオンラインミーティングを行うテレカンスペースなど、 その日の働き方に応じて仕事場を自由に選択することが可能です。 服装は、Tシャツやジーンズなどラフなスタイルが多く、リラックスした環境で仕事を楽しめます。 新型コロナウイルス感染拡大前からフレックス制やテレワークを取り入れていた企業様でもあります。 多様な働き方ができ、多様な人材が情報を分かち合うこともでき、 そして、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりをミッションとしています。 テレワークにおいても毎日朝礼・夕礼を実施するなどコミュニケーションを活発にとっているチームですので、 入社後馴染みにくい心配はないと思います。

採用担当者からのメッセージ

・仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。 アスクル株式会社は、「欲しいものを欲しい時にお届けする」エシカルeコマースを目指しております。 仕事場で利用するものをお届けする事業所向け通信販売サービス「ASKUL」と、 個人向け通信販売サービス「LOHACO」を運営している企業です!  "お客様のために進化する(アスクルのDNA)”には、それを実現する意志をもった社員が必要となります。 社員は、共通のバリューズ(変革と最速、変革と最速、誠実と誇り)を持ち、 『仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。』ために、 新しい事にチャレンジできる多様な人材を求めております。 ”仕事を通して成長したい”という明るく前向きな社員が多く集まっております。 これまでの経験を活かして『アスクルで挑戦したいこと、やってみたいこと』 などがある方は是非、選考でお聞かせください!

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更新日:2025/05/23

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勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜500万円
・月収 33万3333円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

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雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

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雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

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上肢障害
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聴覚障害
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(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

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上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
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更新日:2025/05/23

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転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
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職種/ポジション

一般事務・営業事務、その他事務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜420万円
・月収 25万円〜35万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
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更新日:2025/05/23

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転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
求人サムネイル

職種/ポジション

一般事務・営業事務、その他事務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)

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