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神奈川県 座間市の障害者雇用求人の一覧

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神奈川県 / 座間市
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11件(1-11件)
新着

看護助手/病棟での入院患者への食事介助など/神奈川県座間市

医療法人興生会

学歴不問
年間休日120日以上
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職種

医療関連職

勤務地

神奈川県座間市相模が丘6丁目24番28号

雇用形態

正社員

給与

月給制

年収:294万円〜425万円 月収:18万9500円〜27万4500円

新着
求人サムネイル

職種

医療関連職

勤務地

神奈川県座間市相模が丘6丁目24番28号

雇用形態

正社員

給与

月給制

年収:311万円〜479万円 月収:20万500円〜30万9000円

【無資格OK!】整体師

株式会社ほねごり

学歴不問
社宅・家賃補助制度あり
年間休日120日以上
求人サムネイル

職種

その他専門職

整体師

勤務地

師ヶ谷大蔵院:東京都世田谷区砧8-5-18 砧シンヨービル101号室 上井草駅前院:東京都…

雇用形態

正社員

給与

月給制

年収:373万円〜679万円 月収:25万円〜50万円

SE IT戦略・システム企画

森永乳業株式会社

在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
学歴不問
求人サムネイル

職種

SEプログラマ

勤務地

神奈川県座間市東原5-1-83

雇用形態

正社員

給与

月給制

年収:440万円〜650万円 月収:23万円〜

SE 社内システム企画・構築(Web・オープン系・クラウド)

森永乳業株式会社

在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
学歴不問
求人サムネイル

職種

SEプログラマ

勤務地

神奈川県座間市東原5-1-83

雇用形態

正社員

給与

月給制

年収:440万円〜650万円 月収:23万円〜

インフラ企画・構築・運用(クラウド推進・セキュリティ対策・システム基盤)

森永乳業株式会社

在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
上場企業
学歴不問
求人サムネイル

職種

SEプログラマ

勤務地

神奈川県座間市東原5-1-83

雇用形態

正社員

給与

月給制

年収:440万円〜650万円 月収:23万円〜

【有資格者活躍中!】柔道整復師

株式会社ほねごり

社宅・家賃補助制度あり
年間休日120日以上
求人サムネイル

職種

医療関連職

柔道整復師

勤務地

師ヶ谷大蔵院:東京都世田谷区砧8-5-18 砧シンヨービル101号室 上井草駅前院:東京都…

雇用形態

正社員

給与

月給制

年収:282万円〜481万円 月収:23万5000円〜33万5000円

【有資格者活躍中!】柔道整復師

株式会社ほねごり

社宅・家賃補助制度あり
年間休日120日以上
求人サムネイル

職種

医療関連職

柔道整復師

勤務地

師ヶ谷大蔵院:東京都世田谷区砧8-5-18 砧シンヨービル101号室 上井草駅前院:東京都…

雇用形態

正社員

給与

月給制

年収:282万円〜481万円 月収:23万5000円〜33万5000円

【無資格OK!】整体師

株式会社ほねごり

学歴不問
社宅・家賃補助制度あり
年間休日120日以上
求人サムネイル

職種

その他専門職

整体師

勤務地

師ヶ谷大蔵院:東京都世田谷区砧8-5-18 砧シンヨービル101号室 上井草駅前院:東京都…

雇用形態

正社員

給与

月給制

年収:373万円〜679万円 月収:25万円〜50万円

新着
求人サムネイル

勤務地

神奈川県座間市小松原1−44−1 当社 座間配送センター 小田急線小田急相模原駅「小松原入…

雇用形態

パート労働者

給与

1,279円〜1,279円

新着

(障)洗車〈座間店〉

日産神奈川販売株式会社

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勤務地

神奈川県座間市入谷西5−57−23 当社 座間店

雇用形態

正社員以外

フルタイムパート

給与

197,857円〜197,857円

1,230 円〜1,230 円

神奈川県の障害者雇用に関するデータ

※令和7年6月1日現在(引用元:厚生労働省「令和7年 障害者雇用状況の集計結果」および「各都道府県労働局による令和7年障害者雇用状況の集計結果掲載先一覧」)

区分民間企業公的機関
雇用障害者数31,997人383人
実雇用率2.42%3.09%
法定雇用率 達成割合43.5%66.7%

神奈川県の障害者雇用支援情報

応募や選考に関する相談ができる公的サポート窓口(すべて無料)

当サイトでの求人応募とあわせて、手帳の取得や就職準備、選考対策から採用後の定着サポートまで受けられる無料の公的サポート窓口を活用することも可能です。

  • 障害者手帳の取得や福祉サービスの
    相談をしたいとき

    障害者手帳の新規発行・更新手続きや、就労移行支援などの福祉サービス利用申請(受給者証)を受け付けています。

    ※手続き方法や提出書類の詳細は各自治体HPをご確認ください。

    神奈川県内の市町村 障害福祉担当窓口一覧
  • 自分に合う仕事や必要な配慮(サポート)
    を知りたいとき

    パソコン入力や軽作業などの簡単な体験を通して、「得意・不得意」や「集中しやすい環境」を専門カウンセラーと一緒に整理できます。

    • 神奈川障害者職業センター

      所在地:〒252-0315 神奈川県相模原市南区桜台13-1 / TEL:042-745-3131

    神奈川障害者職業センター 公式Webサイト
  • 働くことと日常の生活面を
    あわせて相談したいとき

    就職に向けた準備から、職場定着、日常生活の管理まで、「就業」と「生活」の両面から一体的なサポートを提供します。

    神奈川県内の就業・生活支援センター(ナカポツ)一覧
  • 障害者専用求人の案内や
    職業紹介を受けたいとき

    専門窓口(障害者選任担当)にて、障害者向け求人の閲覧・応募、面接の同行依頼や、企業への配慮事項の伝達・調整を行います。

    神奈川県内のハローワーク・管轄地域案内
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よくある質問

Q

一般枠と障害者雇用枠との違いは?

