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障害者雇用求人/三井金属エンジニアリング株式会社/建築土木設計・測量・積算・施工管理/正社員/東京都墨田区

【東京】プラントエンジニア(施工管理担当)

三井金属エンジニアリング株式会社

求人の特徴

社宅・家賃補助制度あり
学歴不問
年収400万円以上
土日休み
年間休日120日以上

かべなし求人ナビ担当者のおすすめポイント

  • 入社後の教育体制 主任~主事が直属の上司として育成・指導を、副主任より OJT を中心に教育を行う予定です。 機械部としては、月の約 30%、在宅勤務を行っていますが、ご入社直後は教育担当者の出社日数を増やし、ともに出社のうえ対面で教育を実施しています。

  • 入社後のキャリアアップ 本ポジションは設計担当の募集となりますが、基本的には「設計だけ」や「施工管理だけ」と業務が細分化されていないため、 ご相談によっては、設計以外の業務にも挑戦いただくことも可能です。

  • 評価制度について 年齢、性別、学歴、勤続年数、経験年数、新卒入社/中途入社などは関係なく、 ご入社後の成果や仕事への取り組み姿勢で評価を行い、最短 1 年で上級職に昇格できる人事制度を導入しております。

非公開求人をご紹介可能!
募集情報
企業情報

仕事内容

主な職務内容

機械系の施工管理技術者として、以下業務をお任せいたします。 ・主に弊社の納めた各種プラントの施工管理、安全管理等の業務 ・工事現場での安全管理 ・簡単な図面の作図、検図 ※携わっていただくプラント:石油プラント、電子材料製造プラント、非鉄製錬・加工プラント ※現場は、海外・全国各地となります。 ※三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの保全、メンテナンスに係わるプラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。 ※三井金属の仕事は60%程で、残りの40%程度は独自で受注しています。受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。プロジェクトによっては国内外の現場へ数か月間の長期出張業務があります。プロジェクト遂行では機械、電気、土木建築の担当者でチームを組んで進めますが、機械担当がチーフとなって進めるケースが大半です。 ・受注~納入期間:大型案件(10億円超え)約2年半/中小型案件半年~約1年(変更の範囲)会社が定める業務

対象となる方

学歴

学歴不問

【必須】

・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士資格所持者・各種産業プラントの施工管理業務のご経験・普通自動車免許(AT可)・パソコン(Word、Excelなど基本操作)

【歓迎】

・1級もしくは2級機械保全技能士・エネルギー管理士・1級もしくは2級施工管理技士(管工事)・酸欠・硫化水素作業主任者・玉掛技能講習・足場組立作業主任者・有機溶剤作業主任者・特定化学物質四アルキル・鉛等作業主任者・低圧電気取扱教育・職長安全衛生責任者・公害防止管理者・危険物取扱者・3D-CADツールの実務経験者

雇用実績と配慮

雇用実績

心臓機能障害
腎臓機能障害
てんかん

障害への配慮

募集要項

職種/ポジション

建築土木設計・測量・積算・施工管理

雇用形態

正社員

業種

機械/電気/精密機器

勤務地
給与

月給制

3,600,000円〜8,500,000円

210,000円〜530,000円

・想定残業時間:20~30時間/月(担当するプロジェクト、時期により変動します。) <ご参考>2023年度 機械部 平均残業時間/月:17.6時間 ・想定格付クラス:副主任・主任クラス ・想定処遇約21万円~約42万円(残業手当0時間/月を含んだ想定月収) 約26万円~約53万円(残業手当30時間/月を含んだ想定月収) 約360万円~約730万円(残業手当0時間/月を含んだ想定年収) 約430万円~約850万円(残業手当30時間/月を含んだ想定年収) ※ご経験・スキルに応じて、決定いたします。 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※超過労働対策は講じていますが、やむを得ず残業をしなければならない場合の残業手当は残業時間に応じ、全額支給いたします。 ※住宅手当、家族手当などの諸手当も充実しています。

あり

賞与

あり

勤務時間

09:00〜18:00

8時間

60

あり

休日

完全週休2日制

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

雇用期間

なし 

試用期間

あり 3ヶ月

定年制

なし 

各種手当

あり

あり

あり

その他手当:家族手当

福利厚生

あり

あり

あり

あり

確定拠出年金 / 社員研修制度 / 社宅 / カフェテリアプラン / 再雇用制度 / 通信教育、研修受講制度、人間ドック受診料補助 等

定期面談の有無

なし

受動喫煙対策

あり

選考の流れ

Step1
書類選考
Step2
面接
Step3
面接
Step4
内定
非公開求人をご紹介可能!

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