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atGPジョブトレ秋葉原第2
就労移行支援
末広町2分！事務職就職率94％*¹職場定着率91％*² 「発達障害」専門
QUESTION就労移行に通ったら就職できるの？
QUESTION
就労移行に通ったら就職できるの？
就労移行支援を利用した人のうち
約1.8人に1人が
一般企業等へ就職しています！
※2021年時点
就労移行では何ができるの？
POINT 1
就職や生活の相談
就職において叶えたいことや現在の症状などについてスタッフと話し合い、
ひとりひとりの希望や状態に合わせて、就職に向けた支援計画を立てることができます。
- 障害者手帳を持っていなくても利用OK
- 就職までの期間は平均15.9ヶ月※2017年時点
- 半年以内に就職する人も
- 体調を崩さずに、長期的に働くためのサポート
POINT 2
就職の準備
企業へ就職するために生活リズムを整えながら、障害や病気に関する困りごとへの対処方法や働くためのスキルを身につけることができます。
就活準備の例
- 生活リズムの記録
- 障害・病気の特性の理解
- メンタルケア
- SST (ソーシャル・スキル・トレーニング)
- Word・Excel・PowerPoint
- プログラミング・Webデザイン
- 企業実習
交通費や昼食費の補助、資格取得の
サポートをしている事業所もあります!
サポートをしている事業所もあります!
POINT 3
就職活動のサポート
ひとりひとりの希望や特性に合った職場へ就職するために、スタッフによるサポートを受けながら就職活動を行うことができます。
就職活動のサポート例
- 自己分析
- 自己PRや志望動機の作成
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接の練習
- 企業見学
- 企業実習
- 企業研究
ご自身にあった企業をスタッフが一緒に探してくれます!
atGPジョブトレ秋葉原第2はどんな事業所なの？
【ポイント1】障害別のコース atGPジョブトレは、障害別のコース制。 障害特化だからこそ、就職後も自身の障害とうまく付き合いながら「働き続ける」ためのスキルが身につきます。 ■うつ症状コース 秋葉原、横浜、名古屋、梅田 ■発達障害コース 秋葉原第2、大手町、横浜、名古屋、梅田 ■統合失調症コース お茶の水 ■聴覚障害コース 大手町 ■難病コース お茶の水 【ポイント2】事務職で活躍できるスキルが身につく ■プログラム内容（例） ビジネスコミュニケーション研修 対人コミュニケーション研修 PC研修 模擬職場トレーニング 企業での実習（インターン） 【ポイント3】就職後を意識した就職活動サポート 以下サポートに加え、取引企業2,000社以上のatGPの就職支援サービスを活用し就職の可能性を広げます。 ■プログラム・サポート内容（例） 就職活動研修 企業による事業所見学会 障害者就職のプロ、キャリアプランナーによる就職活動サポート 応募書類の作成・添削 個別面接練習、面接同席 【ポイント4】一人ひとりと向き合う満足度の高い支援 専任のスタッフが、こまめな個別面談を通じて障害理解と対処法を一緒に考えます。
atGPジョブトレ秋葉原第2の支援制度
| 昼食・交通費・資格取得支援 | 不明 |
|---|---|
| 設備・環境 | 不明 |
| 就職後の定着支援 | 不明 |
atGPジョブトレ秋葉原第2の就職実績
就職定着率
この事業所から就職した人が6ヶ月後まで仕事を続けている割合は、公開されていません。
昨年の就職人数
昨年、この事業所から就職した人の合計は、公開されていません。
平均利用期間
この事業所を利用した人が就職するまでの期間は、公開されていません。
就職先の職種
| 事務関連 | 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / その他事務 |
|---|---|
| 軽作業関連 | その他軽作業 |
| 接客・販売・営業関連 | |
| クリエイティブ関連 | |
| 専門職関連 | |
| その他 | 清掃 |
事業所からのメッセージ
【自分らしく、長く働くをサポートします！】
ジョブトレは「自分らしく働く」を実現できるよう、障害に合わせた研修をご用意しています。
