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障害者雇用求人/ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ/一般事務・営業事務/東京都

【人事部 スペシャリスト】

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

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非公開求人をご紹介可能!

一般事務・営業事務、総務・人事 【人事部 スペシャリスト】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

(雇入れ直後) 【東京本社】東京都 千代田区 西神田3-5-2 (変更の範囲) 会社の定める範囲

3,500,000円~4,500,000円

POINT

デイゴー求人ナビ担当者のおすすめポイント

  • 自ら考え行動する裁量が大きい職場で、リーダーシップを発揮しながら成長できます。

  • 社内外のステークホルダーと協力し、チームプレイヤーとしてのスキルを活かせる環境です。

  • ダイバーシティに積極的な企業で、多様な障害に配慮した働きやすい職場です。

求人の特徴

正社員登用あり
転勤なし
在宅勤務(テレワーク)OK
年間休日120日以上
土日休み
グローバル企業
学歴不問
社宅・家賃補助制度あり

仕事内容

主な職務内容

※ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社での採用となります※ 【業務概要】 •人事部でのデータ入力やメンテナンスを行う業務です。 •人事部内の各チームとの連携だけではなく、会社全体のチーム、社外ベンダーとも連携をとりながら、スムーズに手続きを進めることが求められます。 •人事業務の経験がない方でも業務を通じ人事について学んで頂きながら業務を遂行いただけるようサポートさせて頂きます。 •人事業務の経験がある方には、世界最大のトータルヘルスケアカンパニーでの人事業務の経験を積むことでキャリアアップを目指して頂ける環境となります。 【想定業務内容】 •書類作成、データ入力、人事システムの操作 •採用活動全般のサポート業務(面接調整、部屋予約など) •人材紹介会社の管理業務 •経費精算や人材紹介会社手数料などの庶務業務全般 •その他、これまでの経験によりお任せする業務が変わる可能性があります

対象となる方

学歴

高卒以上

【必須】

【必須】 ・2年以上の一般事務経験がある方(総務経験があれば尚可) ・ Microsoft Office系ソフト (Word, Excelなど)中級程度  ※ExcelのV-look UPなどの関数が用いることができる方 ・英語:ベーシックレベル(読み書きは必須) 【求める人物像】  ・正確かつ着実に業務を遂行することができる  ・自ら考え、優先順位をつけて動くことができる  ・礼儀正しい態度  ・関係各位とコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
体幹機能障害
運動機能障害
平衡機能障害
聴覚障害
視覚障害
肝臓機能障害
腎臓機能障害
呼吸器機能障害
ぼうこう又は直腸機能障害
小腸機能障害
免疫機能障害
音声言語又はそしゃく機能障害
その他(身体)
うつ病
双極性障害 I型(躁うつ)
双極性障害 II型(躁うつ)
気分変調障害
注意欠陥・多動性障害(ADHD)
統合失調症
てんかん
強迫性障害(強迫神経症)
適応障害
高次脳機能障害
知的障害

障害への配慮

通勤時間への配慮
業務スピードへの配慮
電話への配慮
音声読み上げソフト

募集要項

職種/ポジション

一般事務・営業事務、総務・人事

【人事部 スペシャリスト】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

雇用形態

契約社員(登用あり)

業種

医薬品/医療機器/ヘルスケア

勤務地

(雇入れ直後) 【東京本社】東京都 千代田区 西神田3-5-2 (変更の範囲) 会社の定める範囲

九段下

東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄新宿線 九段下駅から徒歩5分

受動喫煙対策

あり

施設内 完全禁煙

給与

月給制

3,500,000円〜4,500,000円

270,000円〜350,000円

あり

賞与

あり

勤務時間

09:00〜17:40

7時間40分

60

あり

休日

完全週休2日制

年末年始休暇 / 年次有給休暇/リフレッシュ休暇(年3日)制度 / 特別休暇など

雇用期間

あり 3カ月~1年毎の更新

試用期間

あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

定年制

なし 

各種手当

あり

あり

なし

福利厚生

あり

あり

あり

なし

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / カフェテリアプラン 社員研修制度(階層別研修・語学研修・通信教育等)

選考の流れ
Step1
書類選考
Step2
面接
Step3
面接
Step4
内定

職場の特徴

社内の雰囲気

同社は、社員一人ひとりの個性を尊重している企業です。LGBTなど性的マイノリティに関する取り組みを客観的に評価する「PRIDE評価」にて、3年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。その他、ダイバーシティ推進メディアが発表する2017年ダイバーシティへの取り組みに最も積極的な上位50社のなかから5位に選ばれるなど、試みが注目されています。 働き方においては、個人の裁量が大きく、自ら考え行動する姿勢や意欲が評価される風土です。

採用担当者からのメッセージ

1,裁量が大きく自ら考え行動しリーダーシップを発揮できる職場で成長したい方 2,社内外のステークホルダーと協力し合い、チームプレイヤーとして行動いただける方 こういった方々のチャレンジをお待ちしております。

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更新日:2025/05/23

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職種/ポジション

一般事務・営業事務

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(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜650万円
・月収 33万3333円〜54万1666円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。 └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分 └年俸650万円の場合:基本給434,618円/月+固定時間外勤務手当107,049円/月30時間分 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
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(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 400万円〜500万円
・月収 33万3333円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
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その他(精神)
更新日:2025/05/23

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雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
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雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
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聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

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土日休み
上場企業
年収400万円以上
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(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)
更新日:2025/05/23

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年間休日120日以上
土日休み
上場企業
年収400万円以上
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職種/ポジション

一般事務・営業事務、その他事務

勤務地/最寄駅

(雇入れ直後) 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン (変更の範囲) 会社の定める範囲 / 豊洲

雇用形態

正社員

給与

年俸制
・年収 300万円〜420万円
・月収 25万円〜35万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり) ※年俸制(月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり) ・年俸488万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸489~1084万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。  └年俸489万円の場合:基本給326,966円/月+固定時間外勤務手当80,534円/月30時間分  └年俸500万円の場合:基本給334,321円/月+固定時間外勤務手当82,346円/月30時間分  ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

雇用実績
下肢障害
上肢障害
心臓機能障害
聴覚障害
視覚障害
免疫機能障害
その他(精神)

【人事部 スペシャリスト】

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

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