障害者雇用求人/株式会社SHIFT/一般事務・営業事務/東京都
一般事務（リーダー候補）／東京
株式会社SHIFT
一般事務・営業事務
（雇入れ直後）東京都渋谷区代々木三丁目２２番７号 新宿文化クイントビル （変更の範囲）変更なし
2,400,000円~3,120,000円
デイゴー求人ナビ担当者のおすすめポイント
精神保健福祉士やジョブコーチ、障がい者職業生活相談員が在籍しており、月1回の定期面談を実施
在宅勤務OK、土日休み、上場企業といった働きやすい環境が整っています
先輩社員によるフォロー体制があり、安心して業務に取り組めます
求人の特徴
仕事内容
主な職務内容
（雇入れ直後） ・メンバークラスのタスクサポート ・パソコンでのデータ入力／不備チェック（Excelなどを使用したデータなどの管理照合） ・書類のファイリング、書類のスキャン／PDF化 ・電話対応 ・消耗品の管理／補充 ・文字起こし ・オフィス内の清掃、整理整頓 ・郵便物の仕分け、発送業務 ・セミナー／イベントなどに関わる軽作業 ・各種庶務業務 など （変更の範囲） 変更なし
対象となる方
学歴不問
・リーダーやマネジメントに興味のある方 ・Excel：初級レベル（表計算、四則演算）／業務での指導的立場の経験 ・社会人経験1年以上
・プロジェクトやチームのリーダー経験 ・事務職のリーダーのご経験 ・電話対応が得意な方
雇用実績と配慮
雇用実績
障害への配慮
募集要項
一般事務・営業事務
契約社員（登用あり）
IT/通信
（雇入れ直後）東京都渋谷区代々木三丁目２２番７号 新宿文化クイントビル （変更の範囲）変更なし
新宿
あり
敷地内禁煙
月給制
2,400,000円〜3,120,000円
200,000円〜260,000円
あり
2回/年
09:00〜18:15
8時間
75分
あり
月平均 7.5時間 ※2023年8月期実績
完全週休2日制
10～20/年
慶弔休暇あり （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
あり 初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新
なし
あり 70歳
通勤手当
あり
上限 30,600円/月
残業手当
あり
住宅手当
なし
労災保険
あり
健康保険
あり
厚生年金
あり
退職金
なし
その他福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など ※選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、正社員が対象となります。
基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
職場の特徴
社内の雰囲気
在宅勤務を導入していることもあり、チャットコミュニケーションが主となり口頭コミュニケーションが少ない傾向にあるため、執務室は比較的静かで落ち着いています。固定電話もなく、朝会以外の自席でのミーティング参加も禁止となっているため、騒がしい環境を苦手としている方にとっては、安心して働ける環境です。 不明点があればすぐチャットで質問でき、先輩、上司がしっかり返答するので、遠慮なく質問ができることも特徴です。 尊重、協調、協業を行動指針としているため、互いに助け合い業務を遂行する風土が根付いています。
採用担当者からのメッセージ
精神保健福祉士やジョブコーチ、障がい者職業生活相談員が在籍しており、月1回は定期面談を実施。困ったことがあればすぐ相談できる環境を整えています。先輩社員も多く、行動指針の通り、お互いフォローしながら仕事をしていただいています。安定して長期就業を希望する方にはもってこいの環境と自負しています！一つの会社で長く働きたいとお考えの皆様、ご応募お待ちしております！
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職種/ポジション
一般事務・営業事務
勤務地/最寄駅
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
雇用形態
正社員
給与
年俸制
・年収 400万円〜650万円
・月収 33万3333円〜54万1666円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※年俸例は別途記述しております。
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸650万円の場合：基本給434,618円／月＋固定時間外勤務手当107,049円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
職種/ポジション
一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター
勤務地/最寄駅
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
雇用形態
正社員
給与
年俸制
・年収 400万円〜500万円
・月収 33万3333円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
職種/ポジション
一般事務・営業事務
勤務地/最寄駅
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
雇用形態
正社員
給与
年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
職種/ポジション
一般事務・営業事務
勤務地/最寄駅
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
雇用形態
正社員
給与
年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
職種/ポジション
一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター
勤務地/最寄駅
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
雇用形態
正社員
給与
年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
職種/ポジション
一般事務・営業事務、その他事務
勤務地/最寄駅
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
雇用形態
正社員
給与
年俸制
・年収 300万円〜420万円
・月収 25万円〜35万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
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