障害者雇用求人/SB C&S株式会社/マーケティング・広告関連/契約社員/東京都港区

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営業事務/受発注データの入力・電話など配慮可能/契約社員(登用あり)/東京都港区

SB C&S株式会社

更新日: 2026/11/12

求人の特徴

年収400万円以上

年間休日120日以上

在宅勤務（テレワーク）OK

転勤なし

正社員登用あり

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

働き方に合わせた柔軟な勤務が可能！スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）や、短時間フレックス・短日数勤務の選択も可能で、多様な働き方を支援しています。
充実した福利厚生と休暇制度！年間休日125日（2026年度）に加え、プレミアムフライデーやノーマライゼーション休暇など、プライベートを大切にできる環境が整っています。
正社員登用のチャンスあり！通算契約期間最長5年ですが、条件を満たせば正社員登用や無期転換制度を利用して長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。

非公開求人をご紹介可能！

仕事内容

主な職務内容

(雇い入れ直後) 【募集部署のミッション】営業事務（販売店向け非対面営業業務、外勤営業補佐）【業務内容】当社取扱の商材全般について案件獲得以降の後工程を担当頂きます。具体的は下記となります。・受発注データ入力（専用システム・Excel）・見積書・請求書作成・社内申請処理、データチェック・電話、メール対応（社内外）・営業担当者の事務サポート業務 ※電話対応は配慮の上、業務内容を調整します ※当社はクラウド/AI/ロボット/IOTなど、最先端のソリューションを扱うソフトバンクの流通事業となります。【ツールについて】社内用メール、社外メール（G-mail）等のメール機能に加え、各業務フロー処理に応じたシステム、コミュニケーションツールとしてTeams、Zoom等を使用し、業務を行っています。【具体的な業務内容】（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する（変更の範囲）企業の定める業務 ※原則、業務内容の変更は無し

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

・PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint入力、メール）が可能な方・営業もしくは、営業サポート経験をされ、社内だけでなく社外の方ともコミュニケーションを取った事がある方・定型業務を正確に継続して行える方

【歓迎】

【望ましいご経験】・事務経験、営業事務経験・ビジネスメール経験・システム操作入力経験・Word、Excel（四則演算レベル）、PowerPoint（資料作成）経験【人物像】・責任感があり、明るく前向きに取り組める方・協調性をもって周囲とサポートしあいながら仕事ができる方・達成感を得たい方

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害

上肢障害

心臓機能障害

体幹機能障害

聴覚障害

視覚障害

腎臓機能障害

免疫機能障害

その他（身体）

うつ病

障害への配慮

募集要項

職種/ポジション

マーケティング・広告関連、メディア・広告関連、コンサルタント・企画関連、その他企画

コーポレート（総合職）

雇用形態

契約社員、契約社員（登用あり）

業種

IT/通信

勤務地

(雇い入れ直後) 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

最寄駅

竹芝、浜松町、大門

＜アクセス＞・ゆりかもめ：竹芝駅西口からすぐ（徒歩1〜2分）・JR山手線、京浜東北線：浜松町駅北口から徒歩4分・東京モノレール：モノレール浜松町駅から徒歩4分・都営地下鉄浅草線・大江戸線：大門駅 B1/B2出口から徒歩5分（変更の範囲）本社および勤務場所の変更は居住地から通勤可能な範囲に限る

給与

月給制

・年収

4,320,000円〜5,270,000円

・月給

228,500円〜278,500円

月給： 265,375円～ 323,425円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）。 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。 ※採用条件により異なる可能性がございます。

・昇給

あり

賞与

あり

賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。

勤務時間

09:00〜17:45

・労働時間

7時間45分

・休憩時間

60分

・時間外労働

あり

時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）

・所定労働時間 :7時間45分・スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）・勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり【働き方について】会社が認めた場合、下記、勤務も選択可能です。 ◆短時間フレックス（制限なし） 10:00～16:00を含む実働5時間以上 ◆短日数勤務週4日/週3日 ※年休の比例付与が発生するケースあり

休日

完全週休2日制

・有給休暇

年次有給休暇

・休暇

年間休日：125日（2026年度) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ノーマライゼーション休暇の付与など

雇用期間

あり　期間：1年更新契約の更新：有（評価により判断）更新の上限：通算契約期間最長5年まで

試用期間

あり　

定年制

なし　