東京メトロ有楽町線の障害者雇用求人の一覧

『雇入れ直後』 【和光市】: 埼玉県和光市中央1-4-1 / 和光市

正社員、嘱託社員（登用あり）

月給制
・年収 310万円〜455万円

（雇い入れ直後） 東京都江東区新木場1丁目18番6号 新木場センタービル12階 / 新木場

契約社員

月給制
・年収 192万円〜240万円
・月収 18万6080円〜20万円
■ご本人のスキル・経験により決定いたします。

（雇入れ直後） ■本社/東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー ■豊洲オフィス/東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント9階 ■恵比寿オフィス/東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー / 赤坂、豊洲、恵比寿

正社員

月給制
・年収 426万円〜1406万円
・月収 28万円〜87万5000円
※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。 ※賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む ※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）

（雇い入れ直後）東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル6階 / 要町、池袋

正社員

月給制
・年収 300万円〜300万円
・月収 25万円〜25万円
基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万700円 ?固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9300円 ?（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり通勤手当（上限2万円／月）家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき／月3000円）

（雇入れ直後） 東京都中央区入船3-6-3 / 新富町

契約社員（登用あり）

月給制
・年収 288万円〜384万円
・月収 24万円〜32万円
※昇給は契約更新のタイミングで可能性あり。 ※残業代は別途支給。

（雇入れ直後） 東京都中央区入船3-6-3 / 新富町

契約社員（登用あり）

月給制
・年収 288万円〜384万円
・月収 24万円〜32万円
※昇給は契約更新のタイミングで可能性あり。 ※残業代は別途支給。

（雇い入れ直後） 東京都千代田区麹町3丁目1-1麹町311ビル2 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-35宮崎テクノリサーチパーク内 / 半蔵門、麹町、佐土原

正社員

月給制
・年収 320万円〜450万円
・月収 23万6000円〜30万3000円
東京勤務：236,000 円 ～ 303,000 円 宮崎勤務：210,000 円 ～ 253,000 円 ※上記は残業代を含んでおりません。

（雇入れ直後） 東京都豊島区西池袋1-15-7 ベルビル 1F ※上記は代表例です。 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県内の各店舗の中から、 ご自宅のご住所や店舗の状況等を総合的に勘案し、配属する店舗を決定いたします。 （変更の範囲）企業の定める範囲 / 池袋、要町

正社員

月給制
・年収 252万円〜270万円
・月収 21万円〜22万5000円
想定年収＝月給×12か月分

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 400万円〜600万円
・月収 33万3333円〜50万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した際は時間外勤務手当として25％割増賃金を支給 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸600万円の場合：基本給401,185円／月＋固定時間外勤務手当98,815円／月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 400万円〜650万円
・月収 33万3333円〜54万1666円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 └年俸650万円の場合：基本給434,618円／月＋固定時間外勤務手当107,049円／月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 400万円〜800万円
・月収 33万3333円〜66万6666円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した際は時間外勤務手当として25％割増賃金を支給 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸800万円の場合：基本給534,914円／月＋固定時間外勤務手当131,753円／月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 400万円〜500万円
・月収 33万3333円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 350万円〜600万円
・月収 29万1600円〜50万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸600万円の場合：基本給401,185円／月＋固定時間外勤務手当98,815円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 350万円〜600万円
・月収 29万1600円〜50万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸600万円の場合：基本給401,185円／月＋固定時間外勤務手当98,815円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 400万円〜1000万円
・月収 33万3000円〜83万3000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸1,000万円の場合：基本給668,643円／月＋固定時間外勤務手当164,691円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 300万円〜420万円
・月収 25万円〜35万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。