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障害者雇用求人/株式会社ウィツ/SEプログラマ/正社員/大阪府大阪市西区

PM/PL

株式会社ウィツ

求人の特徴

年収400万円以上
グローバル企業

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

  • 安定した経営基盤: 親会社は台湾資本で社員数12,000名の大規模企業であり、安定した環境で長く働けます。

  • 活発な社内交流: BBQや海釣り、テニス、ボーリングなど社内イベントが盛んで、社員間のコミュニケーションも活発です。

  • 高い定着率: ウィツ大阪の離職率は1%未満と非常に低く、社員が長期的に安心して働ける環境です。

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募集情報
企業情報

仕事内容

主な職務内容

(雇い入れ直後) 新卒の採用が潤沢に進み、新人社員が第一線で活躍する当社の開発部のプロジェクトリーダーとして、メンバーを牽引いただく方を募集しております。 【業務詳細】 ■要件定義、基本設計、詳細設計の中から、ご経験に応じてアサイン ■業務系アプリの開発がメインになりプライム案件も一部ございます。 ■規模は数名規模~20名規模の案件がメインです。 (変更の範囲)会社の定める業務

対象となる方

学歴

学歴不問

【必須】

・Java(2年以上)によるWEBベース業務システム開発経験(独力で設計~開発可能なレベル) ・マネジメント経験

【歓迎】

・前職で5名以上の部下またはBPも含めてマネジメントを行っていた方

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
平衡機能障害
聴覚障害
視覚障害
肝臓機能障害
腎臓機能障害
呼吸器機能障害
ぼうこう又は直腸機能障害
小腸機能障害
免疫機能障害
音声言語又はそしゃく機能障害
その他(身体)
うつ病
双極性障害 I型(躁うつ)
双極性障害 II型(躁うつ)
気分変調障害
自閉症スペクトラム障害(ASD/アスペルガー症候群/広汎性発達障害)
注意欠陥・多動性障害(ADHD)
限局性学習障害(学習障害/LD)
統合失調症
統合失調感情障害
てんかん
社会不安障害
パニック障害
心的外傷後ストレス障害(PTSD)
強迫性障害(強迫神経症)
適応障害
高次脳機能障害
睡眠障害
摂食障害
認知症
解離性障害
パーソナリティ障害
その他(精神)

障害への配慮

通院への配慮
残業ゼロへの配慮
週30時間以上40時間未満の時短勤務
週20時間以上30時間未満の時短勤務
勤務日数相談可
フレックスあり
通勤時間への配慮
業務量への配慮
業務スピードへの配慮
マルチタスクへの配慮
電話への配慮
チャットツール利用可
筆談への配慮
定期面談可
休憩への配慮
休憩室あり
透析への配慮
車椅子への配慮
階段昇降なし
音声読み上げソフト
拡大鏡
指示の具体化の配慮
マニュアルあり
ヘッドホン・耳栓利用可
静かなオフィス環境
勤務地配慮
自動車通勤可

募集要項

職種/ポジション

SEプログラマ

PM/PL

雇用形態

正社員

業種

コンサル/シンクタンク

勤務地
給与

年俸制

5,500,000円〜8,000,000円

458,000円〜666,000円

あり

正社員のみ:年1回(4月) 20-40代の若手/中堅層の昇給率が高い(平均4.5%程度)

賞与

あり

正社員のみ:年2回(7月、12月)

勤務時間

09:00〜18:00

8時間

60

あり

月平均10.4H(2024年度実績)

休日

完全週休2日制

■年間休日123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇

雇用期間

なし 

試用期間

あり 3か月

定年制

あり 

各種手当

あり

あり

なし

福利厚生

あり

あり

あり

なし

家族手当:有 出張手当:有 役職手当:有 資格手当:有 ■資格取得支援制度 ■Udemy(有料学習ツール)の自由使用 ■ベンダー試験・資格合格報奨金制度 ■自己啓発サポート(セミナー、講習会への参加費用補助) ■永年勤続表彰制度 ■慶弔災害見舞金制度 ■健保保養施設の利用可、レジャー補助あり ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■懇親会等の社内イベント

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

職場の特徴

POINT

採用担当者からのメッセージ

・親会社が台湾資本で社員数12,000名も在籍しており、安定している ・社内イベントが盛んに行われている(BBQ、海釣り、テニス、ボーリングなど) ・1人常駐がない ・残業時間が少ない(10.4H 2024年度実績) ・会社の雰囲気が良い(noteの社員インタビュー記事など) ・離職率が1%未満(ウィツ大阪) ・これまでの経験を活かせるプロジェクトが多い(特に製造業や電力、通信系)

選考の流れ

Step1
書類選考
Step2
面接
Step3
面接
Step4
内定
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