一般企業で働きたいけれど、障害や病気でブランクの期間がある人の中には、「東京都にはたくさんの就労移行支援事業所があり、どこに通えばいいか分からない」、「いきなりいきなり週5で通所できるのか不安」と悩んでいる人もいるかもしれません。
このページでは、東京都で在宅で訓練・利用ができるおすすめの就労移行支援事業所をご紹介していきます。
東京都で在宅訓練ができるおすすめ就労移行支援事業所一覧
ここからは、東京都で在宅訓練ができるおすすめの就労移行支援事業所を14ヶ所ご紹介していきます。
※市区町村や事業所によって在宅訓練の頻度や条件は異なります。
- 副都心エリア（新宿区・渋谷区・文京区・豊島区）
- Linkキャリアサポートセンター
- ラルゴ神楽坂
- 就労移行支援事業所 プレンティとしまく
- IT就労ビズウェル 新宿校
- JSN東京
- 東部エリア（江東区・墨田区・台東区・荒川区・足立区・葛飾区・江戸川区）
- 就労移行支援事業所 シャイニー錦糸町
- ベル西葛西
- 西部エリア（北区・板橋区・練馬区・中野区・杉並区・世田谷区・品川区・目黒区・大田区）
- 就労移行支援事業所YASSAS
- 就労移行支援事業所COCOCARA板橋オフィス
- 武蔵野エリア
- 就労移行支援事業所 TODAY三鷹
- 日本就労移行支援センター三鷹駅前校
- meray
- 立川・府中・八王子エリア
- 就労移行支援事業所ハピネスサポーター西府
- エシカルベジタブルス八王子
副都心エリア（新宿区・渋谷区・文京区・豊島区）で在宅訓練のできる就労移行支援
Linkキャリアサポートセンター
Linkキャリアサポートセンターは、在宅通所に対応した支援を提供しており、利用者が自宅から職場適応力を高めるトレーニングを受けられる環境を整えています。
| 平均利用期間 | 6〜12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 10-14名(定員20名) |
| 就職定着率 | 80%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
ラルゴ神楽坂
ラルゴ神楽坂は、神楽坂駅から徒歩10分で、精神障害や発達障害がある方々に特化した就労支援を行っており、個別のニーズに応じたカリキュラムを提供します。
| 平均利用期間 | 3〜6ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 6-9名(定員10名) |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/発達 |
就労移行支援事業所 プレンティとしまく
プレンティとしまくは、新大塚駅より徒歩3分、在宅通所に対応しているほか、スタッフからマンツーマンで指導を受けることができます。
| 平均利用期間 | 6〜12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 10-14名(定員20名) |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
IT就労ビズウェル 新宿校
IT就労ビズウェル 新宿校は、新宿御苑前から徒歩1分、AIや動画、デザインなど、ITスキルを高めるためのプログラムが特徴です。
| プログラム内容 | Excel、Word、プログラミング、Webデザイン等 |
|---|---|
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体 |
JSN東京
JSN東京は、渋谷駅から徒歩8分、在宅通所に対応し、利用者が自宅からでも安心してプログラムに参加できる環境を提供しています。
| 平均利用期間 | 3〜6ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 10-14名(定員20名) |
| 就職定着率 | 80%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
東部エリア（江東区・墨田区・台東区・荒川区・足立区・葛飾区・江戸川区）で在宅のできる就労移行支援
就労移行支援事業所 シャイニー錦糸町
シャイニー錦糸町は、錦糸町駅から徒歩5分、在宅通所に対応し、週1日から通所をすることができる事業所です。
| 昼食 | 補助あり |
|---|---|
| 交通費 | 補助あり |
| PCの無料貸与 | あり |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
ベル西葛西
