一般企業で働きたいけれど、障害や病気でブランクの期間がある人の中には、「千葉県にはたくさんの就労移行支援があり、どこに通えばいいか分からない」、「精神障害の支援が充実している事業所はあるの？」と悩んでいる人もいるかもしれません。
このページでは、千葉県で精神障害のある人向けのおすすめ就労移行支援事業所をご紹介していきます。
千葉県でおすすめの精神障害のある人が利用できる就労移行支援一覧
就労移行支援事業所 Pinto
Pintoは、流山おおたかの森駅より徒歩2分で利用者のニーズに合わせた個別プログラムを実施しています。職場適応力を高めるための実践的なトレーニングが充実しており、きめ細かいサポートが魅力です。
| 平均利用期間 | 6〜12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 15名以上(定員20名) |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
就労移行支援事業所リバーサル浦安
リバーサル浦安は、昼食補助制度を提供しており、利用者が安心して昼食を取れる環境を提供しています。職場でのストレス管理と適応力向上を目指したトレーニングを実施しています。
| 平均利用期間 | 6〜12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 6-9名(定員20名) |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
就労移行支援事業所エナベル松戸
就労移行支援事業所エナベル松戸は、松戸駅西口より徒歩2分、社会福祉士と公認心理師資格を保有する支援員がサポートをしています。
| 平均利用期間 | 6~12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 1-5名（定員20名） |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
AnyCareer 西船橋st.
AnyCareer 西船橋st.は西船橋駅から徒歩3分にある、交通と昼食の補助がある事業所です。実習先の豊富さが特徴で通所日数も、週1から通所可能です。
| 昨年就職人数 | 1~5名(定員20名) |
|---|---|
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達 |
就労移行支援事業所Re:Cafe
就労移行支援事業所Re:Cafeは千葉県千葉市に位置し、葭川公園駅から徒歩2分で、就職後の定着をサポートする体制も整っています。
| 平均利用期間 | 6~12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 1-5名（定員20名） |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
就労移行支援事業所コネクト
コネクトはJR八幡宿駅東口より徒歩1分で、職場適応力向上を支援するための実践的なトレーニングを提供しており、交通費補助制度を導入して利用者の通所負担を軽減しています。
| 平均利用期間 | 3~6ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 6-9名（定員20名） |
| 就職定着率 | 70%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
テレワーカーズ柏
テレワーカーズ柏事業所はJR新柏駅から徒歩8分にある、在宅勤務（テレワーク）での就職を目指すことに特化した事業所です。
| 就職先の職種 | 一般事務・営業事務 / その他事務 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 1-5名（定員20名） |
| 在宅訓練 | 可能 |
| 対応障害 | 精神/発達/身体/難病 |
DAYJOB西船橋
DAYJOB西船橋は西船橋駅から徒歩2分にある、利用する方ひとりひとりの個別プログラムで、就労から定着まで寄り添ってサポートをしています。
| 昨年就職人数 | 1~5名(定員20名) |
|---|---|
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達 |
アクセスジョブ西船橋
アクセスジョブ西船橋は西船橋駅から徒歩5分にある、 公的機関から外資系まで幅広い就職実績がある事業所です。交通費の補助があります。
| 平均利用期間 | 6〜12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 10-14名(定員20名) |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
ドットワーク 千葉駅前Ⅱ(就労移行支援)
