就労移行支援・就労定着支援事業所 スキルアップスマイル

担当支援員があなたの就職に向けて、就労準備段階によって支援担当変更せず、利用開始時から職場定着まで基本的に同じ支援担当が一緒に伴走します。 就職に関する悩み・課題を一緒に考える支援員があなたにあった支援計画を作成し、個人面談や就職後の職場サポートまで、お気軽にご相談いただけます。 主なサポート内容 自己理解・障害理解サポート、求人検索サポート、応募書類添削、面接練習、支援機関・医療機関同行、就職までのプラン作成（個別支援計画）、就職後の定着支援面談（企業との三者面談も可）　など

長期就労の土台作りのために、まずは就労に必要な生活リズム作りをサポートしています。 スキルアップスマイルでは、「毎日会社で仕事ができるか？」という不安をお持ちの方も徐々に体調管理を行っていただけるように、無理のない通所プランを提案しています。 永く働くための人間関係の構築や、コミュニケーション方法も段階的に身に付けられるようサポートをしています。 ディベートやブレインストーミング、チームワークゲームなどのグループワークや、就労に役立つコミュニケーションのトレーニングも実施しています。その他、ビジネスマナーや障がい理解といった、幅広いトレーニングであなたの長期就労をサポートしています。

トレーニングで身に付けたスキルを活かして、実際の職場での“模擬就労”を経験していただけます。スキルアップスマイルの親会社である東証上場企業「株式会社エスユーエス」で、職場実習を体験することができます。様々なトレーニングで身に付けたスキルを活かした実践的な事務職実習ができるため、就活本番に向けて準備を進めていただくことが可能です。 その他の企業でもさまざまな実習を体験いただけます。 経理業務(販管費精査)、給与計算／保険料計算業務、求人票送付業務、スーパーマーケット弁当総菜製造　など

企業が求める基礎スキルから実践的なPC操作スキルを活かし、約80％の方が事務職に就職されています。 スキルアップスマイルのご利用者さまの多くが事務職・オフィスワーカーとして就職されています。ExcelやWord、PowerPointの主要Officeソフトの基本操作をしっかりと学べるだけでなく、事務職などとして働く際に必要となるPCスキルを身につけてもらえるよう、実際に依頼されるような「ワーク」に取り組むプログラムを充実させています。

2017年の開所以来、京都エリアを中心に、毎年10名前後の方の一般就労をサポートしてきました。 主な就職先は地元京都の企業を中心に、以下のような会社や大学などになります。

就職後も定着支援で長期サポート！ スキルアップスマイルの定着実績は全国平均を上回っています。

就職に関する悩み・課題を一緒に考える担当支援員が、あなたにあった就職・定着のプランを作成いたします。 利用開始時から長期職場定着まで、担当する支援員が就職までのプラン作成や定期的な面談、就職後の定着支援面談を行います。 あなたにあった支援計画を作成し、就職活動や長期定着をサポートします。 定期/随時の個別面談を実施しています。 就労に向けた“個別支援計画”を作成し、1～3か月に1回のモニタリング(経過)面談を実施しています。 就職後も最大3年6か月の定着支援を継続します。

職場で必要となる基本的なコミュニケーションスキルを習得します。 さまざまなグループワークを実施し、「報連相」などのほか、仕事を円滑に進めるためには欠かせない基本的なコミュニケーションスキルを習得します。 永く働く為の人間関係構築や、コミュニケーション方法を段階的に身に付けていきます。 ディベート、ブレインストーミングなどのグループワーク ビジネスマナー講座 アンガーマネジメント　など

PCスキルの基礎を固め、実践的なPCスキルを高めます。 スキルアップスマイルではExcelやWord、PowerPointの主要Officeソフトの基本操作をしっかりと学べるだけでなく、事務職などで働く際のPCスキルについて、実際に依頼されるような「ワーク」に取り組むプログラムを充実させています。 希望する方にはIllustratorとPhotoshopを使って企業に必要とされるような題材にてデザインスキルを高めるプログラムを実施したり、克服したい弱みや伸ばしていきたい強みなどについて各自のペースで学ぶeラーニング教材などもご利用いただけます。

職場実習で実践的なトレーニングを行い、面接練習、履歴書添削などの就職活動のための対策を実施します。実際の職場での“模擬就労”を経験していただくことができるので、トレーニングで身に付けた就労スキルを活かして実際のお仕事で活躍する準備に直結します。実習を通して、仕事の様子などから採用に繋がった方もおられます。実習を通してできたこと、できなかったことを“入社前”に知ることで、長期定着をサポートしています。 職場実習 実際の企業で働いてみることで、自身の就職段階の理解だけでなく、知らない仕事を知ることができるといった、職種選択の幅を広げることにも役立ちます。 就職活動対策 企業研究、書類作成や面接練習など応募活動に直結するサポートもしています。