ベル西葛西は、在宅通所に対応した支援を提供し、業務内容によっては工賃が支払われるプログラムもある事業所です。
| 昨年就職人数 | 1-5名(定員20名) |
|---|---|
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/難病 |
西部エリア（北区・板橋区・練馬区・中野区・杉並区・世田谷区・品川区・目黒区・大田区）で在宅訓練のできる就労移行支援
就労移行支援事業所YASSAS
就労移行支援事業所YASSASは西馬込駅から徒歩11分で、障害がある人が社会に参加しやすいよう、楽しむことを重視したユニークなプログラムを提供しています。
| 平均利用期間 | 6〜12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 6-9名(定員14名) |
| 就職定着率 | 60%未満 |
| 対応障害 | 精神/発達 |
就労移行支援事業所COCOCARA板橋オフィス
COCOCARA板橋オフィスは、板橋区役所前駅から徒歩1分、在宅通所が可能で、個別対応の職業訓練と生活スキル向上のためのプログラムを提供しています。
| プログラム内容 | ITスキル、動画編集、キャリアカウンセリング等 |
|---|---|
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
武蔵野エリアで在宅訓練のできる就労移行支援
就労移行支援事業所 TODAY三鷹
TODAY三鷹は、三鷹駅より徒歩9分、在宅通所に対応し、一人ひとり個別に就労するためのオーダーメイドの支援を行う事業所です。
| 平均利用期間 | 3〜6ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 6-9名(定員20名) |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
日本就労移行支援センター三鷹駅前校
日本就労移行支援センター三鷹駅前校は、三鷹駅より徒歩1分、在宅通所が可能で、働き方のレクチャーやキャリアアッププログラム等の支援が特徴です。
| プログラム内容 | 働き方のレクチャーや、適職アドバイス、キャリアアッププログラム等 |
|---|---|
| 対応障害 | 精神/発達/難病 |
meray
merayは、武蔵小金井駅より徒歩8分、コミュニケーション力・自己理解・セルフケアで働く土台作りを支援する事業所です。
| 平均利用期間 | 6〜12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 1-5名(定員12名) |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/発達 |
立川・府中・八王子エリアで在宅訓練のできる就労移行支援
就労移行支援事業所ハピネスサポーター西府
就労移行支援事業所ハピネスサポーター西府は西府駅から徒歩7分で、個々のニーズに合わせたトレーニングプランを提供し、職場での実習機会も用意しています。
| 平均利用期間 | 6〜12ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 1-5名(定員20名) |
| 就職定着率 | 80%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/難病 |
エシカルベジタブルス八王子
エシカルベジタブルス八王子は東京都八王子市に位置し、農業を活用して多様な就労スキルの習得をサポートしています。
| 平均利用期間 | 3〜6ヶ月 |
|---|---|
| 昨年就職人数 | 1-5名(定員6名) |
| 就職定着率 | 90%以上 |
| 対応障害 | 精神/知的/発達/身体/難病 |
東京都にある大手の在宅・リモートで通える就労移行支援事業所の一覧
ここからは、東京都で在宅・リモートで訓練を受けることができたり、リモートワークができるIT系職種への就職を目指せる大手の就労移行支援事業所を一覧でご紹介します。
※在宅・オンラインでの訓練を受けることができる条件は市区町村や事業所によって異なるため事前に確認が必要です。
| サービス名 | 東京都にある事業所 | 特徴・ポイント |
|---|---|---|
| atGPジョブトレIT・Web | 渋谷｜秋葉原 | PCは1人1台完備、教材費用は無料 3人に1人が未経験からIT職へ就職（2022年） |
| 就労移行支援manaby | 府中駅｜駒込駅｜秋葉原｜他1事業所 | 就職後の職場定着率は89.4%（2023年） 在宅就労率は30.5%（2023年） eラーニングでITスキルを学べる |
