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にゅーろりわーくくきせんたー

ニューロリワーク  久喜センター

対象
精神
知的
発達
身体
難病
アクセス
埼玉県久喜市/電車 JR東北本線 湘南新宿ライン、東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 久喜駅 徒歩5分

ニューロリワーク 久喜センター

QUESTION

就労移行/自立訓練に通ったら就職できるの?

就労移行支援/自立訓練を利用した人のうち
1.81
一般企業等へ就職しています!

※2021年時点

就労移行では何ができるの?

POINT 1

就職や生活の相談

就職において叶えたいことや現在の症状などについてスタッフと話し合い、
ひとりひとりの希望や状態に合わせて、就職に向けた支援計画を立てることができます。

  • 障害者手帳を持っていなくても利用OK
  • 就職までの期間は平均15.9ヶ月※2017年時点
  • 半年以内に就職する人も
  • 体調を崩さずに、長期的に働くためのサポート
POINT 2

就職の準備

企業へ就職するために生活リズムを整えながら、障害や病気に関する困りごとへの対処方法働くためのスキルを身につけることができます。

就活準備の例

  • 生活リズムの記録
  • 障害・病気の特性の理解
  • メンタルケア
  • SST (ソーシャル・スキル・トレーニング)
  • Word・Excel・PowerPoint
  • プログラミング・Webデザイン
  • 企業実習
交通費や昼食費の補助、資格取得の
サポートをしている事業所もあります!
POINT 3

就職活動のサポート

ひとりひとりの希望や特性に合った職場へ就職するために、スタッフによるサポートを受けながら就職活動を行うことができます。

就職活動のサポート例

  • 自己分析
  • 自己PRや志望動機の作成
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接の練習
  • 企業見学
  • 企業実習
  • 企業研究
ご自身にあった企業をスタッフが一緒に探してくれます!

リワークプログラムとは?

リワークプログラムは、主にメンタルヘルス不調(うつ病や適応障害など)で休職中の方が職場復帰を目指し、心身の健康回復と職場への適応力向上をサポートするプログラムです。

リワークプログラムの内容

1.心身の健康回復

  • 生活リズムの改善
  • 体力の向上
  • ストレスマネジメント

2.コミュニケーション・社会生活

  • 企業実習
  • 対人コミュニケーション
  • デスクワーク
  • Word・Excel・PowerPoint
  • プログラミング・Webデザイン

3.復職のサポート

  • 自己分析
  • 職場復帰プランの作成
  • リハビリ出社
  • 家族や支援者との連携
  • 定着支援
交通費や昼食費の補助、資格取得の
サポートをしている事業所もあります!

ニューロリワーク  久喜センターの特徴

ニューロリワーク  久喜センターはどんな事業所なの?

埼玉県久喜市にあるニューロリワーク久喜センターは、メンタル不調のある方に対して、就職や職場定着へ向けたサポートを行う就労移行支援と社会参加を支援する自立訓練(生活訓練)が併設された多機能型事業所です。 「生活習慣を整えたい」「仕事で必要なスキルを身に付けたい」「障害を理解してくれる職場で働きたい」「復職したいが一人では不安」など、働くことや社会参加への悩みのある方に寄り添い、適性に合ったサポートや毎日の健康管理、働き続けるために必要なスキル・知識の学習など、長く安心して過ごせる支援をしていきます。 就労移行支援 ・自立訓練(生活訓練)事業所ニューロリワーク久喜が、どんなところか見てみたいなど、見学だけでも可能です。ニューロリワーク久喜センターまでお気軽にお問い合わせください。

ニューロリワーク  久喜センターの支援制度

昼食・交通費・資格取得支援昼食あり / 交通費あり
設備・環境PC無料貸与 / 個室ブースあり
就職後の定着支援あり(最大3年間)
リワークプログラムあり

ニューロリワーク  久喜センターで実施しているプログラム内容

講座・訓練
  • 自己理解
  • 生活リズム・日常生活管理
  • 睡眠チェック
  • 服薬管理
  • 感情コントロール
  • パソコンの基礎スキル
  • 事務スキル
  • 物流軽作業
  • 運動・ストレッチ
  • SST(対人関係や社会生活に必要なスキルを身に付ける訓練)
  • 認知行動療法
  • タスク・時間管理
  • 傾聴力
  • 他者理解
就職活動
の支援
  • ビジネスマナー
  • 対人スキル・コミュニケーション
  • 応募書類添削
  • ⾯接練習
  • 定着支援
  • 企業実習
障害別
プログラム
資格
取得支援

