障害者雇用求人/株式会社イトーキ/入力・テレフォンオペレーター/契約社員/東京都中央区

ショールームアシスタント（整理整頓/清掃/軽作業）／東京

株式会社イトーキ

更新日: 2026/05/29

求人の特徴

社宅・家賃補助制度あり

社会人未経験OK

土日休み

年間休日120日以上

転勤なし

事務未経験OK

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

130年以上の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニーで、安定した経営基盤のもと、ショールームを支えるやりがいのある仕事に携われます。
整理整頓や清掃、備品補充、サンプル製作といった実務が中心のため、事務経験がない方や社会人経験が浅い方でも安心してスタートできます。
年間休日は123日以上（本社・営業拠点の場合）と非常に充実しており、完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランスもしっかり確保できます。
契約社員からのスタートですが、正社員登用制度や無期契約社員への転換制度が整っており、長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。

非公開求人をご紹介可能！

仕事内容

主な職務内容

①整理整頓、清掃系・来客用会議室内の整頓、清掃・館内展示品の整頓、清掃、見回り ②補充作業・来客用ペットボトルの補充・ノベルティ補充 ③サンプルチップ、カタログ類の管理・メンテナンス・サンプルチップの製作（カット、シール貼る、箱詰め）・メラニンサンプルのシール貼る・棚卸し作業 ④その他・ペットボトルなど地方発送の送り状貼り・ライブラリーの返却チェック ※ご経験や志向性に合わせて、業務をお任せします。

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

・明るくコミュニケーションが取れる方・細かな気づきが持てる方・パソコン操作（ワード、エクセル）経験 ※イトーキでは企業コンセプト「人も活き活き、地球も生き生き」の実現を目指し、社員の健康活動の一環として、禁煙活動に取り組んでいます。

【歓迎】

・コールセンター経験・パソコン操作（ワード、エクセル）経験

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害

上肢障害

心臓機能障害

体幹機能障害

運動機能障害

平衡機能障害

聴覚障害

視覚障害

肝臓機能障害

腎臓機能障害

呼吸器機能障害

ぼうこう又は直腸機能障害

小腸機能障害

免疫機能障害

音声言語又はそしゃく機能障害

その他（身体）

自閉症スペクトラム障害（ASD/アスペルガー症候群/広汎性発達障害）

注意欠陥・多動性障害（ADHD）

限局性学習障害（学習障害/LD）

知的障害

障害への配慮

通院への配慮

残業ゼロへの配慮

通勤時間への配慮

業務量への配慮

業務スピードへの配慮

指示の具体化の配慮

マニュアルあり

勤務地配慮

募集要項

職種/ポジション

入力・テレフォンオペレーター

雇用形態

契約社員

業種

その他メーカー

勤務地

『雇入れ直後』東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング

最寄駅

日本橋、東京

『変更の範囲』企業の定める勤務地

給与

月給制

・年収

2,700,000円〜3,500,000円

・月給

190,000円〜250,000円

※年収および月収は目安の金額となります。 ※ご経験などを鑑みて決定させていただきます。 ※賞与：昨年実績（月収の2ヶ月分）

・昇給

あり

年1回（～3,000円）

賞与

あり

年3回

勤務時間

08:30〜17:45

・労働時間

8時間15分

・休憩時間

60分

・時間外労働

あり

休日

完全週休2日制

・休暇

土日祝年間休日:123/128(本社・営業拠点/生産拠点)日間特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など)/育児・介護休業制度 /保存有給休暇など

雇用期間

あり　期間：＊初回契約は入社年の12月まで。以降１年ごとの更新。＊正社員登用制度あり。＊無期契約社員登用制度あり。契約の更新：有更新の上限：無

試用期間

なし　

定年制

あり　60歳（定年後再雇用65歳まで）

各種手当

通勤手当

あり

残業手当

あり

住宅手当

なし

福利厚生

労災保険

あり

健康保険

あり

厚生年金

あり

退職金

なし

その他福利厚生

従業員持株会制度、福利厚生サービス(リロクラブ)

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

選考の流れ

Step1

書類選考

Step2

面接

Step3

面接

Step4

面接

Step5

内定

非公開求人をご紹介可能！

会社について

イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、 ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか?