障害者雇用求人/パナソニックハウジングソリューションズ株式会社(パナソニックグループ)/一般事務・営業事務/正社員/東京都港区

新着

各部門での事務業務/資料作成、社内調整、来客対応など/正社員/東京都港区

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社(パナソニックグループ)

更新日: 2026/09/18

求人の特徴

社宅・家賃補助制度あり

年収400万円以上

土日休み

年間休日120日以上

在宅勤務（テレワーク）OK

転勤なし

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

自分らしく働き、成長できる環境「ものをつくる前に人をつくる」という松下幸之助の考えのもと、“人を育てる”ことに積極的に取り組んでいます。研修プランが充実しており、上司が評価と成長をきちんと見てくれる環境がある。“自主自立”によって考え・行動し、失敗も成功も糧として成長できる土壌がある
多様な働き方でワークライフバランスも充実社員一人ひとりのライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方を実現するため、多様な勤務形態を導入。在宅勤務やフレックスタイム制、時短勤務といった柔軟な働き方も、職種や状況に応じて相談可能。安定した環境で腰を据え、自分のペースでキャリアを築ける
入社後も安心の教育体制業界未経験の方でも安心の手厚い教育体制が用意されており、先輩社員が丁寧にレクチャー。着実にスキルを習得し、プロフェッショナルへと成長できる。定期的な1on1もあり、気軽に相談できる温かい職場環境

非公開求人をご紹介可能！

募集情報

企業情報

仕事内容

主な職務内容

（雇入れ直後）各部門での事務業務を行っていただきます。《想定部門》・営業部門、経営企画部門、調達・経理部門など（業務例）資料作成、社内調整、来客対応、電話応対、郵便・宅急便対応、備品発注管理、伝票処理、ファイリング業務、など ※上記業務以外にも様々な部門がございます。 ※ご経験やスキル、部門の状況を踏まえ個別で検討させていただきます。 ※上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等）・何らかの事務経験をお持ちの方

【歓迎】

・検討部門における業務経験をお持ちの方

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害

上肢障害

心臓機能障害

聴覚障害

視覚障害

腎臓機能障害

うつ病

双極性障害 I型（躁うつ）

注意欠陥・多動性障害（ADHD）

てんかん

障害への配慮

残業ゼロへの配慮

週30時間以上40時間未満の時短勤務

通勤時間への配慮

業務スピードへの配慮

透析への配慮

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務、財務・経理、マーケティング・広告関連、その他企画

雇用形態

正社員

業種

建設/不動産/住宅

勤務地

（雇い入れ直後）東京都港区東新橋1丁目5番1号

最寄駅

汐留

会社の定める勤務地

給与

月給制

・年収

3,000,000円〜4,000,000円

・月給

190,500円〜250,000円

※ご年齢やこれまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。

・昇給

あり

年1回(4月)

賞与

あり

年2回(7月・12月)

勤務時間

08:45〜17:15

・労働時間

7時間45分

・休憩時間

45分

・時間外労働

あり

休日

週休2日制

・有給休暇

有

・休暇

年間休日：126日程度夏季休暇：有年末年始休暇：有その他：祝日、慶弔、長期節目休暇

雇用期間

なし　期間：無契約の更新：無更新上限：無

試用期間

あり　3ヶ月（試用期間中の条件の変更なし）

定年制

なし　

各種手当

通勤手当

あり

残業手当

あり

住宅手当

あり

その他手当

扶養手当

福利厚生

労災保険

あり

健康保険

あり

厚生年金

あり

退職金

あり

その他福利厚生

厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、カフェテリアプラン、保養所、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社内製品購入制度、医療施設

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

屋内/敷地内禁煙

職場の特徴

POINT

採用担当者からのメッセージ

・パナソニックグループとして、多様な特性を持つ方々が共に働く環境づくりに長年取り組んでいます。・実績は非常に幅広く、上肢・下肢・視覚・聴覚・腎臓（透析等）などの身体障害から、うつ病、双極性障害、てんかん、ADHDといった精神・発達障害まで、・多くの方が安定して就業しています。残業ゼロや時短勤務、透析への配慮など、一人ひとりの体調や通院状況に合わせた柔軟なサポート体制が強みです。