ドットワーク 千葉駅前Ⅱは、京成千葉駅・京成千葉中央駅より徒歩5分、千葉駅より徒歩7分で、ITスキルを学べる事業所です。週に1回の個別面談を実施しています。
| プログラム内容 | プログラミング、音楽制作、企業見学、面接練習等 |
|---|---|
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
日本就労移行支援センター柏駅前校
日本就労移行支援センター柏駅前校はJR柏駅から徒歩4分にある、 就職・復職・転職に特化した 専門的な支援を行っている事業所です。
| 対応障害 | 精神/発達/難病 |
|---|
休職・復職支援 リカバリーらぼ 自分らしさ
休職・復職支援 リカバリーらぼ 自分らしさ事業所は船橋駅から徒歩12分にある、就労移行支援・リワーク支援の両支援を受けることができる事業所です。
| 昨年就職人数 | 6-9名(定員20名) |
|---|---|
| 就職定着率 | 60%未満 |
| 対応障害 | 精神/発達/難病 |
ジョブサ船橋
ジョブサ船橋は船橋駅より徒歩5分、精神障害を持つ方々への職場適応支援を提供し、特に体調や気持ちの波への不安を解消したい方へのサポートに力を入れています。
| 昨年就職人数 | 6-9名(定員20名) |
|---|---|
| 就職定着率 | 60%未満 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
ミラトレ新松戸
ミラトレ新松戸は、新松戸駅より徒歩1分、昼食の補助やPCの無料貸与があり、就職後の定着支援が充実している事業所です。
| 平均利用期間 | 6~12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 10-14名（定員20名） |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
千葉県にある大手の就労移行支援事業所の一覧
ここでは、千葉県にある大手の就労移行支援事業所を一覧でご紹介します。
全国展開している大手の就労移行支援事業所は利用者数が多く、精神障害のある人の就労実績が多いため、就職支援のノウハウが蓄積している傾向にあります。
これらのデータを基に精神障害のある人にとって適切なプログラムを作り、就職先の開拓をしているので、安心して支援を受けることができるでしょう。
| サービス名 | 千葉県にある事業所 | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| ディーキャリア（d-career） | 船橋第一｜船橋第二｜ディーキャリアワーク 柏スタジオ｜柏｜ITエキスパートおおたかの森｜千葉｜新松戸 | 発達障害の特性に応じたコンテンツ 就職後の職場定着率は91.3%（2022年） 全国に91事業所 |
| 就労移行ITスクール | 千葉｜柏｜行徳｜他1事業所 | IT職種への就職率は41%（2021年） 就職後の職場定着率は94% 約50種類の職種に就職 |
| 就労移行支援manaby（マナビー） | 千葉中央｜行徳駅前｜他1事業所 | 就職後の職場定着率は89.4%（2023年） 在宅就労率は30.5%（2023年） eラーニングでITスキルも学べる |
| atGPジョブトレIT・Web | 船橋 | PCは1人1台完備、教材費用は無料 3人に1人が未経験からIT職へ就職（2022年） |
| アクセスジョブ（Access Job） | 西船橋 | 就職人数は450名（2024年5月現在） 就職後の職場定着率は83%（2024年5月現在） 平均利用期間は半年～1年 |
| ニューロリワーク | 1事業所 | うつ病やメンタル不調のある方に復職・就職をサポート 復職・就職後の定着率は90.2% 生活習慣を整える科学的根拠のあるプログラム |
| Cocorport（ココルポート） | 9事業所 | 就職者数は762名（2023年） 就職後の職場定着率は90%（2023年） |
| ミラトレ（パーソルダイバース） | 1事業所 | 就職後の職場定着率は97%（2023年） 利用者の満足度は約9割（2023年） |
| ウェルビー（welbe) | 5事業所 | 全国に113事業所 就職後の定着率は91%（2024年） |
| LITALICOワークス | 9事業所 | 就職者数は2,051名（2023年） 就職後の定着率は89%（2023年） |
精神障害のある人が利用できる就労移行支援では何ができるの？
就労移行支援事業所とは、障害などが理由で就労が難しい人に対し、一般就労を目指して就職の準備や就職活動を支援するサービスです。
精神障害のある人の中には、就職活動が不安、人と関わるのが怖い、と悩んでいる人もいるかもしれません。
就労移行支援事業所では、スタッフと一緒に就職に向けた準備を進めていくので、不安があれば適宜相談することができます。個別対応が可能な就労移行支援事業所も多いので、集団での活動が苦手な人でも通いやすいでしょう。
精神障害に特化した就労移行支援事業所もある
