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大阪府SEプログラマの障害者雇用求人の一覧

地域/路線
大阪府
職種
SEプログラマ
障害配慮
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7(1-7件)
更新日:2025/05/23

辰巳電子工業株式会社

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職種/ポジション

SEプログラマ

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番1号肥後橋第21松屋ビル5F 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台(旧タカノボル第5ビル)1F・2F 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 1-3F プロジェクト先(東京都) 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-7 ヒュ-リックみなとみらい 10階 プロジェクト先(埼玉県) 【福岡市中央区】福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F プロジェクト先(千葉県) (変更の範囲) 会社の定める範囲

雇用形態

正社員

給与

月給制
・年収 367万円〜792万円
・月収 25万5000円〜55万円
ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証

更新日:2025/01/21

株式会社ピカソ美化学研究所

年間休日120日以上
グローバル企業
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職種/ポジション

SEプログラマ、社内情報システム

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後)大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番35号(変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 / 新大阪

雇用形態

正社員、契約社員(登用あり)

給与

月給制
・年収 280万円〜474万円
・月収 20万円〜25万円
●月給日給制 月収:200,000円 ~ 270,000円 (年収:280万円 ~ 474万円) ■正社員 基本給:20万円~25万円 年収:324万円~474万円(月給:22万円~27万円) ■契約社員 基本給:20万円~25万円 年収:280万円~400万円(月給:20万円~25万円)

雇用実績
音声言語又はそしゃく機能障害
更新日:2025/01/21

株式会社リンクレア

正社員登用あり
転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
学歴不問
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職種/ポジション

SEプログラマ

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都 港区 港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー23階 大阪府 大阪市北区 小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 25F 愛知県 名古屋市中区 栄4丁目2番29号 名古屋広小路プレイス 10F 福岡県 福岡市博多区 博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル 6F (変更の範囲)会社の定める業務 / 品川、梅田、栄、博多

雇用形態

正社員

給与

月給制
・年収 418万7379円〜773万9000円
・月収 27万5000円〜48万7000円

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
聴覚障害
視覚障害
うつ病
更新日:2025/01/21

石原産業株式会社

正社員登用あり
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
社宅・家賃補助制度あり
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職種/ポジション

一般事務・営業事務、総務・人事、財務・経理、法務、SEプログラマ、社内情報システム、その他IT/ヘルプデスク

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 大阪府大阪市西区江戸堀一丁目3番15号 (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 淀屋橋

雇用形態

契約社員(登用あり)

給与

月給制
・年収 350万円〜600万円
・月収 20万円〜34万円

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
平衡機能障害
聴覚障害
視覚障害
肝臓機能障害
腎臓機能障害
呼吸器機能障害
ぼうこう又は直腸機能障害
小腸機能障害
免疫機能障害
音声言語又はそしゃく機能障害
その他(身体)
うつ病
自閉症スペクトラム障害(ASD/アスペルガー症候群/広汎性発達障害)
注意欠陥・多動性障害(ADHD)
てんかん
更新日:2025/01/21

日本コムシンク株式会社

在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
年収400万円以上
社宅・家賃補助制度あり
求人サムネイル

職種/ポジション

SEプログラマ、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内情報システム、その他IT/ヘルプデスク

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館12階 (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 肥後橋、淀屋橋

雇用形態

正社員

給与

月給制
・年収 380万円〜490万円
・月収 23万円〜60万円
※一般職採用の場合、残業手当は別途全額支給いたします。 ※待遇は前職待遇を考慮し、ご経験により判断いたします。 ※別途、住宅手当、家族手当、プロジェクトリーダー手当あり(条件あり)

雇用実績
下肢障害
更新日:2025/01/21

日本コムシンク株式会社

在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
年収400万円以上
社宅・家賃補助制度あり
求人サムネイル

職種/ポジション

SEプログラマ、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内情報システム、その他IT/ヘルプデスク

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館12階 (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 肥後橋、淀屋橋

雇用形態

正社員

給与

月給制
・年収 530万円〜680万円
・月収 34万円〜60万円
※ご経験により判断 340,000円以上確約ではございません。

雇用実績
下肢障害
更新日:2025/01/21

株式会社シーディア

正社員登用あり
年間休日120日以上
土日休み
学歴不問
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職種/ポジション

SEプログラマ、その他IT/ヘルプデスク、機械・電子機器設計、その他技術

勤務地/最寄駅

【大阪デザインセンター】 大阪府 大阪市淀川区 宮原4-1-9 新大阪フロントビル10F ※上記は雇入れ直後の勤務地です。 (変更の範囲) 会社の定める場所 / 新大阪

雇用形態

契約社員(登用あり)

給与

月給制
・年収 350万円〜650万円
・月収 24万円〜43万円

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
その他(身体)
その他(精神)

よくある質問

Q

一般枠と障害者雇用枠との違いは?

