Loading...
一般事務・営業事務 デピューシンセス事業本部 Strategy & CE SRI／事務担当
（雇入れ直後） 【東京本社】東京都 千代田区 西神田3-5-2 （変更の範囲） 会社の定める範囲
3,500,000円~4,500,000円
裁量が大きく自ら考え行動できる環境：成長を求める方に最適な職場です。
チームプレイヤーとしての協力が評価される：社内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出せる方に向いています。
リーダーシップを発揮できるチャンス：積極的にリーダーシップを取っていける方を歓迎しています。
※ジョンソン・エンド・ジョンソン メドテックでの採用となります※ （雇入れ直後） デピューシンセス事業本部 Strategy & CE SRIにて以下の業務をお任せします。また業務量によっては、Service & Repairグループのアシスタント業務も兼務頂きます。 【業務内容】 ・プロジェクトの見積もり、発注、納期管理、支払い、費用管理、資料整理、その他問い合わせ対応などのアシスタント業務全般 ・リピート品（追加オーダー品）の依頼書回覧、承認文書の回覧（J-FLOW、Windchill） ・チームの業務量・傾向の分析 （変更の範囲） 変更の範囲：会社の定める業務 ※キャリアパスや組織変更により、業務内容の変更の可能性がございます。
専門学校卒以上
【必須】 ・2年以上の事務経験がある方 ・ Microsoft Office系ソフト (Word, Excelなど)中級程度 ※ExcelのV-look UPなどの関数が用いることができる 【歓迎】 ・英語（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・正確かつ着実に業務を遂行することができる ・自ら考え、優先順位をつけて動くことができる ・礼儀正しい態度 ・関係各位とコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる
一般事務・営業事務
デピューシンセス事業本部 Strategy & CE SRI／事務担当
契約社員（登用あり）
医薬品/医療機器/ヘルスケア
（雇入れ直後） 【東京本社】東京都 千代田区 西神田3-5-2 （変更の範囲） 会社の定める範囲
神保町、九段下、水道橋
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線 神保町駅3分東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄新宿線 九段下駅5分ＪＲ中央・総武線各駅停車、ＪＲ中央本線(東京－塩尻)、都営地下鉄三田線 水道橋駅から徒歩4分
あり
施設内完全禁煙（休憩時間を含む、就業時間内は禁煙）
月給制
3,500,000円〜4,500,000円
270,000円〜350,000円
あり
※評価による
あり
09:00〜17:40
7時間40分
60分
あり
完全週休2日制
年次有給休暇
完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇/リフレッシュ休暇(年3日)制度 / 特別休暇など
あり 有 (3カ月～1年毎の更新 契約の更新：あり（条件あり） （契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況/その他により判断する） 更新上限：あり （契約期間は通算3年を上限とする。但し、双方が合意する場合は上限を超えて契約を更新することがある。）)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
なし
通勤手当
あり
残業手当
あり
住宅手当
なし
労災保険
あり
健康保険
あり
厚生年金
あり
退職金
なし
その他福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / カフェテリアプラン / 社員研修制度（階層別研修・語学研修・通信教育等）
同社は、社員一人ひとりの個性を尊重している企業です。LGBTなど性的マイノリティに関する取り組みを客観的に評価する「PRIDE評価」にて、3年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。その他、ダイバーシティ推進メディアが発表する2017年ダイバーシティへの取り組みに最も積極的な上位50社のなかから5位に選ばれるなど、試みが注目されています。 働き方においては、個人の裁量が大きく、自ら考え行動する姿勢や意欲が評価される風土です。
1,裁量が大きく自ら考え行動しリーダーシップを発揮できる職場で成長したい方 2,社内外のステークホルダーと協力し合い、チームプレイヤーとして行動いただける方 こういった方々のチャレンジをお待ちしております。
一般事務・営業事務
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
正社員
年俸制
・年収 400万円〜650万円
・月収 33万3333円〜54万1666円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※年俸例は別途記述しております。
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸650万円の場合：基本給434,618円／月＋固定時間外勤務手当107,049円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
正社員
年俸制
・年収 400万円〜500万円
・月収 33万3333円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
一般事務・営業事務
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
正社員
年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
一般事務・営業事務
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
正社員
年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
一般事務・営業事務、入力・テレフォンオペレーター
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
正社員
年俸制
・年収 300万円〜500万円
・月収 25万円〜41万6000円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
一般事務・営業事務、その他事務
（雇入れ直後） 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン （変更の範囲） 会社の定める範囲 / 豊洲
正社員
年俸制
・年収 300万円〜420万円
・月収 25万円〜35万円
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）
・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。
└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分
└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。
Strategy & CE SRI 事務担当
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