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更新日: 2025/05/14

障害者雇用求人/オルガノ株式会社/一般事務・営業事務/東京都

東証プライム上場/人事総務/経験者歓迎！

オルガノ株式会社

非公開求人をご紹介可能！

一般事務・営業事務、総務・人事　

東京都江東区新砂1丁目2番8号

3,000,000円~5,000,000円

POINT

デイゴー求人ナビ担当者のおすすめポイント

離職率の低さ：「従業員1000人以上で離職者が少ない大手企業ランキング」（2023/01東洋経済発表）で8位にランクインしています。
フレックス・在宅勤務制度あり：コアタイム（10:00～15:00）のフレックスタイム制をとっており、プライベートや通院とも両立しやすい環境です。一通り業務をこなせるようになれば、在宅勤務制度の利用も可能です。
充実の休暇制度：有給休暇は入社時に2日付与（有給奨励日用）、6ヵ月後に計10日付与します。また、使いきれなかった有給休暇は療養休暇として最大50日積み立てることができます。もしもの時のために有給休暇を残しておける安心な制度です。

求人の特徴

正社員登用あり

転勤なし

年間休日120日以上

土日休み

上場企業

年収400万円以上

募集情報

企業情報

仕事内容対象となる方雇用形態選考の流れ

仕事内容

主な職務内容

（雇入れ直後）ご経験に合わせてお任せする業務を検討します。アシスタントから担当者レベルの方まで幅広く募集します。 ■管理部門・人事：採用・教育・勤怠管理・給与計算・行事管理業務など・総務：一般事務業務（ペーパーレス化・ファイリング・電話対応）　※電話対応は必須ではありません。　※総務配属の場合は、出社での業務となります（在宅併用不可）。（変更の範囲）会社の定める業務

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint）・事務経験をお持ちの方

【歓迎】

・配属予定部門での業務経験がある方、歓迎します！

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害

上肢障害

心臓機能障害

体幹機能障害

視覚障害

肝臓機能障害

腎臓機能障害

その他（身体）

注意欠陥・多動性障害（ADHD）

適応障害

障害への配慮

通院への配慮

残業ゼロへの配慮

週30時間以上40時間未満の時短勤務

週20時間以上30時間未満の時短勤務

勤務日数相談可

フレックスあり

通勤時間への配慮

業務量への配慮

業務スピードへの配慮

電話への配慮

チャットツール利用可

筆談への配慮

定期面談可

透析への配慮

ヘッドホン・耳栓利用可

静かなオフィス環境

勤務地配慮

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務、総務・人事

雇用形態

契約社員（登用あり）

長期雇用想定。5年勤続後の無期雇用化実績あり。数年後に正社員登用の可能性もあり

業種

その他メーカー

勤務地

東京都江東区新砂1丁目2番8号

最寄駅

東陽町

東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩7分 ※上記は雇入れ直後の勤務地です。（変更の範囲）無

受動喫煙対策

あり

屋内/敷地内禁煙、屋外に喫煙スペースあり

給与

月給制

・年収

3,000,000円〜5,000,000円

・月給

200,000円〜300,000円

年収は目安。経験やスキルに応じて決定

・昇給

あり

年1回

賞与

あり

年2回

勤務時間

09:00〜17:15

・労働時間

7時間15分

・休憩時間

60分

・時間外労働

なし

休日

完全週休2日制

・有給休暇

有り

・休暇

【年間休日数】123日（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇　【その他休日休暇】会社創立記念日(5/1) / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児・介護休暇 / リフレッシュ休暇制度(勤続15年・25年で付与。連続16日間取得可。特別手当有)

雇用期間

あり　期間：基本的に12ヶ月毎の更新。※特定職（有期雇用社員）として採用します。長期雇用想定の採用で、5年勤続後の無期雇用化実績豊富です。また実績に応じ、数年後正社員登用の可能性があります。契約の更新：有（契約更新は、契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他諸般の事情を総合的に考慮し、都度決定する。）更新上限：無

試用期間

あり　3ヶ月、条件変更なし

定年制

あり　60歳定年、65歳までの再雇用制度あり

各種手当

通勤手当

あり

残業手当

あり

住宅手当

なし

福利厚生

労災保険

あり

健康保険

あり

厚生年金

あり

退職金

あり

入社3年経過以降適用

その他福利厚生

再雇用制度、アミューズメントパーク利用補助、契約保養所、従業員持株会、財形貯蓄

選考の流れ

Step1

書類選考

Step2

面接

Step3

面接

Step4

内定

職場の特徴

社内の雰囲気

●チームワークを大切にする穏やかな企業風土同社では上司も含めて真面目で穏やかな方が多く、チームとして一人ひとりの強みを高め合うことで組織としてのパワーを生み出しています。ガツガツ一人で仕事をするより、チームワークを大切に働いていきたい方にぴったりな環境です。また、残業はせずに帰ろう！という風土があるため、ワークライフバランスも大切にしながら長期的に活躍できます。