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ディーキャリアカワゴエオフィス
ディーキャリア川越オフィス
就労移行支援
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QUESTION就労移行/自立訓練に通ったら就職できるの？
QUESTION
就労移行/自立訓練に通ったら就職できるの？
就労移行支援/自立訓練を利用した人のうち
約1.8人に1人が
一般企業等へ就職しています！
※2021年時点
就労移行では何ができるの？
POINT 1
就職や生活の相談
就職において叶えたいことや現在の症状などについてスタッフと話し合い、
ひとりひとりの希望や状態に合わせて、就職に向けた支援計画を立てることができます。
- 障害者手帳を持っていなくても利用OK
- 就職までの期間は平均15.9ヶ月※2017年時点
- 半年以内に就職する人も
- 体調を崩さずに、長期的に働くためのサポート
POINT 2
就職の準備
企業へ就職するために生活リズムを整えながら、障害や病気に関する困りごとへの対処方法や働くためのスキルを身につけることができます。
就活準備の例
- 生活リズムの記録
- 障害・病気の特性の理解
- メンタルケア
- SST (ソーシャル・スキル・トレーニング)
- Word・Excel・PowerPoint
- プログラミング・Webデザイン
- 企業実習
交通費や昼食費の補助、資格取得の
サポートをしている事業所もあります!
サポートをしている事業所もあります!
POINT 3
就職活動のサポート
ひとりひとりの希望や特性に合った職場へ就職するために、スタッフによるサポートを受けながら就職活動を行うことができます。
就職活動のサポート例
- 自己分析
- 自己PRや志望動機の作成
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接の練習
- 企業見学
- 企業実習
- 企業研究
ご自身にあった企業をスタッフが一緒に探してくれます!
リワークプログラムとは？
リワークプログラムは、主にメンタルヘルス不調（うつ病や適応障害など）で休職中の方が職場復帰を目指し、心身の健康回復と職場への適応力向上をサポートするプログラムです。
リワークプログラムの内容
1.心身の健康回復
- 生活リズムの改善
- 体力の向上
- ストレスマネジメント
2.コミュニケーション・社会生活
- 企業実習
- 対人コミュニケーション
- デスクワーク
- Word・Excel・PowerPoint
- プログラミング・Webデザイン
3.復職のサポート
- 自己分析
- 職場復帰プランの作成
- リハビリ出社
- 家族や支援者との連携
- 定着支援
交通費や昼食費の補助、資格取得の
サポートをしている事業所もあります!
サポートをしている事業所もあります!
ディーキャリア川越オフィスの特徴
ディーキャリア川越オフィスはどんな事業所なの？
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ディーキャリア川越オフィスの支援制度
| 昼食・交通費・資格取得支援 | 昼食あり / 交通費あり / 資格取得支援あり |
|---|---|
| 設備・環境 | PC無料貸与 / 在宅訓練可 |
| 就職後の定着支援 | あり（最大3年間） |
| リワークプログラム | あり |
ディーキャリア川越オフィスで実施しているプログラム内容
| 講座・訓練 |
|
|---|---|
| 就職活動 の支援 |
|
| 障害別 プログラム |
|
| 資格 取得支援 |
|
ディーキャリア川越オフィスの就職実績
就職定着率
この事業所から就職した人が6ヶ月後まで仕事を続けている割合は、公開されていません。
昨年の就職人数
定員20人に対して、昨年、この事業所から就職した人の合計は、1~5名です。
0名1~5名6~9名10~14名15名以上
平均利用期間