| ディーキャリアITエキスパート | 中野｜田町 | IT職で就職した利用者の給与平均は22.7万円 IT職経験者/未経験者いずれも歓迎 発達障害の特性に応じたコンテンツ |
| Neuro Dive（ニューロダイブ） | 2事業所 | IT系職種への就職率は80%（2023年） 就職後の職場定着率は96.9%（2022年） 卒業までの期間は平均13.8ヶ月（2022年） |
| 就労移行ITスクール | 2事業所 | IT系職種への就職率は41%（2021年） 就職後の職場定着率は94% 約50種類の職種に就職 |
就労移行支援事業所は在宅・リモートで利用できるの？
就労移行支援事業所は、一般企業で働くことを希望する障害や難病のある人が、訓練や実習等を通して、適性に合った職場への就労や定着を目指すサービスです。
事業所や市区町村によって条件は異なりますが、在宅・オンラインで支援を受けたり、訓練を受けたりすることができる場合もあります。
2020年には、在宅での支援等を実施している就労移行支援事業所は、全体の『29.4%』にのぼりました。
また、在宅での支援を実施した事業所のうち、新型コロナウイルスの感染が拡大する前から実施している事業所は『約2割』で、新型コロナウイルスの影響で在宅やオンラインで訓練を受けることができる就労移行支援事業所が増えていることが分かります。
（参考：令和2年度障害者総合福祉推進事業「障害者の多様な働き方と支援の実態に関する調査研究（令和3年3月 PwC コンサルティング合同会社）」）
リモート・在宅ワーク・テレワークができる職種への就職も目指せる
在宅での利用ができる就労移行支援事業所では、在宅勤務・リモートワークができる職種への就職実績が豊富な事業所もあります。
企業の方針にもよりますが、一般的には、エンジニア・Webデザイナー・Webライター・データ入力といったIT系の職種は在宅勤務をすることができる場合が多いです。
東京都で在宅訓練のできる就労移行支援の口コミ・体験談・評判
ここでは、東京都で在宅訓練のできる就労移行支援事業所を利用した人の体験談をご紹介していきます。
30代女性（発達障害）の体験談・口コミ
以前の職場では、指示に対して理解出来ないことが多くて、それでミスをしてしまい怒られることが多かったです。なかなか仕事が続かず、定職につけない時期があり病院に相談したところ、就労移行支援事業所を紹介してもらいました。
就労移行支援事業所では、ビジネススキルの講義の中で、確認や報告をすることの大切さを学びました。外部実習に行った時に、簡単なミスをしてしまって何度か落ち込むことがありましたが、職員さんとの面談で悩みを分かってもらえました。 外部実習のあとには、事業所でも報告の習慣をつけるトレーニングをすることになり、すごく心強かったです。
現在は、建設関係の企業で各支店の郵送物管理・発送の部署で勤務しており、自分に合っていると感じています。
20代女性（双極性障害）の体験談・口コミ
以前の私は、表向きを取り繕い、でも実のところ不満や怒りなどのネガティブな感情が渦巻いているような人間でした。 表向き明るく社交的であれば、あとは何を考えていても問題無いし、それがマナーであり正しい。みんなもそうなのだ。と考えていました。
その証拠に支援員さんから助言を受けた際、表向きは素直に謙虚に受け止めている素振りを見せるのですが、実は不満や怒りを募らせていました。 しかし、ある日ふと「今までの自分でこれ程うまくいかないことを実感したのに、今までの自分にすがりつく理由はなんだろう？」と思い、それからは『本当はしたかったのに自分に許せなかったこと』を、違和感を覚えながらも言ったりしてみたりするようになりました。
そうするうちに取り繕っていた”表”も”裏”も無くなり、それによる不満も怒りも無くなりました。助言をなるべく素直に受けとめ取り入れられるようになり、その時期から顕著に成長……変わることができたように思います。
今までの自分を壊し、自分を傷つける可能性のある言葉を受け入れる勇気を持ち、それを自分として馴染ませられました。 それはどんなに傷ついてもいつでも話を聞いてくださる支援員さんが居て、同じように自分を変えようと戦う仲間が居る環境だったからです。 現在は特例子会社に入社し、一般事務として働いています。
東京都で在宅・リモートで訓練が可能な就労移行支援の選び方・比較方法
①在宅・リモートで訓練ができる条件で選ぶ・比較する
在宅・オンラインでの訓練を受けることができる条件は市区町村や事業所によって異なります。
