障害者雇用求人/三井金属エンジニアリング株式会社/一般事務・営業事務/正社員/岐阜県飛騨市

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

• 入社後の教育体制 主任~主事が直属の上司として育成・指導を、副主任より OJT を中心に教育を行う予定です。 機械部としては、月の約 30%、在宅勤務を行っていますが、ご入社直後は教育担当者の出社日数を増やし、ともに出社のうえ対面で教育を実施しています。

• 入社後のキャリアアップ 本ポジションは設計担当の募集となりますが、基本的には「設計だけ」や「施工管理だけ」と業務が細分化されていないため、 ご相談によっては、設計以外の業務にも挑戦いただくことも可能です。

• 評価制度について 年齢、性別、学歴、勤続年数、経験年数、新卒入社/中途入社などは関係なく、 ご入社後の成果や仕事への取り組み姿勢で評価を行い、最短 1 年で上級職に昇格できる人事制度を導入しております。