ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社の障害者雇用求人・転職情報

採用担当からのメッセージ

・育成環境充実 【入社～約6カ月入社半年以降】 入社後約半年は研修期間となります。最初の1カ月間は社内にある養成室に配属。 オリエンテーションを受けていただきつつ、マニュアルを見ながら一つひとつの業務を覚えていきます。 【入社半年以降】 入社半年後を目途に、各ポジションへ本配属となります。 働くそばには指導員がいますので、わからないことが出ても気兼ねなく指示を仰げる環境があります。 ・定期通院休暇 月2回まで取得可能です。 年次休暇を定期通院で消費する必要がないため、旅行や趣味でのリフレッシュや、自己研鑽のために年次休暇を使用することができます。 ・定着支援 支援機関を当社にお招きし、就業時間内に定着支援面談の場を設けています。 会社生活で悩んでいることなど、必要に応じて、支援機関の担当者様と当社の管理者・指導員が連携し、入社者が当社で長く働き続けていただけるようにサポートいたします。