平均利用期間
6〜12ヶ月
東急大井町線の就労移行支援/自立訓練の一覧
地域/路線
東急大井町線
詳細条件
15件(1-10件)
就労移行支援
空きあり
就職実績
昨年就職人数
1~5名
定員(20名)就職定着率
60%未満
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
一般事務・営業事務/販売スタッフ・接客/バックヤード・商品管理/SEプログラマ/建築土木設計・測量・積算・施工管理
就労移行支援
空きあり
就職実績
平均利用期間
6〜12ヶ月
昨年就職人数
10-14名
定員(20名)就職定着率
90%以上
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
一般事務・営業事務/総務・人事/広報/庶務・メールルーム/データ入力/財務・経理/法務/受付・秘書/入力・テレフォンオペレーター/コールセンター/その他事務/梱包作業/検品/組立・組付け/その他軽作業/販売スタッフ・接客/バックヤード・商品管理/その他販売/清掃
就労移行支援
就職実績
平均利用期間
-
昨年就職人数
6-9名
定員(20名)就職定着率
90%以上
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
-
就労移行支援
就職実績
平均利用期間
-
昨年就職人数
10-14名
定員(20名)就職定着率
60%以上
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
-
就労移行支援
東急田園都市線 高津駅 から 徒歩3分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅 から 徒歩7分 東急田園都市線 溝の口駅 徒歩7分
発達障害の方向け就労移行支援。リワーク後のフォローアップや生活訓練（自立訓練・A型併設）。
就職実績
平均利用期間
-
昨年就職人数
10-14名
定員(20名)就職定着率
90%以上
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
-
就労移行支援
就職実績
平均利用期間
-
昨年就職人数
1~5名
定員(20名)就職定着率
-
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
-
就労移行支援
小田急線「成城学園前駅」南口下車2番バス停(都立大学駅北口行)「岡本3丁目」下車徒歩5分 田園都市線「二子玉川園駅」下車東急コーチ(成育医療センター行)「岡本もみじが丘」下車徒歩5分
東急バス岡本三丁目下車徒歩５分！包括的な支援を提供
就職実績
平均利用期間
-
昨年就職人数
-
就職定着率
-
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
-
就労移行支援
JR南武線 武蔵溝の口より徒歩10分 東急田園都市線 溝の口より徒歩10分
就職実績
平均利用期間
-
昨年就職人数
1~5名
定員(10名)就職定着率
60%未満
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
-
就労移行支援
就職実績
平均利用期間
-
昨年就職人数
1~5名
定員(名)就職定着率
90%以上
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
一般事務・営業事務/その他営業/清掃
就労移行支援
就職実績
平均利用期間
-
昨年就職人数
1~5名
定員(20名)就職定着率
-
対応障害
精神
知的
発達
身体
難病
特徴
集団支援
個別支援
個別カリキュラム
ピアサポート
IT特化
昼食あり
交通費あり
送迎あり
リワークプログラムあり
就職先の職種
-
よくある質問
Q就労移行支援事業所とは？
就労移行支援事業所は、障害や病気のある人が一般企業等へ就職するために、就職するためのスキルを身に付けたり、就職活動のサポートを受けたりすることができる障害福祉サービスです。
Q就労移行支援事業所の選び方は？
就労移行支援事業所を選ぶ際は以下の観点から選ぶことをおすすめしています。
①就職実績で選ぶ
②専門スタッフで選ぶ
③プログラム内容で選ぶ
④支援制度で選ぶ
⑤通いやすさで選ぶ
Q就労移行支援はどんな人が受けられますか？
就労移行支援は、以下の4つの条件を満たしている人が利用できます。
【就労移行支援の対象者】
・一般就労を希望している
・障害・難病がある※
・65歳未満である
・適性に合った職場への就労等が見込まれる
※障害者手帳がない場合でも、主治医の意見書や指示書があれば利用することができます。
Q就労移行支援と就労継続支援A型/B型とは何が違うのですか？
就労移行支援は一般企業への就職を目指して、原則2年間という期間限定で就職活動の支援をする制度です。賃金や工賃は発生しません。
一方で、就労継続支援は一般企業への就職が難しい人に対して働く機会を提供し、作業に対して賃金や工賃を支払う制度です。利用期間の定めはありません。
Q就労移行支援事業所は利用料がかかりますか？
就労移行支援事業所は1回あたりおよそ500円〜1,400円の利用料金がかかります。ただし、所得に応じてひと月当たりの負担上限金額が決まっているため、自己負担額なしで就労移行支援事業所を利用する人も多いです。
厚生労働省によると、障害福祉サービスを利用している人（98.5万人）のうち、約92.7%が無料で利用していることが分かっています。
Q就労移行支援事業所はどのくらいの期間利用できますか？
就労移行支援事業所のサービスを利用できる期間は、原則として最大2年（24ヶ月）までとなっています。
厚生労働省によると、就労移行支援事業所の利用期間は2年以下が93.5%と最多で、このうち就職者の平均利用月数は『15.9ヶ月』となっています。
Q就労移行支援を利用した人の就職定着率は？
障害者職業総合センターの調査によると、就労移行支援を利用した人の就職後6ヶ月の平均定着率は89.6%、1年後の平均定着率は82.3%と、他の障害福祉サービスと比較すると高い傾向にあります。
Q就労移行支援はなぜ2年までしか利用できないのですか？
就労移行支援は企業で働く事を目的としたプログラムとなり、スキルと生活リズムを整えるのに一般的かかるとされる最大2年間を区切りとしている為です。
利用者の方が可能な限り早く就労し、自立した生活が送れることを意図しています。
Q就労移行支援事業所では1日何時間働きますか？
就労移行支援では、1日4~6時間程の訓練を受けることが多いです。実際に働く事を想定した時間でプログラムを受けていきます。ただし、体調を考慮しながら最初は週2~3日などでプログラムを受けることが出来ます。
Q就労移行支援は1回しか利用できないのですか？
就労移行支援は原則2年間の間であれば利用回数に制限は設けられていません。2年間の間に就労する為に必要なスキルを身に付ける必要があります。
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