障害者雇用求人/株式会社大木/一般事務・営業事務/東京都

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 400万円〜650万円
・月収 33万3333円〜54万1666円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 └年俸650万円の場合：基本給434,618円／月＋固定時間外勤務手当107,049円／月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

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正社員

年俸制
・年収 400万円〜500万円
・月収 33万3333円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

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正社員

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲

正社員

年俸制
・年収 300万円〜420万円
・月収 25万円〜35万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 　└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分 　└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分 　※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。