ジョブサ船橋

障がいの違い、就業経験の有無や職歴によって「自分らしい働き方」は変わってきます。ジョブサでは、利用者の障がい特性と目指す働き方（年代）に応じて、専門性を持って「就職準備」と「就職活動」をサポートしています。 障がい特性と就業経験をかけ合わせ、全12種類の支援内容からあなたに合った専門的な支援を提供します。

支援効果向上のためのオリジナルシステム ジョブサでは支援効果向上のためのオリジナルの仕組みを導入しています。 利用者一人ひとりの状態を可視化し、効果的なサポートを行います。 （1） 健康管理システム 「体調や気持ちの波への不安を解消したい」といった声に応えるために、生活リズムと気分の関係性や気象要素と気分の関係性などを明らかにし、利用者の健康の維持や気分の安定をサポート。 （2） フィードバックシート 今、自分は何ができて、何ができないかを明確にする「ツール」を活用して、学んだスキルを確実に定着させていきます。自分の成長と課題を意識できることでモチベーション高く取り組めます。