「一般枠」は応募要件を満たしていれば誰でも応募可能です。そのため、幅広い職種から選択ができたり、多くの求人があることがメリットです。障害者手帳を持っていても応募は可能ですが、障害を開示せずに働く場合、合理的配慮をもらうことが難しかったり、定着率が低くなる傾向が見られます。 一方、「障害者雇用枠」で働く場合は障害者手帳を保有していることが前提となり、募集を行う企業や職種も限定的です。ただし、障害を開示して入社するため、合理的な配慮を受けて働きやすかったり、一般枠と比較して定着率が高いことがメリットといえるでしょう。
Q

障害者雇用求人はどのように探すことができますか?

障害者雇用求人はハローワーク・人材紹介会社・求人情報サイト・インターネット検索・就職相談会などのイベントを使って探すことができます。 また、就労移行支援事業所や地域障害者職業センター、障害者就労支援センター・就労援助センターを利用しながら求人を探すケースもあります。
Q

障害者雇用の平均給与はどのくらいですか?

厚生労働省の令和5年度障害者雇用実態調査によると、 身体障害者の1ヵ月の平均賃金は、23万5千円(超過勤務手当を除く所定内給与額は22万3千円) 知的障害者の1ヵ月の平均賃金は、13万7千円(超過勤務手当を除く所定内給与額は13万3千円) 精神障害者の1ヵ月の平均賃金は、14 万9千円(超過勤務手当を除く所定内給与額は 14 万6千円) 発達障害者の1ヵ月の平均賃金は、13万円(超過勤務手当を除く所定内給与額は12万8千円)となっています。
Q

障害者雇用求人の企業や職種をどのように選ぶと良いですか?

まず、自分の障害特性や得意・不得意を理解することが重要です。その上で、仕事内容が自分に無理なく続けられるか、必要な配慮が得られるかを確認しましょう。企業の障害者雇用実績や支援体制も参考になります。 求人票だけでは分からないことは、ハローワークや支援機関、エージェントに相談したり、職場見学等を通じて情報収集することが大切です。
Q

障害者雇用求人で人気がある職種・職業は?

厚生労働省の令和5年度障害者雇用実態調査によると、全体の職業別雇用者数の割合として多い順に、 ①事務的職業➁サービスの職業③運搬・清掃・包装等の職業④生産工程の職業⑤販売の職業となっています。
Q

障害者雇用求人に応募するにはどうしたらいいですか?

まず初めに履歴書・職務経歴書・障害者手帳の写しを準備しましょう。 履歴書・職務経歴書など必要書類の作成でお困りの場合は、デイゴー求人ナビにご相談ください。
Q

障害者雇用求人の選考スケジュールは?

障害者雇用の選考は、通常2~3回の面接が一般的ですが、1回のみの企業もあります。 そのほか、実習を選考に含める企業もあり、これは実際の業務を体験しながら適性を確認できる機会になります。 また、選考期間はおおよそ2週間~1か月程度ですが、実習を行う場合はやや長くなることがあります。 求人票に選考プロセスが記載されている場合もあるため、応募前に確認しておくと安心です。
Q

障害者雇用求人で選考に通過する上で抑えておくべきポイントは?

障害者雇用求人の選考では、まず安定して働けるかどうかが重要視されるため、体調が安定していること、継続して勤務が可能であることの見通しを示すことが大切です。 また、自身の障害特性や必要な配慮について具体的に説明できることもポイントです。企業側が適切なサポートを検討しやすくなります。 さらに、応募する業務に関連する経験やスキル、知識があると評価されやすくなります。未経験の場合でも、業務に活かせることをアピールできると良いでしょう。 こうした点を意識して事前に準備し、自分の状況を適切に伝えることが、選考通過のポイントになります。
Q

正社員や在宅勤務・リモート可、大手などの条件から障害者雇用求人を探す方法は?

デイゴー求人ナビでは「雇用形態」「求人の特徴」から詳細の条件を選択、希望の条件で絞り込んで検索結果を表示することができるようになっています。 他にも「地域」「職種」「障害配慮」「詳細条件」など様々な条件で絞り込み検索が可能です。ご希望の条件で求人を検索ください。
Q

発達障害やADHD、精神障害、うつ病、身体障害などを複合的な障害を抱えていますが、求人を探すことはできますか?

はい、デイゴー求人ナビでは雇用実績で障害種別を複数選択できるようになっています。 複合的な障害を抱えていたとしても、複数の条件を選択し、検索結果を表示させることができるようになっています。
お問い合わせが完了しました!
お問い合わせ内容を確認次第、記載いただいたメールアドレスへご連絡差し上げます。この度はお問い合わせいただきありがとうございました。