いきない週5での通所が難しい場合や体調を崩してしまった場合には在宅での訓練ができるところや、在宅勤務での就職を目指す場合は基本的にリモートで訓練を受けることができるところなど、条件は様々です。
②在宅勤務ができる職種への就職実績で選ぶ・比較する
在宅勤務・テレワークのできる職種への就職を目指したいと考えている場合は、在宅勤務ができる職種にこれまでにどのくらいの人数が就職をしているのか確認しておくとよいでしょう。
事業所の中には、企業実習も在宅で受けることができるところもあります。
③就職後の職場定着率で選ぶ・比較する
できるだけ早く就職したいので利用期間が短い事業所がいいと考えている人もいるかもしれませんが、人によっては体調管理や自己理解に時間がかかり、思ったよりも就職活動をスタートするのが遅くなる場合もあります。
例えば、平均利用期間は短いけれど就職後の職場定着率が低い事業所は、自己理解が深まる前に就職してしまって短期離職してしまった人が多いことも考えられます。
就職後にも働き続けられるような企業へ就職したい場合は、職場定着率がどのくらいなのかという観点で比較するのも大切になります。
④プログラム内容で選ぶ・比較する
就労移行支援のプログラム内容は事業所によって様々ですが、一般型とIT特化型、障害・疾病特化型の3つに大きく分かれます。
一般型の就労移行支援事業所は、自己理解や生活リズム・日常生活の管理、ビジネスマナーなど、就職に向けたスキルを身に付けるためのサポートを行います。
こうしたプログラムに加えて、IT特化型ではプログラミングやWebデザイン等の専門的なスキルを学ぶことができるほか、障害・疾病特化型では発達障害など特定の障害や疾病に対する理解や困りごとへの対処法を身に付けることができます。
⑤支援制度で選ぶ・比較する
就労移行支援事業所に通っている間は、原則アルバイトなどで働くことができません。少しでも利用者の経済的な負担を減らす観点から、交通費の補助や昼食の提供を行っている事業所もあります。
また、交通費や昼食費のほかにも、就職活動で有利になる資格取得費用の補助や、ひとり一台のPCを無料で貸与してくれる場合もあります。
さらに、在宅で訓練を行っている場合でも、分からないことがあればすぐにスタッフに質問ができる環境が整っているかどうかも大事なポイントになるでしょう。
⑥スタッフの専門性で選ぶ・比較する
在宅勤務ができるIT系職種への就職を目指す場合は、プログラミングやWebデザインといった専門知識を学ぶことになるため、エンジニアやWebデザイナー、プログラマーの実務経験があるスタッフが訓練をしてくれる事業所もあります。
東京都で在宅訓練のできる就労移行支援をランキングから選ぶ際の注意点
インターネットでは就労移行支援事業所に関する様々なランキングが公開されています。これらのランキングを参考にして、東京都でご自身にあった在宅訓練のできる就労移行支援事業所を探すためには、いくつか注意点がありますので、ご紹介していきます。
注意点①ランキングの評価軸
ランキングがどのような基準で作成されているかは必ず確認してみてください。就職実績、プログラムの内容、交通費・昼食の補助、スタッフの資格など、就労移行支援事業所を選ぶ基準は人によって異なるため、自分にとって重要な要素が含まれているかをチェックすることが大切です。
注意点②複数の情報を比較
先ほどお伝えしたように、評価軸はランキングによって異なります。そのため、一つのランキングだけに頼らず、他のランキングや口コミ、事業所検索サイトといった複数の情報源を比較することで、より客観的な視点で事業所を選ぶことができます。
注意点③ランキングの信頼性
ランキングがどのような情報をもとに作成されているのかどうか、信頼できる情報元なのかどうかは確認しておきましょう。例えば、アフィリエイトサイトは収益を目的としているため、特定の事業所を優先的に紹介している可能性があります。中立的で信頼性の高いランキングは、第三者機関や公的機関による評価に基づいていることが多いです。
注意点④ランキングの作成日
ランキングは更新されることが多く、古い情報では現状を正しく反映していない場合がありますから、いつ時点の情報なのかは確認しておきましょう。
特に就労移行支援事業所の就職人数や就職後の職場定着率といった就職実績は、年によって違いがあるため、最新の情報をチェックしておいた方がよいでしょう。
まとめ
ここまで、東京都で在宅・リモートで訓練ができるおすすめの就労移行支援事業所をご紹介してきましたが、いかがでしたか。
「どの就労移行支援事業所に行けばいいのか分からない」という場合は、あなたの希望条件に応じて、探し方のヒントをご案内させていただきます。
お困りの際は、ぜひお気軽にデイゴー就労支援ナビにご相談ください。
