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障害者雇用求人/株式会社キャリアデザインセンター/一般事務・営業事務/契約社員/東京都港区

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株式会社キャリアデザインセンター

求人の特徴

上場企業
土日休み
年間休日120日以上
転勤なし
事務未経験OK
正社員登用あり

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

  • 正社員登用あり:契約社員から正社員へのステップアップが可能で、キャリアの安定性を重視する方に最適です。

  • 年間休日120日以上:完全週休2日制で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。

  • 充実した福利厚生:各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)や退職金制度、昇進・昇給のチャンスが年4回あり、安心して長期的に働けます。

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募集情報
企業情報

仕事内容

主な職務内容

(雇入れ直後)CA代理対応業務 主に ・社内管理システムを使用した事務作業 ・メールを使用した面接日程調整 ・書類回収等 (変更の範囲)変更なし

対象となる方

学歴

学歴不問

【必須】

【必須スキル】 ・PC使用の実務経験(データ入力、メール対応など) ・公式ビジネスメールの作成経験

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
平衡機能障害
聴覚障害
視覚障害
肝臓機能障害
腎臓機能障害
呼吸器機能障害
ぼうこう又は直腸機能障害
小腸機能障害
免疫機能障害
音声言語又はそしゃく機能障害
その他(身体)
うつ病
双極性障害 I型(躁うつ)
双極性障害 II型(躁うつ)
気分変調障害
自閉症スペクトラム障害(ASD/アスペルガー症候群/広汎性発達障害)
注意欠陥・多動性障害(ADHD)
限局性学習障害(学習障害/LD)
統合失調症
統合失調感情障害
てんかん
社会不安障害
パニック障害
心的外傷後ストレス障害(PTSD)
強迫性障害(強迫神経症)
適応障害
高次脳機能障害
睡眠障害
摂食障害
認知症
解離性障害
パーソナリティ障害
その他(精神)
知的障害
※上記は会社全体の雇用実績です

障害への配慮

通院への配慮
残業ゼロへの配慮
業務量への配慮
業務スピードへの配慮
マルチタスクへの配慮
電話への配慮
チャットツール利用可
筆談への配慮
定期面談可
休憩室あり
透析への配慮
車椅子への配慮
音声読み上げソフト
拡大鏡
指示の具体化の配慮
マニュアルあり
ヘッドホン・耳栓利用可

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務

雇用形態

契約社員

業種

サービス

勤務地
給与

月給制

2,970,000円〜3,744,000円

229,000円〜288,000円

あり

年4回のチャンスあり

賞与

あり

勤務時間

09:00〜17:45

7時間45分

60

あり

休日

完全週休2日制

あり  年次有給休暇 ※以下部署によって異なります (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化) (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は8月のお盆期間に消化)

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、ハッピーホリデー(土曜日に祝日が重なった場合の振り替え休暇)、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

雇用期間

あり 半年ごとの有期雇用契約(5年満期で無期雇用化)

試用期間

あり 1か月間

定年制

あり 60歳

各種手当

あり

あり

なし

時間外手当

福利厚生

あり

あり

あり

あり

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度 / 保養所 【株式】 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 【その他】 ◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修 (勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

敷地内禁煙

職場の特徴

POINT

社内の雰囲気

若い方が多く、活気のある会社です。風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。

採用担当者からのメッセージ

会社とともに成長していきたい、チャレンジ精神を大事に、キャリアを伸ばしていきたい方歓迎です!

選考の流れ

選考ポジションによって異なります ===2回の場合=== ▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼適性検査(web) ▼最終面接(対面) ===3回の場合=== ▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼適性検査(web) ▼2次面接(対面orオンライン) ▼最終面接(対面)

Step1
書類選考
Step2
面接
Step3
適性検査(能力検査)
Step4
面接
Step5
内定
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