エムスリーキャリア株式会社
管理部経営管理グループWork Supportチーム
求人の特徴
かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント
正社員登用のチャンスがあり、キャリアアップを目指す方に最適です。
社内でのスキルアップ支援制度があり、新しいスキルを習得できる環境です。
通院時の業務調整や定期面談を行い、安心して働けるサポート体制が整っています。
2025年3月に「健康経営優良法人ホワイト500」に認定され、社員の健康を大切に長く安心して働ける環境が関係機関に認められています！
仕事内容
主な職務内容
【仕事内容】 事務職オープンポジションとしての募集となります。 これまでのご経験、スキル、志向性を考慮して配属先を決定していきます。 各職種未経験の方も歓迎していますので、積極的にご応募お待ちしています。 【業務内容例】 ※各領域をまたいで業務を進めていくことがあります ※下記以外にも様々な部署のアシスタント業務を実施しています ◆総務アシスタント ・オフィス清掃、環境整備 ・書類作成補助/捺印対応 ・郵送物対応 ・備品管理/発注 ◆人事労務アシスタント ・給与計算業務のサポート ・社会保険手続き業務 ・入退社関連業務 ◆営業アシスタント ・契約書管理 ・勤怠管理サポート ・競合情報の調査 etc... 【キャリアパス】 入社後1年~2年で正社員登用を目指していただきます。その後はご志向や適性に応じて様々なキャリアの選択肢を準備しています ・WorkSupportチームのリーダーとしてメンバーの業務管理やFB、トレーニングを行う ・人事、経理、営業事務などのポジションへ異動し、その領域のプロフェッショナルを目指す ・WorkSupportチームのジェネラリストとして各業務のスキルを高め縁の下の力持ちとして会社に貢献していく に変更をお願いします。 （変更の範囲：会社が定める範囲であり）
対象となる方
学歴不問
【必須条件】 ・基礎的なPC操作が可能であること
【尚可】 ・事務関連業務の経験 ・業務改善の経験 【求める人物像】 ・自身のことだけでなく「相手のため」を考えて行動できる方 ・スピードよりは正確性を重視して仕事をするのが好きな方 ・業務の質や効率を上げるための方法を考えるのが好きな方
雇用実績と配慮
雇用実績
障害への配慮
募集要項
庶務・メールルーム
契約社員（登用あり）
サービス
【東京オフィス】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 神谷町駅から0.4km／六本木一丁目駅から0.4km 備考：※育児、介護、私傷病、転居などで出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です。 （在宅勤務を行う場所）自宅および自宅に準ずる場所 （変更の範囲）本社および会社が定める場所
神谷町
南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩7分銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩7分
月給制
2,400,000円〜3,000,000円
200,000円〜250,000円
あり
あり
0.5月分×2回
09:00〜18:00
8時間
60分
なし
原則残業は発生しませんが、必要に応じて依頼する場合があり（月平均時間0～5時間程度）
週休2日制
年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率82％、平均取得日数12.5日／FY22実績）、 特別休暇(在籍6ヵ月未満で 体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、 最大2日付与)
・年次有給休暇（入社半年後に最大10日付与・1時間単位での取得可） ・特別休暇（在籍6か月未満の方に最大2日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/28～1/3） ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護看護休暇 ・祝日（当社カレンダーによる） ・GW
あり 雇用期間は原則12ヵ月ですが入社時期によっては初回が1年未満となる場合もございます。
あり （3）ヶ月間※試用期間中の労働条件の変更無
あり （65歳）再雇用：無
通勤手当
あり
月35,000円まで
残業手当
あり
残業は基本的には発生しませんが、発生した場合に時間外手当は1分単位で全額支給いたします
住宅手当
なし
労災保険
あり
健康保険
あり
厚生年金
あり
退職金
なし
その他福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万5000円まで) ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ベビーシッター補助制度 確定拠出年金、他
なし
あり
喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 喫煙可能区域での業務なし
職場の特徴
社内の雰囲気
・チームワークを重視する風土の中で安心して業務に取り組むことができる ・スキルアップ支援制度を利用して新しいスキルが身につけられる ・ご志向や適性に応じてより専門性の高い業務にも挑戦できる
採用担当者からのメッセージ
通院時の業務調整や定期面談の実施など、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。また業務時間の調整についてもできる限り対応していますので、ご不安なことがあれば面接・面談の際に遠慮なくご相談ください。
選考の流れ
※面接後に実習も行っています。内定は面接・実習の内容をもって判断します。また選考内容は状況に応じて変更となる場合があります。
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