就労移行支援事業所は、障害の種別を問わずに受け入れるのが一般的です。
ただし、精神障害のある人に特化したプログラムを提供している就労移行支援事業所もあります。
- 統合失調症
- うつ病、躁うつ病（双極性障害）などの気分障害
- てんかん
- 薬物依存症
- 高次脳機能障害
- 適応障害
- パニック障害、強迫性障害などの不安障害
- パーソナリティ障害
- 睡眠障害
- 自閉スペクトラム症 （ASD、アスペルガー症候群、広汎性発達障害）
- 注意欠陥多動性障害（ADHD）
- 学習障害（LD）
- そのほかの精神疾患（ストレス関連障害等）
就労移行支援の利用対象となる精神障害
就労移行支援事業所の利用対象となる精神障害の例をご紹介します。精神障害者保健福祉手帳の等級が3級であっても1級であっても、就労移行支援を利用することができます。
また、精神障害者保健福祉手帳を持っていない場合でも、主治医の意見書等があれば就労移行支援を利用できます。
- 統合失調症
- うつ病、躁うつ病（双極性障害）などの気分障害
- てんかん
- 薬物依存症
- 高次脳機能障害
- 適応障害
- パニック障害、強迫性障害などの不安障害
- パーソナリティ障害
- 睡眠障害
- 自閉スペクトラム症 （ASD、アスペルガー症候群、広汎性発達障害）
- 注意欠陥多動性障害（ADHD）
- 学習障害（LD）
- そのほかの精神疾患（ストレス関連障害等）
うつ病、躁うつ病（双極性障害）などの気分障害
気分障害は、気分の落ち込みが数週間以上にわたって続く「うつ病」と、うつ状態とエネルギッシュな状態が交代で繰り返し現れる「双極性障害」が代表的なものです。
（参考：厚生労働省 ヘルプノート）
適応障害
適応障害は、特定のストレスによって、気分が落ち込む、外出ができなくなる、眠れなくなる等の症状が出て、社会的な生活が困難になっている状態です。
（参考：厚生労働省 e-ヘルスネット）
統合失調症
統合失調症は、自分の考えや気持ちがまとまりにくい状態が続く精神疾患です。症状として、幻聴や幻覚といった陽性症状、無気力になり喜怒哀楽といった感情が乏しくなる陰性症状があります。100人に1人程度が発症するといわれているので珍しい病気ではありませんが、原因はまだ完全には解明されていません。
（参考：厚生労働省 e-ヘルスネット）
てんかん
てんかんは、光がチカチカ見える、手がピクピク動く、全身のけいれん発作などの「てんかん発作」をくりかえし起こすことを特徴とする脳の病気です。
（参考：国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所 こころの情報サイト）
パニック障害、強迫性障害などの不安障害
不安障害は、精神的な不安から、こころと体に様々な不快な変化が起きるものです。不安障害には様々な種類がありますが、代表的なものにパニック発作がくりかえされる病気であるパニック障害や、自分でも不合理だとわかっていても、しないではいられない強迫行為を繰り返す強迫性障害などがあります。
（参考：厚生労働省 こころもメンテしよう ～若者を支えるメンタルヘルスサイト～）
高次脳機能障害
高次脳機能障害は、事故や病気などが原因で脳が損傷され、話す・考える・覚える・集中することなどが難しくなり、生活に支障をきたす状態のことです。
（参考：高次脳機能障害情報・支援センター 高次脳機能障害ってなんだろう？）
パーソナリティ障害
パーソナリティ障害は、大多数の人とは違う反応や行動をすることで本人が苦しんだり、周囲が困ったりする場合に診断され、うつ病などの他の精神疾患を引き起こす性質があります。
（参考：国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所 こころの情報サイト）
自律神経失調症
自律神経失調症は、明らかな身体の病気がないにも関わらず、全身倦怠感、めまい、頭痛、動悸など、自律神経のバランスが崩れていると感じることによる不調のことです。
（参考：厚生労働省 こころの耳 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト）
千葉県で精神障害のある人の就労移行支援事業所の口コミ・体験談・評判
ここでは、千葉県の就労移行支援事業所を利用した精神障害のある人の体験談をご紹介していきます。
20代（双極性障害、適応障害）の体験談・口コミ
就労移行支援に通う前は生活リズムが崩れていて、眠れないことが多い日々を送っていましたが、通所をし始め、生活習慣の乱れを改善するプログラムを受けることで生活リズムが整っていきました。そして、物事への柔軟性を高めるプログラムでは考え方の柔軟さを身に付けることができ、感情に振り回されずに論理的に考えられるようになりました。
職場への復帰の段階では、リワーク活動報告書を職場に提出してもらえたことで、活動の状況をスムーズに把握してもらうことができ、リハビリ勤務につなげることができました。リハビリ勤務期間中は担当支援員の心理師さんに沢山話しを聞いてもらえたことが、心の支えになりました。
