ディーキャリアカワゴエオフィス
ディーキャリア川越オフィス
3/16(月)ディーキャリア川越×株式会社パレット合同イベント開催❗❗企業の本音と先輩のリアルが聞ける❗就職の不安を自身へ✨就労移行を検討中の方、支援者も大歓迎📘
QUESTION就労移行/自立訓練に通ったら就職できるの?
就労移行/自立訓練に通ったら就職できるの?
就労移行支援/自立訓練を利用した人のうち
約1.8人に1人が
一般企業等へ就職しています!
※2021年時点
就労移行では何ができるの?
就職や生活の相談
就職において叶えたいことや現在の症状などについてスタッフと話し合い、
ひとりひとりの希望や状態に合わせて、就職に向けた支援計画を立てることができます。
- 障害者手帳を持っていなくても利用OK
- 就職までの期間は平均15.9ヶ月※2017年時点
- 半年以内に就職する人も
- 体調を崩さずに、長期的に働くためのサポート
就職の準備
企業へ就職するために生活リズムを整えながら、障害や病気に関する困りごとへの対処方法や働くためのスキルを身につけることができます。
就活準備の例
- 生活リズムの記録
- 障害・病気の特性の理解
- メンタルケア
- SST (ソーシャル・スキル・トレーニング)
- Word・Excel・PowerPoint
- プログラミング・Webデザイン
- 企業実習
サポートをしている事業所もあります!
就職活動のサポート
ひとりひとりの希望や特性に合った職場へ就職するために、スタッフによるサポートを受けながら就職活動を行うことができます。
就職活動のサポート例
- 自己分析
- 自己PRや志望動機の作成
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接の練習
- 企業見学
- 企業実習
- 企業研究
リワークプログラムとは?
リワークプログラムは、主にメンタルヘルス不調(うつ病や適応障害など)で休職中の方が職場復帰を目指し、心身の健康回復と職場への適応力向上をサポートするプログラムです。
リワークプログラムの内容
1.心身の健康回復
- 生活リズムの改善
- 体力の向上
- ストレスマネジメント
2.コミュニケーション・社会生活
- 企業実習
- 対人コミュニケーション
- デスクワーク
- Word・Excel・PowerPoint
- プログラミング・Webデザイン
3.復職のサポート
- 自己分析
- 職場復帰プランの作成
- リハビリ出社
- 家族や支援者との連携
- 定着支援
サポートをしている事業所もあります!
ディーキャリア川越オフィスの特徴
ディーキャリア川越オフィスはどんな事業所なの?
企業とつながる、未来が変わる❗❗ 就職や働き続けることについて、こんな悩みを抱えていませんか? 本イベントは、就職に向けて悩みや不安を抱える方に向けて、 「企業の視点」と「実際に働く当事者の声」の両方から、 就職・職場定着のヒントをお届けする合同イベントです✨ 詳しくは「活動内容」をご確認ください。
ディーキャリア川越オフィスの支援制度
| 昼食・交通費・資格取得支援 | 昼食あり / 交通費あり / 資格取得支援あり |
|---|---|
| 設備・環境 | PC無料貸与 / 在宅訓練可 |
| 就職後の定着支援 | あり(最大3年間) |
| リワークプログラム | あり |
ディーキャリア川越オフィスで実施しているプログラム内容
| 講座・訓練 |
|
|---|---|
| 就職活動 の支援 |
|
| 障害別 プログラム |
|
| 資格 取得支援 |
|
ディーキャリア川越オフィスの就職実績
就職定着率
昨年の就職人数
平均利用期間
就職先の職種
| 事務関連 | 一般事務・営業事務 / データ入力 / 法務 / その他事務 |
|---|---|
| 軽作業関連 | |
| 接客・販売・営業関連 | 販売スタッフ・接客 |
| クリエイティブ関連 | CADオペレーター |
| 専門職関連 | 通訳・翻訳 |
| その他 | 清掃 |
就職先の雇用形態
ディーキャリア川越オフィスで受けられるサポート
3コース制で今の状態に合わせたプログラム
発達障害や精神障害、グレーゾーンの方向けの支援が受けられる
esportsを取り入れた独自のプログラム
未経験からITの訓練をうけることができる
交通費と昼食を支給しています!