この事業所を利用した人が就職するまでの期間の平均は、6〜12ヶ月です。
3ヶ月未満3~66~1212~1818~24
就職先の職種
| 事務関連 | 一般事務・営業事務 / データ入力 / 法務 / その他事務 |
|---|---|
| 軽作業関連 | |
| 接客・販売・営業関連 | 販売スタッフ・接客 |
| クリエイティブ関連 | CADオペレーター |
| 専門職関連 | 通訳・翻訳 |
| その他 | 清掃 |
就職先の雇用形態
正社員
契約社員・嘱託社員
派遣社員
パート・アルバイト
事業所からのメッセージ
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ディーキャリア川越オフィスで受けられるサポート
POINT 1
3コース制で今の状態に合わせたプログラム
●ライフスキルコース
「生きるため」の体調管理や特性理解等からスタート。グループワークや職員からのフィードバックを通じて自己理解を深めていきます。
●ワークスキルコース
模擬就労や企業実習をを通じた「働くため」に必要なコミュニケーションの実践と自己理解、そして適性を見極めます。
●リクルートコース
自身の障害特性や生活環境、「なりたい自分」に近づくための就職活動を職員と二人三脚で行います。
POINT 2
発達障害や精神障害、グレーゾーンの方向けの支援が受けられる
⽬には⾒えない困りごとを抱えている方が周囲からの理解を得るためにはご⾃⾝の⾔葉で何に困っているのかを相⼿に伝える必要があります。ディーキャリアでは、⾃⼰理解に特化した
コンテンツを提供しており、最終的には「ご⾃⾝の取り扱い説明書」を作成します。
POINT 3
esportsを取り入れた独自のプログラム
数カ月に一度、姉妹店のディーキャリア川越第二オフィスと大宮の6拠点合同でesports大会を開催しています。利用者様が主体で企画・運営を行う事で、主体性はもちろん、仕事の進め方、コミュニケーションの取り方、報連相を行う姿勢など、ビジネススキルを身に付けることが出来ます。
POINT 4
未経験からITの訓練をうけることができる
ご希望の場合は、ディーキャリアITエキスパート⼤宮オフィスの職員とオンラインで対話しながらWeb系⾔語である、HTML/CSS，PHP,Javascriptを学習することが出来ます。
POINT 5
交通費と昼食を支給しています！
利用者の皆様にはなるべくご負担なく通所して頂けるよう、ディーキャリアでは交通費及び昼食の支給をしています。栄養のある食事を摂ることは、体調管理の一環でもあるので是非ご利用下さい。
POINT 6
週1回の個別面談
一人ひとりの気持ちに寄り添うために、定期的に面談する日を設けています。困りごとや悩んでいること、聞いてほしいことなどをお話しください。相談のタイミングを掴むのが難しい方でも安心です。
POINT 7
セルフケアをアプリで習慣化できる
オリジナルの「HUE」というアプリを使⽤して毎⽇ご⾃⾝の体調について記録をとり敢えて可視化することによりご⾃⾝がどんな時に体調が上がったり下がったりするのか傾向の分析を⾏うことが出来ます。
POINT 8
カフェスペース
令和7年1月より事業所内カフェを開設いたしました♪当事業所の利用者様が調理＆販売を行っております。当事業所が重きを置いているコミュニケーションを業務上での検証を積み重ねていき、自身の苦手や特性について自己理解を深めていただくツールとして利用しております。利用者様方が試作を重ねたメニューはどれもおすすめです♪
POINT 9
協力医療機関との連携サポート
ディーキャリア川越オフィスでは川越の『米山クリニック』と大宮の『すなおクリニック』が協力医療機関になっており、「就労移行を通じて就労をしたいが現状クリニックに通っていない」「通院先で困っており変更したい」などご希望があればご紹介も可能です。
ディーキャリア川越オフィスでの活動内容
POINT 1
大人のキャリア冬期講習 開催のお知らせ
ディーキャリア川越第二オフィスでは、年末年始に向けて「自分らしい働き方」を見つけるための冬期講習を開催します。