40代女性（精神障害）の体験談・口コミ
就労移行支援を利用して安心して働き続けられています。
通う前は本当に就職できるのか不安でしたが、通所を始めてパソコンの資格を取ることができたり、苦手だったコミュニケーションを取ることにもだんだん慣れてきたりして、楽しく通うことができました。
今はおかげさまで自分の性格に合った仕事に就くことができ、のびのびと仕事をしています。就職後も毎月就労移行支援の職員さんと面談をしているので、職場で気になることや家庭のことなども相談ができ、不安なく働くことができています。
精神障害のある人が就労移行支援事業所を選ぶときのポイント
①就職の実績で選ぶ
就労移行支援事業所へは、一般企業への就職を目指して通所します。
就職者数が多いほど就職に向けての支援がしっかりしているといえるので、就職者数の実績は見るべき指標です。
就職者数だけではなく、どのような業界や職種に就職しているかも確認できるとより良いでしょう。
自身が就職したい業界の就職者数が多い就労移行支援事業所であれば、業界の知識が深いスタッフがいる可能性がありますので、特定の業界への就職を希望する場合は、参考にしてみてください。
②就職後の定着率で選ぶ
就労移行支援事業所は、長期就労ができるようにサポートする役割も担っています。そのため、就職後も6ヶ月間は支援が継続します。
定着率とは、就職した人のうち6ヶ月以上仕事を続けている人の割合です。就職者数は多いのに定着率が低いのは、就職してもすぐに辞めてしまう人が多い傾向にあるということになります。
定着率が高いところ、すなわち長く就労できている人が多い就労移行支援事業所を選ぶといいでしょう。
③精神障害に特化したプログラムで選ぶ
精神障害のある人が就職や復職する際に大事なことは、再発予防です。
職場での悩みやストレスを貯めすぎないようなスキルがあると、長期就労につながります。
そのため、就労移行支援事業所を利用している間、精神障害のある人を対象とした自己理解を促すプログラムなどに参加することをおすすめします。
メンタルケアについて学び、ストレス対処法を身につけ、長期就労を目指しましょう。
④少ない通所日数からスタートできるところを選ぶ
精神障害のある人が就労移行支援事業所という新しい場に足を踏み入れるのは、大変勇気がいることだと思います。
慣れるまでは、通所だけでも疲弊してしまうこともあるでしょう。
最初から頑張りすぎて続かなくなってしまってはいけないので、無理のない日数から始められる就労移行支援事業所を選ぶと安心です。
⑤在宅訓練があるところを選ぶ
就労移行支援事業所の中には、在宅訓練を提供しているところもあります。
メンタルの不調で通所が難しくなったとき、オンラインでの訓練や面談がある就労移行支援事業所であれば、支援が途切れる可能性が減ります。
体力をつけるという意味で就労移行支援事業所に通所することは大事ですが、状況によってオンラインでも対応できるかどうか、確認してみましょう。
千葉県の就労移行支援事業所をランキングから選ぶ際の注意点
インターネットでは就労移行支援事業所に関する様々なランキングが公開されています。これらのランキングを参考にして、ご自身にあった就労移行支援事業所を探すためには、いくつか注意点がありますので、ご紹介していきます。
注意点①ランキングの評価軸
ランキングがどのような基準で作成されているかは必ず確認してみてください。就職実績、プログラムの内容、交通費・昼食の補助、スタッフの資格など、就労移行支援事業所を選ぶ基準は人によって異なるため、自分にとって重要な要素が含まれているかをチェックすることが大切です。
注意点②複数の情報を比較
先ほどお伝えしたように、評価軸はランキングによって異なります。そのため、一つのランキングだけに頼らず、他のランキングや口コミ、事業所検索サイトといった複数の情報源を比較することで、より客観的な視点で事業所を選ぶことができます。
注意点③ランキングの信頼性
ランキングがどのような情報をもとに作成されているのかどうか、信頼できる情報元なのかどうかは確認しておきましょう。例えば、アフィリエイトサイトは収益を目的としているため、特定の事業所を優先的に紹介している可能性があります。中立的で信頼性の高いランキングは、第三者機関や公的機関による評価に基づいていることが多いです。
注意点④ランキングの作成日
ランキングは更新されることが多く、古い情報では現状を正しく反映していない場合がありますから、いつ時点の情報なのかは確認しておきましょう。
特に就労移行支援事業所の就職人数や就職後の職場定着率といった就職実績は、年によって違いがあるため、最新の情報をチェックしておいた方がよいでしょう。
就労移行支援に関するよくある質問
まとめ
ここまで、千葉県で精神障害のある人向けのおすすめの就労移行支援事業所をエリアごとにご紹介してきましたが、いかがでしたか。
「どの就労移行支援事業所に行けばいいのか分からない」という場合は、あなたの希望条件に応じて、探し方のヒントをご案内させていただきます。
お困りの際は、ぜひお気軽にデイゴー就労支援ナビにご相談ください。
