障害者雇用求人/セコム株式会社/一般事務・営業事務/契約社員（登用あり）/大阪府

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管制事務職/コントロールセンターでの電話対応・事務など/契約社員(登用あり)/大阪府箕面市

セコム株式会社

更新日: 2026/09/02

求人の特徴

上場企業

年間休日120日以上

転勤なし

事務未経験OK

正社員登用あり

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

障害者雇用実績と配慮：セコムは障害者雇用の実績が豊富で、個人に合わせた合理的配慮を提供。安心して働ける環境です。
未経験からの挑戦：事務経験がなくても安心です。丁寧な研修とサポート体制で、着実にスキルアップできます。
働きやすさとキャリア：年間休日120日、原則残業なし。正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成も可能です。

非公開求人をご紹介可能！

募集情報

企業情報

仕事内容

主な職務内容

（雇入れ直後） ■各拠点コントロールセンターにて電話対応をメインとして、庶務業務を含む一般事務にも従事いただきます。【業務例】・支払い処理・備品の注文、補充・台帳等exelでの文書作成・郵便物、メール便の確認・分担エリアの清掃、ごみ回収・必要書類の印刷、補充・制服等貸与品の返送、検品など ※ゆくゆくはATM障害受付業務等に従事いただく場合もあります。（変更の範囲）企業の定める業務【契約期間の補足】セコム株式会社では入社後3ヵ月を「当初契約期間」として設定しており、お互いに職場環境や仕事の進め方、業務内容がマッチしているか確認する期間しております。期間終了後に双方で改めて今後の勤務について確認し、必要に応じて契約継続いたします。当初契約期間終了後は、入社月に応じて下記サイクルでの契約期間といたします。・1～9月末入社⇒翌年3月末まで・10～12月末入社⇒翌々年3月末まで ※その後の契約期間は評価によって変動 ▼評価方法評価チェックシート（各項目で〇△×の3段階評価）に基づき、自己評価と管理者評価（複数）を行ない、評価面談で認識合わせを行ないます。 ▼評価のタイミング半年に1回、年2回を評価期間として設定（上期：1月～6月⇒7月評価 / 下期：7月～12月⇒1月評価） ▼正社員登用について会社が定める評価基準を満たした場合、社員の希望に基づき正社員転換の審査を行います。（基準）入社1年以上、勤務態度及び業績が優秀であること、上司の推薦があること

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

PCスキル（基本操作）安定就労が可能な方

【歓迎】

OAスキルのある方 CADの使用経験

雇用実績と配慮

雇用実績

その他（身体）

その他（精神）

障害への配慮

通院への配慮

残業ゼロへの配慮

週30時間以上40時間未満の時短勤務

勤務日数相談可

通勤時間への配慮

業務量への配慮

業務スピードへの配慮

マルチタスクへの配慮

チャットツール利用可

定期面談可

休憩への配慮

透析への配慮

階段昇降なし

音声読み上げソフト

拡大鏡

指示の具体化の配慮

マニュアルあり

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター、庶務・メールルーム

雇用形態

契約社員（登用あり）

業種

その他

勤務地

（雇い入れ直後）大阪本部CC：大阪府箕面市船場西

最寄駅

箕面船場阪大前

（変更の範囲）会社の定める場所

給与

月給制

・年収

2,450,000円〜3,310,000円

・月給

205,700円〜276,300円

北海道本部：20万5,700円〜24万1,700円東北本部：20万4,700円〜24万700円西関東本部：23万3,800円〜26万9,800円東関東本部：23万3,800円〜26万9,800円東京本部：24万300円〜27万6,300円神奈川本部：23万3,800円〜26万9,800円静岡本部：23万1,300円〜26万7,300円中部本部：23万3,800円〜26万9,800円近畿本部：23万3,800円〜26万9,800円大阪本部：23万3,800円〜26万9,800円兵庫本部：23万3,800円〜26万9,800円中国本部：22万2,300円〜25万8,300円四国本部：20万4,700円〜24万700円九州本部：20万5,700円〜24万1,700円

・昇給

あり

賞与

なし

正社員登用後はあり

勤務時間

09:00〜18:00

・労働時間

8時間

・休憩時間

60分

・時間外労働

あり

原則残業なし、繁忙の場合は要相談

休日

完全週休2日制

・有給休暇

有（入社6か月後に付与（有休付与規定あり））

・休暇

年間休日：120日年末年始休暇：有その他：フレックス休暇、慶弔休暇ほか

雇用期間

あり　期間：3ヵ月（当初契約期間）当初契約期間終了後は、入社月に応じて下記サイクルでの契約期間といたします。・1～9月末入社⇒翌年3月末まで・10～12月末入社⇒翌々年3月末まで ※その後の契約期間は評価によって変動契約の更新：有更新の上限：70歳に達する時まで ※制度改定などにより期間が変更となる場合あり

試用期間

なし　

定年制

あり　（定年制）65歳（定年再雇用は70歳まで）

各種手当

通勤手当

あり

上限5万円／月

残業手当

あり

住宅手当

なし

福利厚生

労災保険

あり

健康保険

あり

厚生年金

あり

退職金

なし

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

対策/特記事項：屋内禁煙

選考の流れ

Step1

書類選考

Step2

適性検査（能力検査）

Step3

面接

Step4

面接

Step5

内定

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