就職活動に不安がある方、働き方を見直したい方、まずは学びの一歩を踏み出してみませんか？
■ 開催日・プログラム内容（時間で分割）
12月21日（土）
【第1回（午前）10:30〜12:30】
自己理解編
ストレスと共生するために
ストレス要因の理解と、自分に合った付き合い方を知る内容です。
✨午前参加特典：ランチ付き
【第2回（午後）14:00〜16:00】
働く理由とやる気スイッチ
自分の得意・苦手、働き方の傾向を整理し、これからの一歩を見つける講座です。
✨午後参加特典：ドリンク付き
12月28日（土）
【第3回（午前）10:30〜12:30】
job-tag 検査で適職を知る
興味・価値観・向いている仕事の傾向を検査で見える化します。
✨午前参加特典：ランチ付き
【第4回（午後）14:00〜16:00】
“良い求人”の見つけ方
求人票の見極め方、ブラック求人の回避、応募のポイントなどを学びます。
✨午後参加特典：ドリンク付き
✅ 1日すべてのプログラム（午前＋午後）に参加することも可能です！
興味のある回だけの参加でもOKです
■ 対象
埼玉県内にお住まいの障害のある方、またはグレーゾーンの方
現在、休職中・求職中の方
就労に不安がある方、相談先を探している方
■ 会場
ディーキャリア川越第二オフィス
（川越市脇田本町6-4 モンシャトー1階）
■ 参加費
無料（要予約）
■ 参加者特典
午前：ランチ付き
午後：ドリンク付き
希望者は 当日または後日キャリア相談 が受けられます
■ キャリア相談担当
国家資格キャリアコンサルタント・精神保健福祉士
長谷川 かおり
■ お申し込み
QRコードを読み取り、
又は
049-293-7542（受付 9:00〜17:00／土日祝除く）
までご連絡ください。
ディーキャリア川越オフィスの雰囲気
利用開始時の通所頻度
週1日から
週5日から
事業所の環境
オフィス風
カフェ風
職員や訓練の雰囲気
賑やか
落ち着いている
ディーキャリア川越オフィスにはどんな人が通っている？
利用者の性別比率
利用者の年代比率
ディーキャリア川越オフィスにはどんなスタッフが働いている？
スタッフの性別比率
スタッフの年代比率
ディーキャリア川越オフィスに在籍している専門スタッフ
| 国家資格 | 精神保健福祉士 / 社会福祉士 |
|---|---|
| メンタルヘルス | |
| キャリアサポート | キャリアコンサルタント |
| IT専門職 | エンジニア経験者 |
ディーキャリア川越オフィスに在籍しているスタッフの紹介
管理者Ｋ
兄弟の福祉的就労や鬱や不登校から一般就労までを家族として支援してきた経験を経て、福祉の支援に興味を持ち、今後の自立や就職の支援の大切さを学び就労移支援の道へ進みました。 できることや強みを深め、やりたいことに挑戦してみませんか？
支援員Ｋ
前職では設計や営業、品質管理などをしていましたが、今は「現実世界」という大作ゲームを攻略中です。 趣味はゲーム、弁当セールの掘り出し物探し、最近は「一人動物園」「一人焼肉」と、ソロプレイに磨きをかけています。対処ってやるのも考えるのも大変ですが、そんな時は一緒に攻略法を探していきましょう！
支援員Ｆ
高校を中退後、身近な人の介護などを通して福祉の制度の有難みを感じたことをきっかけにで、生きづらい方のサポートに回りたいと考えるようになりました。 前職では保険会社と他分野ではありますが、そこで培ったコミュニケーション能力を発揮して笑顔でサポートに努めさせていただきます！
支援員Ｏ
前職はゲーム会社でチームをまとめる役割をしていました。 異業種ではありますが、その経験を活かして、 ご利用者さま一人ひとりに合った関わり方を大切にしています。 ちょっとしたことでも気軽に話していただけるように、 明るく前向きにサポートしてまいります。 よろしくお願いいたします！
支援員Ｍ
前職は子どもの支援をメインに携わっていました。 成人支援は初めてですが、子どもの支援のときのパワフルさを活かしながら、元気で明るく頑張ります！ ゲーム・アニメ・写真・ギターと多趣味な職員なので、ぜひ趣味の話や情報交換しながら話してみませんか？