ニューロリワーク  久喜センターの就職実績

就職定着率

この事業所から就職した人が6ヶ月後まで仕事を続けている割合は、90%以上です。

60%未満60%以上70%以上80%以上90%以上

昨年の就職人数

定員12人に対して、昨年、この事業所から就職した人の合計は、10-14名です。

0名1~5名6~9名10~14名15名以上

平均利用期間

この事業所を利用した人が就職するまでの期間の平均は、12〜18ヶ月です。就労移行支援の平均的な利用期間です。

3ヶ月未満3~66~1212~1818~24

就職先の職種

事務関連一般事務・営業事務 / その他事務
軽作業関連検品 / その他軽作業
接客・販売・営業関連
クリエイティブ関連その他技術
専門職関連
その他清掃 / 農作業 / その他

就職先の雇用形態

正社員
契約社員・嘱託社員
派遣社員
パート・アルバイト

事業所からのメッセージ

当センターには就労移行支援の他に、自立訓練(生活訓練)も併設しております。 就職を目指したいけど、まずは生活リズムから整えたいという場合もご相談ください。

ニューロリワーク  久喜センターで受けられるサポート

POINT 1

自信を持って働き続ける力をつける

日頃から職場を意識した言葉遣いや報告・連絡・相談を徹底することにより、社会人としての基本的なビジネスマナーを身に付けます。 また、就労体験を定期的に行い、職場の服装を意識し、実際に就職した際に困らないようにしています。 さらに、自分の苦手なことを得意に変え、不安なことを楽しみに変えるなど、本人の強みを最大限に引き出し、自信につなげていきます。 企業からビジネスマナーの評価が高いのが自慢の一つです
POINT 2

就労支援

ニューロリワークの就労支援(就労移行支援)は、働くことへの悩みのある方に寄り添い、適性に合った仕事を見つけるためのサポートや、働き続けるために必要なスキル・知識の学習、健康管理など、長く安心して働き続けられるサポートを行っていきます。 うつ病や、適応障害、発達障害などの障害があり、就職を希望する方の、就職に向けた段階的な準備をサポートするのが、就労支援(就労移行支援)です。 専門スタッフによる個別サポートを受けながら、適性に合った仕事を一緒に考えたり、働き続けるために必要なスキル・知識の学習、健康管理などを身に付けたり、長く安心して働き続けられるための取り組みを行います。
POINT 3

復職(リワーク)支援

ニューロリワークの復職支援(リワーク)は、休職中で働くことへの悩みのある方に寄り添い、休職原因の分析、再発防止策などや、働き続けるために必要なスキル・知識の回復、健康管理など、長く安心して働き続けられるサポートを行っていきます。 メンタル不調で休職している方の、職場復帰や転職に向けた段階的な準備をサポートするのが、復職支援(リワーク)です。 専門スタッフによる個別サポートを受けながら、休職の原因を分析し、再発防止策を考えたり、仕事に必要なスキルや知識の回復、健康管理方法などを身に付けたり、長く安心して働き続けられるための取り組みを行います。 主な流れとしては、「面談を通じた支援計画の作成」にはじまり、生活面・社会面・就労面に関する復職・転職の準備を行います。各種のプログラムを通じて心身の状態が整うと、復職調整または転職活動へと進み、無事に復職・転職を実現した後は、職場で定着できるようさまざまなサポートが行われます。
POINT 4

定着支援

定着支援は、長期的な就労を継続できるように、復職・就職後の職場環境や生活の状況、今後の希望などを定期的な面談を通して伺うことで、より働きやすい環境になるようにサポートしていきます。就労移行支援の利用を経て、就労・復職した後のサポートを継続し行います。

ニューロリワーク  久喜センターでの活動内容

POINT 1

就労や社会参加に必要な支援サービスが豊富

ニューロリワーク久喜センターは『メンタル不調』『生活リズムを自力で整えるのが苦手』『対人関係で困っている』などそれぞれのお悩みに合わせて専門スタッフがサポートしています。 《具体的なプログラム・支援内容》 ・FITプログラム ・FINDプログラム ・ブレインフィットネスプログラム ・模擬就労 ・セルフケア ・ストレスマネジメント ・復職支援(リワーク) ・定着支援 など
POINT 2

