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SAP新規事業立ち上げに参画できる 詳細: 現在ERP事業推進部にEBSとERP経験者が混在しており、数年以内にSAP事業推進部の立ち上げを計画中。エンジニア/コンサルタントとしてのスキルアップに加え、新規事業推進の経験を積むことができるニッチなポジションです。
資格取得支援が充実 詳細: 研修補助や資格取得時報奨金があり、社員の自己研鑽を奨励しています。
経営基盤が安定している 詳細: 親会社は台湾資本で社員数12,000名も在籍しており、安定した環境で働けます。
（雇い入れ直後） ■ 概要 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。 ・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。 ■ 詳細＜具体例な業務内容＞ ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。 ・お客様へのトレーニング、運用支援 （変更の範囲）会社の定める業務
学歴不問
・ABAP開発経験5年以上 ・SDMMFICO いずれかのモジュールの知識/経験 ・上流コンサルの経験 ・リーダー経験
・リモートワークをしながらチームマネジメントをした経験
コンサルタント・企画関連
SAPコンサルタント＆エンジニア
正社員
コンサル/シンクタンク
（雇い入れ直後） 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
肥後橋、中之島
（変更の範囲） ・取引先事務所(関西) ※プロジェクトにより東京、中部、九州の可能性あり ・週2-3リモート勤務
年俸制
5,000,000円〜15,000,000円
416,000円〜1,250,000円
給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
あり
正社員のみ：年1回（4月） 20-40代の若手/中堅層の昇給率が高い（平均4.5%程度）
あり
正社員のみ：年2回（7月、12月）
09:00〜18:00
8時間
60分
あり
少ない（10.4H 2024年度実績）
完全週休2日制
■年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇
なし
あり 3か月
あり
通勤手当
あり
残業手当
あり
住宅手当
なし
労災保険
あり
健康保険
あり
厚生年金
あり
退職金
なし
その他福利厚生
家族手当:有 出張手当:有 役職手当:有 資格手当:有 ■資格取得支援制度 ■Udemy（有料学習ツール）の自由使用 ■ベンダー試験・資格合格報奨金制度 ■自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助） ■永年勤続表彰制度 ■慶弔災害見舞金制度 ■健保保養施設の利用可、レジャー補助あり ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■懇親会等の社内イベント
なし
あり
・親会社が台湾資本で社員数12,000名も在籍しており、安定している ・残業時間が少ない（10.4H 2024年度実績) ・会社の雰囲気が良い（noteの社員インタビュー記事など） ・離職率が1％未満（ウィツ大阪） ・これまでの経験を活かせるプロジェクトが多い ・20-40代の若手/中堅層の昇給率が高い※平均4.5%程度
コンサルタント・企画関連
(雇い入れ直後) 東京都港区芝4丁目10番1号 ハンファビル2F / 三田
正社員
年俸制
・年収 1000万円〜1500万円
・月収 83万円〜125万円
一般事務・営業事務、コンサルタント・企画関連、その他企画
東京都江東区新砂1丁目2番8号 / 東陽町
契約社員（登用あり）
月給制
・年収 300万円〜500万円
・月収 20万円〜30万円
年収は目安。経験やスキルに応じて決定
マーケティング・広告関連、一般事務・営業事務、コンサルタント・企画関連、法務、広報、受付・秘書
（雇入れ直後） 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー （変更の範囲）会社の定める範囲※転勤は基本的に想定してません / 田町、三田、泉岳寺
正社員、契約社員（登用あり）
月給制
・年収 400万円〜700万円
・月収 22万1000円〜33万3000円
※給与額は、現年収やスキル、ご経験を加味して額が前後することがあります。
SAPコンサルタント＆エンジニア
株式会社ウィツ