「一般枠」は応募要件を満たしていれば誰でも応募可能です。そのため、幅広い職種から選択ができたり、多くの求人があることがメリットです。障害者手帳を持っていても応募は可能ですが、障害を開示せずに働く場合、合理的配慮をもらうことが難しかったり、定着率が低くなる傾向が見られます。 一方、「障害者雇用枠」で働く場合は障害者手帳を保有していることが前提となり、募集を行う企業や職種も限定的です。ただし、障害を開示して入社するため、合理的な配慮を受けて働きやすかったり、一般枠と比較して定着率が高いことがメリットといえるでしょう。
Q

障害者雇用求人はどのように探すことができますか?

障害者雇用求人はハローワーク・人材紹介会社・求人情報サイト・インターネット検索・就職相談会などのイベントを使って探すことができます。 また、就労移行支援事業所や地域障害者職業センター、障害者就労支援センター・就労援助センターを利用しながら求人を探すケースもあります。
Q

障害者雇用の平均給与はどのくらいですか?

厚生労働省の令和5年度障害者雇用実態調査によると、 身体障害者の1ヵ月の平均賃金は、23万5千円(超過勤務手当を除く所定内給与額は22万3千円) 知的障害者の1ヵ月の平均賃金は、13万7千円(超過勤務手当を除く所定内給与額は13万3千円) 精神障害者の1ヵ月の平均賃金は、14 万9千円(超過勤務手当を除く所定内給与額は 14 万6千円) 発達障害者の1ヵ月の平均賃金は、13万円(超過勤務手当を除く所定内給与額は12万8千円)となっています。
Q

障害者雇用求人の企業や職種をどのように選ぶと良いですか?

まず、自分の障害特性や得意・不得意を理解することが重要です。その上で、仕事内容が自分に無理なく続けられるか、必要な配慮が得られるかを確認しましょう。企業の障害者雇用実績や支援体制も参考になります。 求人票だけでは分からないことは、ハローワークや支援機関、エージェントに相談したり、職場見学等を通じて情報収集することが大切です。
Q

障害者雇用求人で人気がある職種・職業は?

厚生労働省の令和5年度障害者雇用実態調査によると、全体の職業別雇用者数の割合として多い順に、 ①事務的職業➁サービスの職業③運搬・清掃・包装等の職業④生産工程の職業⑤販売の職業となっています。
Q

障害者雇用求人に応募するにはどうしたらいいですか?

まず初めに履歴書・職務経歴書・障害者手帳の写しを準備しましょう。 履歴書・職務経歴書など必要書類の作成でお困りの場合は、かべなし求人ナビにご相談ください。
Q

障害者雇用求人の選考スケジュールは?

障害者雇用の選考は、通常2~3回の面接が一般的ですが、1回のみの企業もあります。 そのほか、実習を選考に含める企業もあり、これは実際の業務を体験しながら適性を確認できる機会になります。 また、選考期間はおおよそ2週間~1か月程度ですが、実習を行う場合はやや長くなることがあります。 求人票に選考プロセスが記載されている場合もあるため、応募前に確認しておくと安心です。
Q

障害者雇用求人で選考に通過する上で抑えておくべきポイントは?

障害者雇用求人の選考では、まず安定して働けるかどうかが重要視されるため、体調が安定していること、継続して勤務が可能であることの見通しを示すことが大切です。 また、自身の障害特性や必要な配慮について具体的に説明できることもポイントです。企業側が適切なサポートを検討しやすくなります。 さらに、応募する業務に関連する経験やスキル、知識があると評価されやすくなります。未経験の場合でも、業務に活かせることをアピールできると良いでしょう。 こうした点を意識して事前に準備し、自分の状況を適切に伝えることが、選考通過のポイントになります。
Q

正社員や在宅勤務・リモート可、大手などの条件から障害者雇用求人を探す方法は?

かべなし求人ナビでは「雇用形態」「求人の特徴」から詳細の条件を選択、希望の条件で絞り込んで検索結果を表示することができるようになっています。 他にも「地域」「職種」「障害配慮」「詳細条件」など様々な条件で絞り込み検索が可能です。ご希望の条件で求人を検索ください。
Q

発達障害やADHD、精神障害、うつ病、身体障害などを複合的な障害を抱えていますが、求人を探すことはできますか?

はい、かべなし求人ナビでは雇用実績で障害種別を複数選択できるようになっています。 複合的な障害を抱えていたとしても、複数の条件を選択し、検索結果を表示させることができるようになっています。
お問い合わせが完了しました!
お問い合わせ内容を確認次第、記載いただいたメールアドレスへご連絡差し上げます。この度はお問い合わせいただきありがとうございました。