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障害者雇用求人/プルデンシャル生命保険株式会社/一般事務・営業事務/東京都

新着

プルデンシャル生命保険株式会社

保険金事務(コール業務)

求人の特徴

学歴不問
年収400万円以上
グローバル企業
土日休み
在宅勤務(テレワーク)OK
転勤なし
正社員登用あり

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

  • これまでの経験をさらに高めたい方へ! グローバル企業として世界最大級の金融サービス機関の一員であり、これまでの経験を活かしキャリアアップを目指せる環境です。障害者雇用での管理職登用実績もあります。

  • 充実した休暇制度! 有給消化率は全体で6~7割で、会社としては100%を目指しています。有給とは別に、傷病休暇が年間22日あり、バースデー休暇も取得可能です。

  • 手厚いサポート体制! 月に1回一人ひとりと定着支援面談を行っており、抱えている悩みや相談事、仕事の希望を丁寧にヒアリングし、働きやすい環境を目指しています。上長・社内の障害者雇用担当者だけでなく、希望に応じて外部支援機関の方も面談に参加できます。

非公開求人をご紹介可能!
募集情報
企業情報

仕事内容

主な職務内容

(雇い入れ直後) ・生命保険にご加入いただいたお客様を対象に契約内容について確認を行う業務 ※お客様へは、お電話することをお伝え済みの状態で架電いただきます ・お客様からのお問い合わせに対して回答を行う業務 ・その他チームが所掌する事務作業全般 ※いずれの業務でも、新規で契約を獲得するなどの業務ではございません  ※コール業務に慣れた後は事務業務への領域拡大も可能性有 プルデンシャル生命保険株式会社が大切にしているコーポレートフィロソフィーをご一読ください。 ■同社HP :https://www.prudential.co.jp/ ■障がい者採用 :https://www.prudential.co.jp/recruit/staff/disabilities.html (変更の範囲)企業の定める業務

対象となる方

学歴

学歴不問

【必須】

・事務職経験1年以上 ・Microsoft製品(Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど)の基本操作ができること ・コール業務もしくは接客対応業務の経験がある方 ・生命保険に関する知識・業務経験は不問(ただし入社後に習得していただく必要があるため、学習意欲が高い方) 【必ずご確認ください。応募に当たって下記2点に同意が必要です】 ①Web面接を受ける際は、撮影、録画および録音を行わないことに同意いただけますか? ②下記URL記載の個人情報の取扱いに同意いただけますか? https://hrmos.co/pages/prudentialofjapan/jobs/1955908609324019713 ※こちらに同意いただけない場合は、応募いたしませんので、確認した旨を面談担当者へ必ずご連絡ください。

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
うつ病
双極性障害 II型(躁うつ)
気分変調障害
自閉症スペクトラム障害(ASD/アスペルガー症候群/広汎性発達障害)
注意欠陥・多動性障害(ADHD)
強迫性障害(強迫神経症)
高次脳機能障害

障害への配慮

通院への配慮
残業ゼロへの配慮
フレックスあり
通勤時間への配慮
チャットツール利用可
筆談への配慮
定期面談可
休憩への配慮
休憩室あり
透析への配慮
車椅子への配慮
音声読み上げソフト
拡大鏡
ヘッドホン・耳栓利用可
静かなオフィス環境
全聾可、全盲可

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター

雇用形態

契約社員(登用あり)

業種

金融

勤務地
給与

月給制

2,800,000円〜4,500,000円

200,000円〜319,000円

※上記年収はあくまで目安です。経験、能力を考慮の上決定いたします。

なし

正社員登用後有

賞与

あり

約2ヶ月分/前年度実績

勤務時間

09:00〜17:30

7時間30分

60

あり

月平均10時間程度

※フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~15:00) ※在宅勤務:週3日程度(配属部門により変動) ※入社後一定期間は、業務習得のため出勤中心での勤務となる想定

休日

完全週休2日制

有給休暇:有(入社月に応じて入社日から付与されます)

年末年始休暇:有 その他:通院休暇、傷病休暇(体調不良時や通院の際に取得できる休暇。年間22日間付与される休暇制度。入社後3か月以降で取得可能) 、特別休暇(慶弔)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

雇用期間

あり 期間:有 契約の更新:有 契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度・成績、会社の経営状況、その他の特別な事情により判断 更新の上限:通算契約期間の上限3年(期間中の正社員登用可能性あり※正社員登用実績多数)

試用期間

あり 15日間(労働条件に変更なし)

定年制

あり 60歳

各種手当

あり

月額5万円まで

あり

なし

福利厚生

あり

あり

あり

あり

・確定拠出年金 ・【施設】契約保養所、契約スポーツ施設 ・【その他】住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度(勤続年数3年以上、正社員登用後に対象)、育児支援制度、社内にマッサージ師常駐

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

屋内禁煙、屋内に受動喫煙対策あり

選考の流れ

Step1
書類選考
Step2
面接
Step3
面接
Step4
内定
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給与

月給制
・年収 300万円〜400万円
・月収 20万8000円〜
※上記予定年収には賞与を含みます(実績に応じて変動) ※上記給与は目安のため、スキル・経験等により決定します。

雇用実績
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雇用形態

嘱託社員

給与

月給制
・年収 250万円〜290万円
・月収 20万8000円〜
※上記予定年収には賞与を含みます(実績に応じて変動) ※上記給与は目安のため、スキル・経験等により決定します。

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『雇入れ直後』 品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 11階 / 大崎

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嘱託社員

給与

月給制
・年収 250万円〜350万円
・月収 20万8000円〜
※上記予定年収には賞与を含みます(実績に応じて変動) ※上記給与は目安のため、スキル・経験等により決定します。

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『雇入れ直後』 中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 9階 / 京橋

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給与

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・年収 250万円〜350万円
・月収 20万8000円〜
※上記予定年収には賞与を含みます(実績に応じて変動) ※上記給与は目安のため、スキル・経験等により決定します。

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