FITプログラム|物事への柔軟性の向上

本プログラムは、認知行動療法に基づいて作られたプログラムです。物事への柔軟性な思考や行動を高め、ご自身のメンタル面にとって少しでも良い状態に近づくことを目的としています。 【💡プログラムで得られること】 ✅自分がどんなときにカッとなりやすいのかを知り、対処法を身につけることができる ✅自分の状況を客観的に見て、「なぜ落ち込んだのか」「どう対処すればいいのか」が見えてくる など
POINT 3

FINDプログラム|自己理解が深まる

本プログラムでは、「好きなこと」や「得意なこと」といった、自己と様々な角度から向きあう自己理解ワークを行い、ご自身の働く方向性を探っていきます。 【💡このプログラムで得られること】 ✅自身の好みや適性をパターンとして客観視することができる ✅働く上で自身が求められることやゆずれないことがわかる ✅頭の中が整理されることで優先順位が明確になる
POINT 4

働くための土台作りを一緒に考えましょう!

当事業所では、利用者さんが生活リズムや障害の状況を把握できるように、管理シートを用意し、記入をお願いしています。 【💡管理シートに記入するメリット】 ①シートを記入・確認することにより、スタッフもしっかり利用者さんの状況を把握できる ②通院同行のうえ医師と連携し、就労への土台作りを一緒に考えることができる 『何から始めて良いかわからない』という方も一緒にスタートができます。
POINT 5

ストレスケア|マインドフルネス瞑想

当事業所では、朝礼と昼礼時にマインドフルネス瞑想を取り入れています。 集中力の向上・ストレスの軽減などの効果があり、就職・復職後も継続して取り組める内容となっています。 【座った状態で行う場合】 ①背筋を伸ばし椅子に座り姿勢を整える ②肩の力を抜き、呼吸する(鼻から吸って、口から吐く) ③雑念がでてきても、その事実に気付いてまた呼吸に戻す
POINT 6

ブレインフィットネスプログラム

ブレインフィットネスプログラムは、安定した就労や社会生活を送るために、生活習慣の構築・改善を行っていくプログラムです。運動、食事、睡眠、ストレスケア、知的刺激、人間関係の6領域をバランスよく行うことで、心、身体、頭(脳)が健康になっていくことや行動を継続するための方法を学んでいきます。 ※ブレインフィットネスプログラムは、インクルード株式会社が運営し、脳科学者が所属するブレインフィットネス研究所が開発しました。 東北大学との認知機能維持に関する共同研究、うつ病と生活習慣に関するエビデンス研究をベースに精神科医の監修をうけた独自のプログラムです。

ニューロリワーク  久喜センターの雰囲気

利用開始時の通所頻度

週1日から

週5日から

事業所の環境

オフィス風

カフェ風

職員や訓練の雰囲気

賑やか

落ち着いている

ニューロリワーク  久喜センターにはどんな人が通っている?

利用者の性別比率

利用者の年代比率

ニューロリワーク  久喜センターにはどんなスタッフが働いている?

スタッフ総数6
管理者名鈴木雄亮

スタッフの性別比率

スタッフの年代比率

ニューロリワーク  久喜センターに在籍している専門スタッフ

国家資格社会福祉士
メンタルヘルス
キャリアサポート
IT専門職

ニューロリワーク  久喜センターの基本情報

事業所名

ニューロリワーク  久喜センター

電話番号

定員

12名

住所

埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F

利用可能な時間

09:30 15:30
09:30 15:30
09:30 15:30
09:30 15:30
09:30 15:30
09:30 15:30
09:30 15:30

サービス利用までの流れ

事業所の検索・お問い合わせ
デイゴー就労支援ナビから自身に合った事業所を探して、問い合わせをしてみましょう。
事業所の見学・体験
事業所とやり取りをして、見学や体験入所で事業所の雰囲気を知りましょう。
受給者証発行
正式名は障害福祉サービス受給者証というもので、就労移行支援を利用するために必要なものです。
事業所への通所開始
上記の手続きが済んだら、事業所と日程を調整して通所開始となります。
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お問い合わせが完了しました!
お問い合わせ内容を確認次第、記載いただいたメールアドレスへご連絡差し上げます。この度はお問い合わせいただきありがとうございました。