更新日: 2025/01/21

障害者雇用求人/株式会社SHIFT/ヘルスキーパー/東京都

マッサージ師／東京

株式会社SHIFT

非公開求人をご紹介可能！

ヘルスキーパー　

（雇入れ直後）東京都渋谷区代々木三丁目２２番７号　新宿文化クイントビル（変更の範囲）変更なし

2,400,000円~3,000,000円

POINT

デイゴー求人ナビ担当者のおすすめポイント

安心サポート：精神保健福祉士やジョブコーチが常駐、相談しやすい環境で安心！
プライベート充実：在宅勤務や土日休み、正社員登用ありでライフスタイルに合わせた働き方が可能。
静かで協力的：落ち着いたオフィスと協力的な社風で、長期勤務に最適な環境を提供。

求人の特徴

正社員登用あり

転勤なし

在宅勤務（テレワーク）OK

土日休み

上場企業

学歴不問

募集情報

企業情報

仕事内容対象となる方雇用形態選考の流れ

仕事内容

主な職務内容

（雇入れ直後）・按摩・マッサージ・指圧などを中心としたマッサージ業務・施術前の準備（施術台のセットアップ、着替え・タオルの準備など）など（変更の範囲）　変更なし

対象となる方

学歴

学歴不問

【必須】

【必須】・鍼、またはマッサージ施術の経験がある方・あん摩マッサージ指圧師の資格をおもちの方・PC、もしくはスマートフォンの操作（チャットコミュニケーションなど）に抵抗がない方　※拡大読書器もございます【尚可】・3年以上のマッサージ施術経験がある方

雇用実績と配慮

雇用実績

下肢障害

上肢障害

心臓機能障害

視覚障害

免疫機能障害

うつ病

双極性障害 I型（躁うつ）

双極性障害 II型（躁うつ）

気分変調障害

自閉症スペクトラム障害（ASD/アスペルガー症候群/広汎性発達障害）

注意欠陥・多動性障害（ADHD）

統合失調症

統合失調感情障害

社会不安障害

パニック障害

強迫性障害（強迫神経症）

適応障害

睡眠障害

知的障害

障害への配慮

通院への配慮

残業ゼロへの配慮

業務量への配慮

業務スピードへの配慮

マルチタスクへの配慮

電話への配慮

チャットツール利用可

定期面談可

休憩への配慮

指示の具体化の配慮

マニュアルあり

ヘッドホン・耳栓利用可

静かなオフィス環境

募集要項

職種/ポジション

ヘルスキーパー

雇用形態

契約社員（登用あり）

業種

IT/通信

勤務地

（雇入れ直後）東京都渋谷区代々木三丁目２２番７号　新宿文化クイントビル（変更の範囲）変更なし

最寄駅

新宿

受動喫煙対策

あり

敷地内禁煙

給与

月給制

・年収

2,400,000円〜3,000,000円

・月給

200,000円〜250,000円

・昇給

あり

2回/年

勤務時間

10:30〜19:30

・労働時間

8時間

・休憩時間

60分

・時間外労働

あり

月平均　7.5時間 ※2023年8月期実績

休日

完全週休2日制

・有給休暇

10～20/年

・休暇

慶弔休暇あり　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）

雇用期間

あり　初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新

試用期間

なし　

定年制

あり　70歳

各種手当

通勤手当

あり

上限　30,600円/月

残業手当

あり

住宅手当

なし

福利厚生

労災保険

あり

健康保険

あり

厚生年金

あり

退職金

なし

その他福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度・ベビーシッタークーポン・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など ※選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、正社員が対象となります。

選考の流れ

基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

Step1

書類選考

Step2

適性検査（能力検査）

Step3

面接

Step4

面接

Step5

内定

職場の特徴

社内の雰囲気

在宅勤務を導入していることもあり、チャットコミュニケーションが主となり口頭コミュニケーションが少ない傾向にあるため、執務室は比較的静かで落ち着いています。固定電話もなく、朝会以外の自席でのミーティング参加も禁止となっているため、騒がしい環境を苦手としている方にとっては、安心して働ける環境です。不明点があればすぐチャットで質問でき、先輩、上司がしっかり返答するので、遠慮なく質問ができることも特徴です。尊重、協調、協業を行動指針としているため、互いに助け合い業務を遂行する風土が根付いています。

採用担当者からのメッセージ

精神保健福祉士やジョブコーチ、障がい者職業生活相談員が在籍しており、月1回は定期面談を実施。困ったことがあればすぐ相談できる環境を整えています。先輩社員も多く、行動指針の通り、お互いフォローしながら仕事をしていただいています。安定して長期就業を希望する方にはもってこいの環境と自負しています！一つの会社で長く働きたいとお考えの皆様、ご応募お待ちしております！