北海道エアポート株式会社の障害者雇用求人・転職情報
北海道エアポート株式会社について
北海道エアポートは、北海道の7つの空港(新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別)を運営する空港運営会社。 大きく下記3つの業務(①滑走路の管理・運用 ②旅客ターミナルビルの管理・運営 ③観光開発・航空ネットワーク拡充)を通して北海道を活性化し、未来へとつないでいくことを目指しています。 ①滑走路の管理・運用 空港として最も基盤となる業務は、航空機の安全・安心かつ円滑な運航を支えることです。 滑走路や駐機場の安全確保はもちろん、航空管制・航空会社等との連絡調整、空港設備の維持管理、さらには降雪時の除雪、ハイジャック等に備えた対策にも力を入れております。 また、最先端技術を用いた、さらなる空港運営の効率化にも取り組み、航空機の安全・安心な離発着を実現します。 ②旅客ターミナルビルの管理・運営 誰もが快適かつ安全・安心に過ごせる空港を造ること。 施設の維持管理はもちろん、ターミナルビルの商業施設としての魅力向上にも努め、新店舗の誘致やマネジメント(売上管理・分析)、新たな施策(ポップアップストアやイベント)の企画・運営にも積極的に取り組み、利用者増と売上増を目指します。 ③観光開発・航空ネットワーク拡充 北海道のさらなる発展に貢献することも重要な任務。地域自治体・DMO・旅行会社・交通事業者などの観光関係者と連携し、北海道全域の観光資源を掘り起こし、情報発信や周遊観光の商品開発に取り組んでいます。 また、新規路線の拡充にも努め、流動人口の最大化にも貢献します。

職種
一般事務・営業事務
勤務地
北海道千歳市美々987番地22
雇用形態
契約社員、契約社員(登用あり)
給与
月給制
年収:198万円〜240万円 月収:16万5000円〜20万円
採用担当からのメッセージ

空港運営業務をバックオフィスから支えるお仕事です。 円滑な運営を支える役割として、主体的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
北海道エアポート株式会社の特徴
- 合理的配慮
- 通院への配慮残業ゼロへの配慮週30時間以上40時間未満の時短勤務週20時間以上30時間未満の時短勤務勤務日数相談可通勤時間への配慮業務量への配慮業務スピードへの配慮マルチタスクへの配慮電話への配慮チャットツール利用可筆談への配慮定期面談可休憩への配慮透析への配慮階段昇降なし指示の具体化の配慮ヘッドホン・耳栓利用可勤務地配慮自動車通勤可
- 雇用実績
- その他(身体)その他(精神)
北海道エアポート株式会社の情報
| 企業名 | 北海道エアポート株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 運輸/物流/倉庫 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山﨑 雅生 |
| 企業HP | https://www.hokkaido-airports.com/ja/corporate/ |
| 本社所在地 | 北海道千歳市美々987番地22 ターミナルアネックスビル5F |
| 設立年月 | 2019年08月 |
| 従業員数 | 643名 |