大阪府でライティング・編集の仕事ができるの就労継続支援A型/B型の一覧
地域/路線
大阪府
詳細条件
6件(1-6件)
就労継続支援B型
空きあり
仕事内容
- デザイン
- Webデザイン
- データ入力・PC業務（事務系）
- ライティング・編集
- 出勤日数 (週)
- 4日
- 平均工賃 (月額)
- 25,000円
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
【 電車 】 大阪メトロ中央線「緑橋駅」から徒歩3分 【 バス 】 「地下鉄緑橋」より徒歩5分
【最大6時間勤務可能/昼食無料/昇給制度あり】親切丁寧な支援で「働きたい」をサポートします！
仕事内容
- デザイン
- Webデザイン
- データ入力・PC業務（事務系）
- 封入・発送
- 書類整理
- 梱包・仕分け
- 清掃（施設・オフィス）
- 組立・加工
- ライティング・編集
- 調理補助
- 仕入れ・在庫管理
- 出勤日数 (週)
- 4日～5日
- 平均工賃 (月額)
- 30,000円
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
空きあり
大阪メトロ四ツ橋線 玉出駅 徒歩3分
ゲームを通じて、好きなことを就労体験につなげられる、新しい形の支援事業所です。安心できる環境の中で、自分のペースでゲームに取り組みながら、録画や編集などの工程を通じて「成果が形に残る」体験ができます。
仕事内容
- データ入力・PC業務（事務系）
- ライティング・編集
- その他
- 出勤日数 (週)
- 3～5日
- 平均工賃 (月額)
- 38,400円
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
仕事内容
- デザイン
- Webデザイン
- ライティング・編集
- その他
- 出勤日数 (週)
- 4日～5日
- 平均工賃 (月額)
- 52,800円
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
空きあり
オンライン面談
南海本線 岸里玉出駅より 徒歩3分 阪堺電軌阪堺線 天神ノ森駅より 徒歩3分 大阪メトロ岸里駅2番出口より 徒歩10分 南海電鉄 天下茶屋駅より 徒歩10分
最寄り駅から徒歩3分！初心者大歓迎！プログラミングが学べる！！物販や軽作業・PC入力作業もできます！
仕事内容
- Webデザイン
- データ入力・PC業務（事務系）
- 封入・発送
- 梱包・仕分け
- ライティング・編集
- イベント補助
- 仕入れ・在庫管理
- 出勤日数 (週)
- 2日～5日
- 平均工賃 (月額)
- 20,000円
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
就労継続支援B型
空きあり
仕事内容
- ライティング・編集
- 出勤日数 (週)
- 1日～5日
- 平均工賃 (月額)
- 16,000円
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
よくある質問
Q就労継続支援A型の面接では何を聞かれますか？
就労継続支援A型の面接では主に以下の内容を深掘りされます。
・安定して働けるかどうか
・支援が必要な理由
・事業所の仕事内容と本人の適性のマッチ度
就労継続支援A型では雇用契約を結ぶため、週4~5日など毎週長時間働く事が可能かどうかを重点的に見られます。
Q就労継続支援A型の月収はいくらになりますか？
厚生労働省の調査によると、令和5年（2023年）で平均月額給与86,752円となっています。これは、令和4年（2022年）と比較しても増加傾向にあります。
Q就労継続支援A型に通うにはどうすればよいですか？
面接や体験利用の有無やタイミングは事業所によって異なりますが、就労継続支援A型事業所を利用するまでの一般的な流れは以下のようになります。
①就労継続支援A型事業所を探す
②見学
③体験利用
④面接
⑤市区町村に申請
⑥サービス等利用計画案の提出
⑦認定調査
⑧受給者証の発行
⑨サービス利用契約・雇用契約
Q就労継続支援A型は1日何時間働きますか？
事業所によって異なりますが、雇用契約を結ぶため週の所定時間である週20時間以上働く必要があります。その為、1日あたり最低4時間は働く必要があります。
Q就労継続支援A型は何年働けますか？
A型事業所での利用期間は特に定められていません。ただし、事業所の目的が一般社会に出て働くための支援を行う事にあるので、スキルが付き勤怠が安定したタイミングで一般就労につく事が期待されます。
Q就労継続支援B型の月収はいくらになりますか？
厚生労働省の調査によると、令和5年（2023年）で平均月額工賃23,053円となっています。これは、令和4年（2022年）と比較しても増加傾向にあります。
ただし、平均工賃月額に応じた報酬体系を採用する就労継続支援Ｂ型事業所については、令和４年度までは前年度の「工賃支払対象者数」を分母に用いた計算方式により算出していたところ、令和６年度障害福祉サービス等報酬改定において、障害特性等により利用日数が少ない方を受け入れる事業所へ配慮し、前年度の「一日当たりの平均利用者数」を分母に用いた新しい算定方式を導入することとしています
Q就労継続支援B型は誰でも入れますか？
就労継続支援B型事業所の利用対象は、「身体障害・知的障害・発達障害・精神障害・難病等のある人」と障害者総合支援法によって決められています。また、障害者手帳を持っていない場合でも、主治医の診断書やうつ傾向・不眠などの意見書、自立支援医療受給者証等があれば、就労継続支援B型事業所を利用することができます。
Q就労継続支援B型を利用するにはどうすればよいですか？
就労継続支援B型を利用する為の手続きの流れは以下のようになります。
①就労継続支援B型事業所を探す
②事業所に問い合わせ
③見学
④体験利用
⑤市区町村に申請
⑥サービス等利用計画案の提出
⑦認定調査
⑧受給者証の発行
⑨サービス利用契約
Q就労継続支援B型は生活保護を受給しながら利用できますか？
生活保護を受給している場合、就労継続支援B型事業所で働いて得られる収入と資産が最低生活費に満たない場合には、引き続き受給をすることができます。また、障害年金をもらっている場合でも生活保護を受け取ることができますが、その場合は最低生活費から障害年金を差し引いた差額が支給されることになります。
Q就労継続支援B型の利用している人の年齢層は？
厚生労働省によると、就労継続支援B型事業所を利用している人の年齢は、「50歳以上60歳未満」が21.2%で一番多く、次に「40歳以上50歳未満」が21.1%、「20歳以上30歳未満」が20.1%となっています。
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