さまざまな経験を積んだスタッフが、一丸となってサポート、応援していきますので、ご自分の強みや可能性を一緒に見つけていきましょう。まずはお気軽にご相談ください。
atGPジョブトレ秋葉原第2で受けられるサポート
POINT 1
発達障害コースのプログラム
・ストレスマネジメント研修では、同じ発達障害と向き合う仲間と、症状管理やストレス対処法などを学び、症状をコントロールしながら安定して長く働くためのスキルを身につけます。
・長く働くためには、自分と向き合い、他者を知り他者との違いを認識することで自分自身を深く知ることが必要です。
自己探究研修では個人ワークはもちろん、グループワークで人との対話を多く行います。
POINT 2
模擬職場で実践的な職業トレーニング
・実際の仕事や職場と近い模擬職場で実践的なトレーニングを行います。成果を上げるための仕事の進め方を習得し、就職後に短期間で戦力として活躍できるビジネススキルを身につけます。
・事務系を中心に様々な職種・業種の仕事を体験し、適性のある仕事や興味のある業界を発見することができます。
・利用者の91％*が社会で活躍できるスキルアップを実感しています。
*2019年8月利用者アンケート
POINT 3
コミュニケーションスキルを体得
・ビジネスマナーや、仕事をミスなく円滑に進めるために有効な、上司やチームメンバーに対するコミュニケーション手法について、まず知識として習得した後、模擬職場で実践を通じて体得していきます。
・ビジネスコミュニケーションを「分かる」だけでなく「できる」ようになることを目指します。最初はうまくいかないことでも、日々のトレーニングやフィードバックの積み重ねにより、場面に応じた対応ができるようになります。
POINT 4
障害者転職No.1*¹！atGPとの連携
・就職活動の知識、応募書類の作成・添削、面接練習を丁寧に個別サポート。
・ハローワークや障害者転職サービスNo.1*¹のatGPとの連携でサポート。
・就職後も最大3年半、定期面談や就職先企業への定期的訪問などのサポートが可能。
・利用者の95％*²がスタッフの支援に満足。
*¹2021年2月株式会社メンバーズポップインサイトカンパニー調査結果
*²2019年8月利用者アンケート
atGPジョブトレ秋葉原第2での活動内容
POINT 1
発達障害に特化したプログラム
発達障害コースは自閉症スペクトラム、アスペルガー症候群、ADHD、LDなど発達障害の方向けに専門特化した就職支援コースですが、専門特化しているからこそ、発達障害の方の特性や課題を深く理解し効果的な支援を行うことができます。
実際の会社に近い模擬職場の中で、繰り返しチャレンジしながらご自身に適した対策を専門スタッフと一緒に探していくことができます。
POINT 2
まるで本当の職場！実践的職業トレーニング
「エクセルで営業リストをつくってほしい。納期は来週です」「予算100万円で社内イベントを企画して下さい」。これは実際に行われているプログラムです。上司役の職員と報告・連絡・相談を行うことで、コミュニケーションスキルを身につけつつ、プログラムを通じて、自分の得意・不得意を知り、具体的な職業適性の把握や、就職のイメージをつけていきます。
POINT 3
障害者転職サポート「atGP」との連携
atGPジョブトレは障がい者の転職サポート業界No.1*「atGP」を運営するゼネラルパートナーズのうつ専門の就労移行移行支援事業所です。「atGP」と連携することで、キャリアアドバイザーが内定までをサポートいたします。
*2021年2月株式会社メンバーズポップインサイトカンパニー調査結果
atGPジョブトレ秋葉原第2の雰囲気
利用開始時の通所頻度
週1日から
週5日から
事業所の環境
オフィス風
カフェ風
職員や訓練の雰囲気
賑やか
落ち着いている
atGPジョブトレ秋葉原第2の基本情報
利用可能な時間
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | 10:00 16:00 | − | − |
就労移行に通うまでの流れ
事業所の検索・お問い合わせ
デイゴー就労支援ナビから自身に合った事業所を探して、問い合わせをしてみましょう。
事業所の見学・体験
事業所とやり取りをして、見学や体験入所で事業所の雰囲気を知りましょう。
受給者証発行
正式名は障害福祉サービス受給者証というもので、就労移行支援を利用するために必要なものです。
事業所への通所開始
上記の手続きが済んだら、事業所と日程を調整して通所開始となります。