障害者雇用求人/株式会社グロービス/社内情報システム/正社員/東京都千代田区

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情報システムチーム/業務改善ためのヒアリング・ITツールによる自動化など/正社員・契約社員/東京都千代田区

株式会社グロービス

更新日: 2026/10/06

求人の特徴

年収400万円以上

土日休み

在宅勤務（テレワーク）OK

正社員登用あり

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

充実した教育制度と自己啓発支援！グロービス経営大学院受講支援制度や、年間上限20万円の自己啓発支援などが用意されており、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
経験や希望に応じたオープンポジション！応募者のこれまでのご経験やご希望、適性に合わせて選考部署を柔軟に検討して頂けるため、自身の強みを活かして挑戦できます。
柔軟な働き方を実践！コアタイム無しのフレックスタイム制やリモートワークを積極的に取り入れており、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

非公開求人をご紹介可能！

募集情報

企業情報

仕事内容

主な職務内容

(雇い入れ直後) 情報システムチームにて、社内の各部門から寄せられるITに関する相談や「日々のちょっとした困りごと」に対し、親身に寄り添い解決をサポートする業務をお任せします。「手作業の負担」や「繰り返しの作業」をITツール（GASやAIを活用したフロー設計）で少しずつ自動化・効率化し、現場のスタッフがより楽に、スムーズに働ける環境づくりに貢献していただける方を募集しています。業務内容は以下を想定していますが、ご経験や志向に合わせてフィットする業務を検討させていただきます。・社員からの問い合わせや案件対応全般とそれぞれの進捗管理・現場へのヒアリング、ITツールによる自動化など、業務改善プロジェクトマネジメント・チーム運営における日々の業務【ポジションの魅力】・事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることができます。・少数精鋭のチームだからできるスピーディーな意思決定と個々に認められる高い裁量権があります。・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。（変更の範囲）企業の定める業務

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

・社会人経験2年以上・PCスキル　（Word：入力・修正、Excel:入力・四則演算・関数、PPT:入力・編集）・人の役立ちたいという思いをお持ちの方・業務改善の経験がある方・気持ちの良いコミュニケーションができる方

【歓迎】

・ヘルプデスク経験者やもしくはシステムエンジニア経験者

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害

上肢障害

聴覚障害

視覚障害

腎臓機能障害

免疫機能障害

うつ病

双極性障害 II型（躁うつ）

自閉症スペクトラム障害（ASD/アスペルガー症候群/広汎性発達障害）

注意欠陥・多動性障害（ADHD）

高次脳機能障害

その他（精神）

障害への配慮

通院への配慮

残業ゼロへの配慮

通勤時間への配慮

業務量への配慮

業務スピードへの配慮

マルチタスクへの配慮

定期面談可

休憩への配慮

透析への配慮

音声読み上げソフト

拡大鏡

ヘッドホン・耳栓利用可

募集要項

職種/ポジション

社内情報システム

雇用形態

正社員、契約社員（登用あり）

業種

教育/各種スクール

勤務地

（雇い入れ直後）東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

最寄駅

麹町

(変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。

給与

月給制

・年収

4,000,000円〜5,500,000円

・月給

333,333円〜458,333円

基本給：242,424円～333,333円/月固定残業手当（45時間分）：86,869円～119,445円/月固定深夜割増手当（10時間分）： 4,040円～5,555円/月超過分は追加で支給

・昇給

あり

給与改定は年1回7月に実地します。

賞与

あり

半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）

勤務時間

09:30〜18:00

・労働時間

7時間30分

・休憩時間

60分

・時間外労働

あり

全社の残業月平均時間：10～20時間＊ポジションによって平均時間は異なります。＊残業は最大45時間/月（内深夜10時間を含む）

フレックスタイム制（コアタイム無し） ※時短勤務：不可

休日

週休2日制

・有給休暇

4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

・休暇

・日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）

雇用期間

あり　期間：正社員）定めなし、契約社員）1年更新制契約の更新：無更新の上限：通算契約期間の上限5年まで更新の条件：業務成績・勤務態度・会社のビジネス状況等により判断する

試用期間

あり　3ヶ月業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を原則とします。

定年制

あり　60歳

各種手当

通勤手当

あり

当社規定による

残業手当

あり

固定残業手当（45時間分）：86,869円～119,445円/月

住宅手当

なし

その他手当

固定深夜割増手当（10時間分）： 5,051円～8,080円/月

福利厚生

労災保険

あり

健康保険

あり

厚生年金

あり

退職金

あり

その他福利厚生

・交通費支給（当社規定による）・退職金制度有り（正社員のみ。定年：60歳）・継続雇用制度有り（65歳まで）・持ち株制度有り（正社員のみ）・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

屋内原則禁煙（喫煙室あり※大阪・名古屋拠点のみ）

職場の特徴

POINT

社内の雰囲気

グロービスの社内は、非常にフラットでオープンな雰囲気です。年次や役職、障害の有無に関わらず、誰もが「〇〇さん」と呼び合い、自分の意見やアイデアを自由に発信・議論できる文化が根付いています。また、社員の「主体性」を非常に大切にしており、既存の枠にとらわれず「もっとこうすれば良くできるのでは？」という自発的な提案や挑戦を歓迎し、お互いに応援し合う風土があります。一方で、周囲へのホスピタリティや思いやりを持ったメンバーが多く、お互いの強みや個性を尊重し合う温かさもあります。一人で抱え込まず、週次の1on1などを通してチームで支え合える心理的安全性があるため、「自発的に動く楽しさ」を感じながら、柔軟かつ安心して働ける環境です。

採用担当者からのメッセージ

グロービスでは障がいの有無に関わらず、すべての社員がそれぞれの強みを活かして挑戦・成長しています。社内には多様な障がいをお持ちの方の雇用実績が多数あり、お互いの個性を尊重し合う風土が根付いているため、安心して長く働いていただける環境が整っています。選考においては、障がいの有無や種類ではなく、一人のビジネスパーソンとして当社のカルチャーや、この業務への志向面がマッチするかどうかを重視しています。具体的には、決められたことを淡々とこなすだけでなく、「自発的に意思を持って主体的に動きたい」という前向きなマインドや、他部署の困りごとに寄り添うホスピタリティをお持ちの方を求めています。また、業務改善を進める上で、自身の正論に固執せず、現場の状況に合わせて柔軟に着地点を見出せる柔軟な思考や、複数タスクを一定ご自身でコントロールしながら前に進める働き方に共感いただけるかどうかが大切なポイントです。ご自身の特性を理解し、強みを活かしてステップアップしたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

選考の流れ

※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。 ※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております（2次面接前日まで）。テーマ：「グロービスで何をしたいのか」選考プロセスにおいて候補者様のことをより深く知り、対話を深めることが目的です。思考の整理や棚卸の機会として取り組んで頂けますと幸いです。

Step1

書類選考

Step2

面接

Step3

面接

Step4

面接

Step5

面接

Step6

内定