週1回の個別面談
セルフケアをアプリで習慣化できる
カフェスペース
協力医療機関との連携サポート
ディーキャリア川越オフィスでの活動内容
ディーキャリア川越オフィス×株式会社パレット 合同イベント開催のお知らせ

ディーキャリア川越オフィスの雰囲気
利用開始時の通所頻度
週1日から
週5日から
事業所の環境
オフィス風
カフェ風
職員や訓練の雰囲気
賑やか
落ち着いている
ディーキャリア川越オフィスにはどんな人が通っている?
利用者の性別比率
利用者の年代比率
ディーキャリア川越オフィスにはどんなスタッフが働いている?
スタッフの性別比率
スタッフの年代比率
ディーキャリア川越オフィスに在籍している専門スタッフ
| 国家資格 | 精神保健福祉士 / 社会福祉士 |
|---|---|
| メンタルヘルス | |
| キャリアサポート | キャリアコンサルタント |
| IT専門職 | エンジニア経験者 |
ディーキャリア川越オフィスに在籍しているスタッフの紹介
ディーキャリア川越オフィスに通っている利用者の声
Kさん(40代/男性/双極性障害,ADHD)
ライフスキルコース
利用者さんに合わせてカリキュラムを組んでいただけます。 大きく分けると下記3つのコースになります。 ・ライフスキルコース(自己理解を深める) ・ワークスキルコース(仕事スキルを高める) ・リクルートコース(就職から定着) 期間は人それぞれなので、無理なく通所することができます。 カリキュラムの他、支援員さんは日々相談に乗ってくださいます。 オフィスも新しく、明るい雰囲気なのでお勧めです。
Tさん(30代/女性/うつ病)
ライフスキルコース
私は生活習慣が安定せず、ディーキャリアのステップをなかなか進めない時期がありました。ですが、ここでは「進めない=ダメ」ではなく、一人ひとりのペースに寄り添い、できる範囲から一緒に積み重ねてくれる安心感があります。 ディーキャリアでは、生活リズムを整える練習や自己理解のサポート、小さな成功体験を積む環境が整っており、“働くための土台づくり”をゆっくり確実に進められるのが大きなメリットです。 生活習慣に自信がない方や、自分の土台がまだできていないと感じる方にこそ、ぜひおすすめしたい場所です。私自身がそうだったように、ペースが遅くても大丈夫。丁寧に支えてくれるスタッフさんがいるので安心して通えます。一歩踏み出したい方は、ぜひ一緒に通ってみませんか。
Iさん(40代/男性/ASD)
ライフスキルコース
ディーキャリアは川越駅から1分ぐらいのアクセスのよい施設で自分は悩みなどに対しても職員の方が一緒に方策や対応を親身になって考えてくださり、利用者の事をとても考えている施設で本当に職員の方々の人柄もよく相談のしやすい環境を提供してくださる場だと私はつねづね感じているので、一人で苦しんでいる人などがいたらぜひ見学や体験に来て仲間になってほしいです。
Sさん(50代/女性/ADHD)
リクルートコース
私がディーキャリアに通い始めたのは、前職で臨機応変な対応や複雑な業務が負担となり、働くことに不安を感じていた時、サポートステーションの担当者から紹介を受けたことがきっかけでした。見学時に職員や利用者の方々の明るい雰囲気に触れ、「ここなら安心して通える」と感じ、通所を決めました。ライフスキルコースでは生活の基盤を整える訓練やセルフケア、コミュニケーションの実践を行い、安定した勤怠につながりました。ワークスキルコースでは事務やカフェ業務の経験を通して得意・苦手を把握し、報連相や協働の力も身につけました。職員の方の手厚いサポートや仲間との交流により働くことへの不安が軽くなり、「自分のペースで働けるかもしれない」という自信を持てました。卒業後は安定して長く働き、職場で信頼される存在を目指したいと考えています。これまで支えてくださった職員の皆さま、共に頑張った仲間に心から感謝しています。
ディーキャリア川越オフィスの基本情報
利用可能な時間
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:30 14:00 | − | 10:30 14:00 |






