支援員Ｔ
利用者としてディーキャリアに在籍した後、実習期間を経て支援員として就職いたしました。 皆さんが社会に羽ばたいたとき、過ごしやすくなるためのサポートを僅かでもできるよう精進して参ります！
ディーキャリア川越オフィスに通っている利用者の声
Kさん（40代/男性/双極性障害,ADHD）
ライフスキルコース
利用者さんに合わせてカリキュラムを組んでいただけます。 大きく分けると下記3つのコースになります。 ・ライフスキルコース(自己理解を深める) ・ワークスキルコース(仕事スキルを高める) ・リクルートコース(就職から定着) 期間は人それぞれなので、無理なく通所することができます。 カリキュラムの他、支援員さんは日々相談に乗ってくださいます。 オフィスも新しく、明るい雰囲気なのでお勧めです。
Iさん（40代/男性/ASD）
ライフスキルコース
ディーキャリアは川越駅から１分ぐらいのアクセスのよい施設で自分は悩みなどに対しても職員の方が一緒に方策や対応を親身になって考えてくださり、利用者の事をとても考えている施設で本当に職員の方々の人柄もよく相談のしやすい環境を提供してくださる場だと私はつねづね感じているので、一人で苦しんでいる人などがいたらぜひ見学や体験に来て仲間になってほしいです。
Tさん（30代/女性/うつ病）
ライフスキルコース
私は生活習慣が安定せず、ディーキャリアのステップをなかなか進めない時期がありました。ですが、ここでは「進めない＝ダメ」ではなく、一人ひとりのペースに寄り添い、できる範囲から一緒に積み重ねてくれる安心感があります。 ディーキャリアでは、生活リズムを整える練習や自己理解のサポート、小さな成功体験を積む環境が整っており、“働くための土台づくり”をゆっくり確実に進められるのが大きなメリットです。 生活習慣に自信がない方や、自分の土台がまだできていないと感じる方にこそ、ぜひおすすめしたい場所です。私自身がそうだったように、ペースが遅くても大丈夫。丁寧に支えてくれるスタッフさんがいるので安心して通えます。一歩踏み出したい方は、ぜひ一緒に通ってみませんか。
Sさん（50代/女性/ADHD）
リクルートコース
私がディーキャリアに通い始めたのは、前職で臨機応変な対応や複雑な業務が負担となり、働くことに不安を感じていた時、サポートステーションの担当者から紹介を受けたことがきっかけでした。見学時に職員や利用者の方々の明るい雰囲気に触れ、「ここなら安心して通える」と感じ、通所を決めました。ライフスキルコースでは生活の基盤を整える訓練やセルフケア、コミュニケーションの実践を行い、安定した勤怠につながりました。ワークスキルコースでは事務やカフェ業務の経験を通して得意・苦手を把握し、報連相や協働の力も身につけました。職員の方の手厚いサポートや仲間との交流により働くことへの不安が軽くなり、「自分のペースで働けるかもしれない」という自信を持てました。卒業後は安定して長く働き、職場で信頼される存在を目指したいと考えています。これまで支えてくださった職員の皆さま、共に頑張った仲間に心から感謝しています。
ディーキャリア川越オフィスの基本情報
利用可能な時間
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:30 14:00 | − | 10:30 14:00 |
サービス利用までの流れ
事業所の検索・お問い合わせ
かべなし就労支援ナビから自身に合った事業所を探して、問い合わせをしてみましょう。
事業所の見学・体験
事業所とやり取りをして、見学や体験入所で事業所の雰囲気を知りましょう。
受給者証発行
正式名は障害福祉サービス受給者証というもので、就労移行支援を利用するために必要なものです。
事業所への通所開始
上記の手続きが済んだら、事業所と日程を調整して通所開始となります。
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