経理業務サポート/経理チームサポート業務/契約社員(登用あり)/東京都港区
株式会社メルカリ
求人の特徴
かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント
柔軟な働き方：フルリモートも可能！コアタイムなしのフレックス制度も導入されているため、柔軟に働ける環境です。
多様性を活かす組織：聴覚障がいや精神障がいなど様々な障がいのあるメンバーが所属しており、あらゆる特性をいかして可能性を引き出すというミッション・文化を掲げているため。
SAPや生成AIを活用しながら、現状維持にとどまらず主体的に業務プロセス改善の提言ができる環境です。
仕事内容
主な職務内容
(雇い入れ直後) ■経理チームサポート業務 ・立替経費精算のチェック、および承認 ・グループ会社含むすべての立替経費精算申請の確認と承認（SAP Concur使用） ・申請者への経費内容の確認 ・申請経費のフィードバック ・経費申請観点での制度の見直し、提言 ・イレギュラー事案の監視、社内チームと連携した対処 ・制度・施策の担当部署に対しての改善案提言 ・社内ポータルの修正サポート ・経費関連の質問対応 ・当社口座の入出金確認および承認サポート ・預金仕分け起票・承認・最終残高のチェック ・各部署からの業務資料収集 ■経営企画チームサポート業務 ・予実分析のための資料作成サポート （変更の範囲）企業の定める業務
対象となる方
高卒以上
・障害者者手帳をお持ちであること（等級は問いません） ・安定的な稼働ができること ・メルカリグループが運営するサービスの利用経験があること ・メルカリグループおよび各カンパニーとミッションとバリューに共感いただけること ・Google Meetおよび、ビジネスチャット（Slack）でのコミュニケーションに抵抗がないこと ・各種ITツールに対して抵抗感がなく使用できること ・Google Workspace（ドキュメント/スプレッドシート/スライドなど） ・生成AIツール ・日商簿記検定2級以上を保有、または同等の知識をお持ちの方 ・事業会社での経理経験（期間・内容は問いません） ・チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・制度やルールの変更に柔軟に対応できる方 ・現状に満足せず問題意識を持てる方
・会計ソフトを使った仕訳起票の経験 ・英語でのチャットコミュニケーションスキル ・業務手順書の作成経験 ・業務プロセスを主体的に改善した経験 【語学力】 ■日本語：Proficient (CEFR – C1) ■英語：Basic (CEFR – A2) 歓迎
雇用実績と配慮
雇用実績
障害への配慮
募集要項
財務・経理
契約社員（登用あり）
サービス
（雇い入れ直後） 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
六本木
（変更の範囲）会社の定める範囲 ※フルリモートも可能
月給制
3,200,000円〜5,000,000円
300,000円〜
月給例 の場合：基本給 259,459円 + 20時間分の固定残業代40,541円 上記月収、年収はあくまでも目安です、スキル・経験・能力に応じて決定します
あり
毎年2回見直し
あり
インセンティブ有り
09:00〜18:00
8時間
60分
あり
所定外労働：有（月平均：10-20時間）
短時間勤務：原則不可 フレックス制度有り コアタイム：なし
完全週休2日制
年間有給休暇：10日～20日
年間休日：125日その他：祝祭日、年末年始 等、慶弔休暇、リラックス休暇、シックリーブ制度（年10日間、有給休暇とは別に付与）
あり 期間：1年更新 契約の更新：有 更新の上限：4年を上限とする 更新の条件：業務成績・勤務態度・会社のビジネス状況等により判断する
あり 入社後3ヶ月（本採用と同条件）
あり 65歳まで
通勤手当
あり
車通勤：不可
残業手当
あり
月20時間を超過した場合は該当分の残業手当を追加支給
住宅手当
なし
その他手当
インセンティブ制度、復職一時金（産休・育休・介護休業から復職する場合）
労災保険
あり
健康保険
あり
厚生年金
あり
退職金
なし
その他福利厚生
ドリンク無料、持株会制度および奨励金、育児・介護休暇の取得、産休・育休・介護休業の支援、社員サポートプログラム、副業可（社内ガイドライン遵守）
なし
あり
屋内禁煙
職場の特徴
社内の雰囲気
メルカリの障がい者雇用チームは現在、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートする12のUnit（Product/Annotation, Payroll, PR/Athlete, HR, HRBP Ops, Accounting, Talent Acquisition, Mailroom,IT Service,Relocation,Wellness Support,Helpdesk）に分かれています。今回、メルカリグループのミッション達成に向けて、新Unitであるオフィスアシスタントのメンバーを募集します！「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。
採用担当者からのメッセージ
障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。新Unitであるオフィスアシスタントのメンバーを募集します！
選考の流れ
書類選考⇒面接⇒面接（来社）⇒内定 ※リファレンスチェックは1次選考通過後実施する流れとなります
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転職で不安なあなたへ
転職お役立ち情報をご紹介！
転職活動に必要な情報を、人気のテーマや役立つポイントごとに厳選してご紹介しています。
基礎知識・事前準備
障害者雇用の基本から転職の始め方までを解説！
応募書類・選考準備
履歴書・職務経歴書の書き方や面接で伝えるべきポイントを解説！
活動中の対策
面接対策や企業とのやり取りなど、転職活動中の実践的なノウハウをお伝え！
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