障害者雇用求人/辰巳電子工業株式会社/SEプログラマ/正社員/京都府京都市下京区

新着

ITエンジニア/多数の案件からジャンルと場所を選定可能/正社員/京都市下京区

辰巳電子工業株式会社

更新日: 2026/09/11

求人の特徴

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

ワークライフバランス：年間休日130日以上、完全週休2日制で、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。
豊富な案件とキャリアサポート：幅広いプロジェクトから選べるため、自分の得意分野を活かしながら成長できるチャンスがあります。
働きやすい環境：定着率95％以上のホワイト企業で、安心して長く働ける職場を提供しています。

非公開求人をご紹介可能！

募集情報

企業情報

仕事内容

主な職務内容

（雇入れ直後）【大阪/リモート可】ITエンジニア＜ホワイト企業認定＞◆面接2回／定着率95％以上/前職給与up保証～豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／　残業月6.25H×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上～ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な案件例：・テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift）・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++）・AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python）・バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang）・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■入社後～案件決定までの流れ：（1）営業・CAと面談希望の労働環境・案件を伺います。（2）案件の提案複数の提案から希望案件を選んでいただきます。（3）お客様と面談希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■言語・環境：【開発言語】C++／C#／C言語／JavaScript／Java／PHP／Python等【開発環境】Visual Studio／Visual Studio Code／arduino ide （変更の範囲）会社の定める範囲

対象となる方

学歴

学歴不問

【必須】

IT業界での1.5年以上の開発実務経験をお持ちの方

【歓迎】

C、C++、C#、PHP、Java、Python等での開発経験、Unity、 UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験、3Dグラフィックス開発経験

雇用実績と配慮

雇用実績

障害への配慮

募集要項

職種/ポジション

SEプログラマ

雇用形態

正社員

業種

IT/通信

勤務地

（雇入れ直後）京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル（変更の範囲）会社の定める範囲

給与

月給制

・年収

3,670,000円〜7,920,000円

・月給

255,000円〜550,000円

ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証

・昇給

あり

賞与

あり

年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上）

勤務時間

10:00〜19:00

・労働時間

8時間

・休憩時間

60分

・時間外労働

あり

月平均6.25時間

プロジェクト先により、就業時間が変動する可能性あり（1日の実働8H）

休日

完全週休2日制

・有給休暇

年間休日日数130日

・休暇

年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

雇用期間

なし　

試用期間

あり　試用期間中も待遇に変更はありません。

定年制

あり　再雇用制度あり（65歳まで）

各種手当

通勤手当

あり

全額支給

残業手当

あり

残業を常態化させないため固定残業代は採用せず、発生分を100％支給

住宅手当

なし

福利厚生

労災保険

あり

健康保険

あり

厚生年金

あり

退職金

あり

その他福利厚生

＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン動画研修サービス（Udemy／Schoo）：研修動画（計16,000本／うち日本語7,300本）を見放題など ■社外研修・勉強会参加補助（CEDECなど） ■書籍購入費用負担制度＜その他補足＞ ■時間外手当（残業を常態化させないため固定残業代は採用せず、発生分を100％支給） ■勤務地手当（規定あり） ■燃料手当（年間9万円支給／札幌オフィス配属のみ） ■出張手当（半日1,000円） ■宿泊手当（首都圏：1泊につき11,000円、地方：1泊につき9,000円） ■引越手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給） ※おおよそ5人に1人は遠方から転職 ■健康診断制度 ■福利厚生倶楽部 ■育休取得奨励 ※2024年「ホワイト企業認定ゴールド」を取得

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

屋内全面禁煙